лучше бы платили больше мужикам чтобы могли спокойно содержать семьи с неработающей бабой (либо работающей по паре часов в день) и было бы всем счастье
А, это мне напомнило случай лет 10-11 назад. Поехали с коллегами после перечисления к банкомату снять зарплату. Механик мне должен был и тут же у банкомата отдал, у него ставка была на пару тысяч больше моей, я занималась еще дополнительными работами, потому что специалистов не хватало, а навыки у меня были, короче... он отдает мне долг и я начинаю снимать свою зарплату. Разница раз в пять-шесть, он смотрит на меня и на свои руки с остатками ЗП, взгляд растерянный...
Видя это безобразие я ему и говорю: Ну и кто из нас мужик?!!!
Да, соглашусь, потому заменяла троих, где на каждом месте раньше сидело по мужику и каждый получал вдвое больше, потому что мужик, но и с ума сходили быстро, потому что трое мужиков не потянут то что одна баба вывозит.
Тут вы не правы, психологами давно доказано, что мужчины очень плохо переносят монотонную работу — например на конвеесе контролировать качество. А у женщин это не вызывает проблем.
Тем более когда у тебя несколько бригад, куча техники, несколько объектов, материалы идут от месяца в дороге и чтобы все это работало и без перебоев. Сами бригадиры сообразить не всегда могут что и как, менеджеры работающие с клиентами не в зуб ногой, а женщина все это может свести в голове и расчитать на будущее, чтобы все у всех было хорошо.
молодые мамы, а думаете молодым у которых еще нет детей легче? моя жена полгода искала работу, вроде все устраивает работодателя, но после фразы: а детей
это вообще называется дискриминация. в глаза то кто скажет? никто т.к. за это можно в суд подать и выйграть 100% дело. это как никого не сокращют, а создают условия для увольнения
пришла женщина устраиваться на работу, а ей говорят мы вас не возьмем потому что у вас маленький ребенок, а в законодательстве нигде не прописано что женщине с маленьким ребенком можно отказать в трудоустройстве и здесь можно приписать упущенную выгоду и дискриминацию
С первым никаких проблем не было, получали все выплаты, до сих пор получаем, место на работе жены держат (оформлен временный работник), но доброжелательны к тому, что жена может не выйти, а сразу пойти во второй декрет, желают здоровья, радости: все понимают, что дети — большая радость и на первом месте, по сравнению с работой.
Даже в эпоху отсутствия чистогана, при СССР, труднее всего получить работу было МОЛОДЫМ ЗАМУЖНИМ БЕЗДЕТНЫМ тёткам. Правда, раньше дело было не в деньгах, а в потенциальной "пропаже" специалиста на длительный срок. Особенно, если заменить некем.
И это несмотря на то, что в СССР декретный отпуск был от трёх месяцев до полугода в разное время.
А то чесслово, вроде бы женщина а приходится вести мужской образ жизни, как трансвестит в юбке. Разве это жизнь быть социальным трансвеститом? Некоторые это называют феминизмом, чуток путая понятия, а я называю именно трансвестизмом, когда женщины ведут мужской образ жизни.
ТП это как раз такой подвид особей, которые не работать, ни в жены не годятся, занятие чисто обслуживание папиков за профит, цель успеть обеспечить свое дальнейшее бесполезное существование пока молода да мясо упругое.
Тут двояко, если уж женщину наделили равными правами, то и требовать с нее равно. Я согласен, что первый год придется сидеть с малым, но многие же хотят больше сидеть с ребенком. Тот же муж мог бы спокойно сидеть и нянчить малого, вместо того, что бы нервничать на работе. Не хотите работать, так давайте ваши права назад. Часто же бывает такое, что жена 5 лет сидела дома с детишками, потом развод, квартиру машину, если не отдал козел, так пополам. Да еще и детей по суду ей.
Формулу повышения рождаемости и качества воспитания детей давным-давно придумал Аркадий Райкин. "Если бы папам платили побольше, а мамы работали поменьше..." А так что получается. Вот приходит к вам на работу вся из себя молодая, да юная. Может быть уже замужем, может быть вскоре выйдет замуж. Так или иначе, рано или поздно забеременеет, уйдет в декрет, родит и поехало понеслось... Сколько там у нас максимум декрета? Три года? А работа требует, а работать надо. А уволить ее нельзя, в командировки нельзя и отпуск по желанию в желаемое ей время. И взять кого-то на ее место не так просто. Кому захочется так просто на временную работу идти? А значит работу ее раскидают между остальными. И будете Вы в нагрузку к своей выполнять и ее работу, причем без всяких дополнительных материальных поощрений. А там, глядишь, она второго родить захочет. И снова, на колу мочало, начинай сначала. Ну, наконец, декреты закончились, вышла наша мама на работу. А ни фига! Фиг Вам!Рребенок (ребенки) пошли в ясли-сады. А значит без конца болеть будут. Прямо как в песне у Окуджавы: "То вместе, то поврозь, а то попеременно". Даже с одним — неделю на работе, три на больничном, неделю на работе, три на больничном. И так до тех пор, пока ребенку не исполнится 12-13-14 лет, когда он уже так и болеть не будет, и в случае чего — его уже можно оставить одного дома. И все это время Вы и иже с Вами будете пахать за нее, выполнять ее работу. Причем, опять же без каких-либо дополнительных материальных поощрений. И это еще при том, что у Вас у самого точно также будут расти Ваши дети, и Ваша жена будет точно так же не работать, и точно так же кто-то будет горбатиться за нее. Так прав, ох как прав был Аркадий Исакович!
Комментарии
Kinder, Kirche und Kuche
в большинстве бабы всё равно не работают.
лучше бы платили больше мужикам чтобы могли спокойно содержать семьи с неработающей бабой (либо работающей по паре часов в день) и было бы всем счастье
Видя это безобразие я ему и говорю: Ну и кто из нас мужик?!!!
ибо по факту жезщины в большинстве своем делают по работе заметно меньше мужчин
от них им нужен секс, борщ и дети ...остальное уже только как бонусы, не особо нужные без основных пунктов.
Сейчас в декретном. Выплаты идут регулярно. Сертификат уже получили. Вот думаем жилплощадь расширять.
З.Ы. Эх какое это счастье с мелкими возится :)
Тоже планируем второго, ждем-не дождемся.
С первым никаких проблем не было, получали все выплаты, до сих пор получаем, место на работе жены держат (оформлен временный работник), но доброжелательны к тому, что жена может не выйти, а сразу пойти во второй декрет, желают здоровья, радости: все понимают, что дети — большая радость и на первом месте, по сравнению с работой.
И это несмотря на то, что в СССР декретный отпуск был от трёх месяцев до полугода в разное время.
Так что, проблема вечная.
Не умножайте сущностей.
lurkmore.to
и вымереть за одно поколение??
ну дык, вымирай)) только лично, тебя ж рожать не заставляют?
Все недовольные законами и не умеющие читать — в Лесото. Там будет вам счастье.