-
15 июл 13В России есть 1 проблема отсутствие национальной элиты. Те люди, которые учат своих детей на Западе, чтобы они адаптировались в чуждую для их предков среду, а сами тем временем пакуют чемоданы это не элита. Элита в 1 очередь заботится о том, кем будут управлять их дети, если не будет населения в России, то и элита перестаёт быть таковой, т.е. без народа они никому не нужны. -
-
-
15 июл 13а ты возьми и погугли "расчёт декретных в 2013 году" при чём всё это тебе возместят через ФСС!
ну а если проблемы с подменными работниками, а ты "эффективный собственник" — нанимай изначально мужика! ...денег жалко! — понимаю понимаю ему за ту же работу платить больше надо...вот жисть сука...
-
-
-
C15 июл 13А давайте без феолетовых соплей и пены у рта посмотрим на ситуёвину со стороный кровопийного работодателя. Есть баба, которая последним о чём задумается это о работе во время залёта. Ну хер с ней — государство платит, пускай уходит в декрет, переживём. НО на её место нужно брать другого работника — работа ведь на беремености не останавливается. И вот тут начинается веселье — работник работает и тут мамаша возвращается... Без мозгов, не в теме, с мыслями про памперсы и кормление — и что с ней делать? А что делать с замещающим её?
-
-
-
W15 июл 13Работодатель получает лояльного работника, без ветра в попе.
У меня знакомый на фирму берёт только семейных и с детьми, и нет проблем с дисциплиной.
Наелся с молодыми.
Говорит: "Пускай она хоть через день на больничный ходит, но зато потом сделает как надо аккуратно. А молодых и бездетных контролировать надо без конца"
-
-
-
15 июл 13А что вы хотели. Рынок блин. Сейчас рабочий, а вернее его труд это товар, а работодатель покупатель... и он не хочет товар определенного рода, о чем и договариваются на собеседовании работник продает свой труд, а работодатель покупает...-
415 июл 13Да, совершенно верно! Сейчас любой работник в любой конторе — товар! Т.е. Вы продаете себя, т.е. знания, умения, навыки за деньги, т.е. зарплата. Беременная женщина априори не может конкурировать например с мужчиной без вредных привычек например и с военным билетом! Как это не печально, но при рынке ничего не сделаешь и менталитет тут ни причем! Ибо принимая беременных на работу по-любому будешь нести убытки, а в условиях рынка это может дойти до разорения фирмы. Если бы государство было бы реально заинтересовано в улучшении демографической ситуации, оно компенсировало бы работодателю содержание "декретниц" например.
-
-
15 июл 13В других странах — тоже самое, с молодыми матерями никто нехочет связываться
Все работадатели хотят молодых и без маленьких детей, чтобы могли пахать с утра до вечера.
Капитализм'с :-((( -
Сделано с
NoNaMe