В России есть 1 проблема отсутствие национальной элиты. Те люди, которые учат своих детей на Западе, чтобы они адаптировались в чуждую для их предков среду, а сами тем временем пакуют чемоданы это не элита. Элита в 1 очередь заботится о том, кем будут управлять их дети, если не будет населения в России, то и элита перестаёт быть таковой, т.е. без народа они никому не нужны.
народ в России будет, об этом элита даже не беспокоится, только народ будет уже не коренной. ФМС вопрос с увеличением населения легко решит. Повышением квот и программой переселения бывших.
как то напрягает количество ораторов оперирующих словами "работник", "полноценный квалифицированный специалист", "нести убытки", "разорения фирмы", "на шею работодателю", "издержки содержания"....
а ты возьми и погугли "расчёт декретных в 2013 году" при чём всё это тебе возместят через ФСС!
ну а если проблемы с подменными работниками, а ты "эффективный собственник" — нанимай изначально мужика! ...денег жалко! — понимаю понимаю ему за ту же работу платить больше надо...вот жисть сука...
А давайте без феолетовых соплей и пены у рта посмотрим на ситуёвину со стороный кровопийного работодателя. Есть баба, которая последним о чём задумается это о работе во время залёта. Ну хер с ней — государство платит, пускай уходит в декрет, переживём. НО на её место нужно брать другого работника — работа ведь на беремености не останавливается. И вот тут начинается веселье — работник работает и тут мамаша возвращается... Без мозгов, не в теме, с мыслями про памперсы и кормление — и что с ней делать? А что делать с замещающим её?
Прикинь есть, и жена никогда не сидела на шее государства и работодателя, решения о детях принимались только после того как была уверенонсть что я прокормлю, все просто и только так и должно быть, никто не должен оплачивать ваших детей.
на йух пройди сказочник, если человек работает — он не сидит не у кого на шее, если твоя жена ни дня не работала значит оно ей не надо(и я сильно сомневаюсь что это твоя заслуга)
если не хочешь пройти...ну расскажи про свой "бизнес" и как его загнобили беременные тётки
Работодатель получает лояльного работника, без ветра в попе.
У меня знакомый на фирму берёт только семейных и с детьми, и нет проблем с дисциплиной.
Наелся с молодыми.
Говорит: "Пускай она хоть через день на больничный ходит, но зато потом сделает как надо аккуратно. А молодых и бездетных контролировать надо без конца"
А что вы хотели. Рынок блин. Сейчас рабочий, а вернее его труд это товар, а работодатель покупатель... и он не хочет товар определенного рода, о чем и договариваются на собеседовании работник продает свой труд, а работодатель покупает...
Да, совершенно верно! Сейчас любой работник в любой конторе — товар! Т.е. Вы продаете себя, т.е. знания, умения, навыки за деньги, т.е. зарплата. Беременная женщина априори не может конкурировать например с мужчиной без вредных привычек например и с военным билетом! Как это не печально, но при рынке ничего не сделаешь и менталитет тут ни причем! Ибо принимая беременных на работу по-любому будешь нести убытки, а в условиях рынка это может дойти до разорения фирмы. Если бы государство было бы реально заинтересовано в улучшении демографической ситуации, оно компенсировало бы работодателю содержание "декретниц" например.
"Если бы государство было бы реально заинтересовано в улучшении демографической ситуации, оно компенсировало бы работодателю содержание "декретниц" например."
Зато у вас 30 сортов колбасы и евреи могут ехать в израиловку.
Это капитализм, демократия — для этого США и создают свсемирную систему слежки, пытаясь в том числе где перекупить, где запугать, где подменть национальную элиту.
"Читаешь наши законы и не нарадуешься: какое счастье в нашей стране рожать детей! "???
— аффтар точно читал НАШИ законы? изменение в начислении декретных и пособий от 2013г. он читал? а зря! там много интересного...чувствуется что "материал" не свежий...
некоторые дамочки по жизни ничем не занимаются, а уже будучи беременными пока не заметно устраиваются куда-нибудь, лишь бы на шею работодателю сесть. клево, не так ли
АВХ — платит работодатель, а государство компенсирует
к тому же работодатель обязан держать место, т.о. не может нанять полноценного квалифицированного специалиста — только временщика, теряя на вхождении его в курс дел подготовке и тп.
т.е. я так понимаю тебя в карьерном росте обходят женщины...да ещё и беременные...а ты себя при этом считаешь немеряно ценным специалистом? ты наверное продажник — я прав?
живу в станице на юге страны. у местных баб не принято работать (в смысле вне дома. а основной заработок у местных — теплцы с помидорами). так от у нас в местной школе и детском садике половина штата постоянно в декрете. как беремениют — устраиваются и сразу в декрет. как из декрета выходят сходу увольняются и на это место берут следующую. руководство из местных и отказать не может.
прошу учесть что это не кавказ а ростовская область.
у меня на квартале 14 домов (минус два дома со стариками). из всего женского населения официально работает только моя мать. а при этом типа на пенсии по инвалидности ЧЕТЫРЕ. у моей матери пенсия по выслуге (медик) 5.300 и соседки (ни дня в жизни не работавшей) пенсия по инвалидности 8.600 (может и врёт. не знаю).
особенно зло берёт что когда решил опять (у меня ранее была) оформить инвалидность (врождённый дефект сустава) чтоб отмазаться от командировок по авторскому надзору (хоть и не тяжело но далеко и надолго) мне сказали "80к или иди нах".
"так от у нас в местной школе и детском садике половина штата постоянно в декрете." — а смысл? если именно так как ты пишешь, то они нихрена не получают ни декретных ни пособий.
Комментарии
- квалифицированный планктон настолько многолик?
ну а если проблемы с подменными работниками, а ты "эффективный собственник" — нанимай изначально мужика! ...денег жалко! — понимаю понимаю ему за ту же работу платить больше надо...вот жисть сука...
— кто заставляет тебя нанимать декретниц?\
— каким образом нанятая декретница сядет тебе на шею?
ИМХО. эти вопросы от тебя канечна далеки...ну некуда тебе кого то нанимать, но ты поднатужся ответь.
А вы видимо еврей?
"Да, у меня маленькая фирма"... да да слышали "рога и копыта" — теоретическая...предположим, и как же тебя "горбатят" "беремчатые"?
пожалься не стесняйся! ведь ты именно с этого начал.
если не хочешь пройти...ну расскажи про свой "бизнес" и как его загнобили беременные тётки
У меня знакомый на фирму берёт только семейных и с детьми, и нет проблем с дисциплиной.
Наелся с молодыми.
Говорит: "Пускай она хоть через день на больничный ходит, но зато потом сделает как надо аккуратно. А молодых и бездетных контролировать надо без конца"
???
ИП и ООО разберут мамочек на ура.
Это капитализм, демократия — для этого США и создают свсемирную систему слежки, пытаясь в том числе где перекупить, где запугать, где подменть национальную элиту.
— аффтар точно читал НАШИ законы? изменение в начислении декретных и пособий от 2013г. он читал? а зря! там много интересного...чувствуется что "материал" не свежий...
Все работадатели хотят молодых и без маленьких детей, чтобы могли пахать с утра до вечера.
Капитализм'с :-(((
к тому же работодатель обязан держать место, т.о. не может нанять полноценного квалифицированного специалиста — только временщика, теряя на вхождении его в курс дел подготовке и тп.
... только если вы думаете что проблемы работодателя работников не касаются то это не так — ибо все издержки будут компенсированы за их счет.
а содержание малоэффективнх работников эти самые издержки увеличивает.
а так ...ао честноку... у тебя дети есть?
живу в станице на юге страны. у местных баб не принято работать (в смысле вне дома. а основной заработок у местных — теплцы с помидорами). так от у нас в местной школе и детском садике половина штата постоянно в декрете. как беремениют — устраиваются и сразу в декрет. как из декрета выходят сходу увольняются и на это место берут следующую. руководство из местных и отказать не может.
прошу учесть что это не кавказ а ростовская область.
у меня на квартале 14 домов (минус два дома со стариками). из всего женского населения официально работает только моя мать. а при этом типа на пенсии по инвалидности ЧЕТЫРЕ. у моей матери пенсия по выслуге (медик) 5.300 и соседки (ни дня в жизни не работавшей) пенсия по инвалидности 8.600 (может и врёт. не знаю).
особенно зло берёт что когда решил опять (у меня ранее была) оформить инвалидность (врождённый дефект сустава) чтоб отмазаться от командировок по авторскому надзору (хоть и не тяжело но далеко и надолго) мне сказали "80к или иди нах".
только работодатель должен сразу отслюнявить а когда получит компенсацию — хз, учитывая что в мск и МО есть задержки по несколько месяцев.