это пидора остахова самого на съедение нужно посадить как и мамаш что бросили своих детеныше так же к чеченам в качестве проституток пусть там и кайфуют!
>>Это удивительно, тем более что, например, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
----
Мозг есть? Удивительно видите-ли. Если это работа чуть выше интеллектом "менеджера по продажам" то смотри что выходит — принимаем женщину в планах — маму. Обуаем, человек встраивается в команду, работает. И тут бац — пора рожать. Теперь надо искать срочно замену, причем заранее не зная на сколько — то-ли на декрет только, то-ли до 1.5, то-ли до 3-х. А это опять тратить усилия на обучение человека со стороны тонкостям процесса, зная что он тут не навсегда — на такие условия спеца хорошего не найти.
Теперь про уже мам — отпуски оп уходу за ребенком без всякого плана — работодателю сильно нужны? И только ненадо говорить что дети сейачс здоровы аки мифические детки-полубоги Зевса.
Сравни с мужиком — тот при хорошем отношении и зарплате уйдет с работы только при форс-мажоре. И все. Кому нужен весь этот гембель?
Она правильно думала. она меня родила когда пахала по распределению. Ну и прошарило что бабушек-дедушек у меня вагон и маленькая тележка была. То там то сям жил. Лет до 8-9. Потом видимо был признан достаточно самостоятельным чтобы жить не мешая мамику.
И вообще — я не наниматель, со своим последним (гос-во РФ) я разосрался в пух и прах. Думал даже до суда дойдет. С тех пор с женой вообще фрилансим. Нуевонах этот fulltime.
Н-дааа, судя по комментариям, не видать нашей стране повышения рождаемости в ближайшие лет 100... Точно жить нам под чурками и по их чурбанским законам...
Любую задачу можно решать, а можно делать вид что решаешь, государство наше только делает вид ... Ненадо перекладывать все на чужие плечи, хотите повышать рождаемость — повышайте уровень благосостояния населения, делайте так чтобы зарплаты мужа хватало на жизнь, а не только комуналку заплатить, и женщины не будут работать и будут рожать, все просто, пособия, угрозы работодателям и прочий бред не дадут никакого эффекта кроме видимости работы государства.
Это бред. Я предлагаю другой вариант. Облажить налогом автомобилистов.
Купил легковую машину — молодец. Плати налог на владение в размере 10% стоимости автомобиля в год. Все дороги для легковых автомобилей исключительно платные, так загрязняют воздух да и просто мешают движению грузовых машин. При покупке обязательно наличие проплаченной на время эксплуатации машины стоянки или гаража.
Любая припаркованная в непредназначенном для этого месте — увоз на штрафстоянку, плати 1% от стоимости машины.
или вот, например, захотелось вам интимно именно женщину,а не мужчину. ну что же, сначала оплатите страховку по возможным рискам.потом подпишите отсутствие претензий, вед мло кто там с сиськами нынче ходит)а иначе сношайте мужскую жеппу, дешево и без обязательств.
Меня другое удивляет. Беременным не платят, пенсионные не платят, все об этом знают. Гарант конституции забыл о той самой конституции. Прокуратура куплена и не вмешивается ни во что. Законодатели глотку дерут распевая Германия юбералес. Диагноз один. Гнать это власт поганой метлой.
Помоему давно пора понять что решение рожать ребенка должно приниматься ответсвенно, если нет средств к существованию, то рождение ребенка это ПРЕСТУПЛЕНИЕ, которое надо жесто карать. Плюс к этому надо понимать что никто, кроме родителей, не должен заниматься обеспечением ребенка, тем более работодатель, если государство считает необходимым помогать, то помощь должна быть непосредсвенная и целевая, а не обязывать других платить за залеты мамаши, хотят хащищать, заради бога, пусть государство компенсирует потери работодателя от удержания места и никакой работы после декрета, пусть государство решает вопрос с временными работниками, пусть выплачивает прособия, а не заставляет работодателя это делать, а потом типа налогам недоплатите, в крупных конторах это работает, а когда малое предприятие и работников 5 человек получается что пособие платят отсавшиеся четверо или работодатель из своего кармана, при таком раскладе проще не связываться и найти причину не брать женщину.
Вообще государству выгодно большое число родившихся граждан. Ибо больше граждан — значит будет больше работников, служащих и т.д. Они будут что-то покупать, где-то жить. Значит принесут больше налогов. Это же прописные истины.
Возможно, я тут не спорю. Те же пособия могли бы сами выплачивать без гемороя с работодателем. Пенсии то как-то платят. Тем более, что и нефтяные доходы некуда девать, кудряш сколько пел про фонд будущих поколений и американские ценные бумаги ...
а император Наполеон в ваши годы владел всей Европой. даже если у вас лично все получилось, и вы действительно не пользовались никакими льготами, то почему именно по вашему примеру теперь необходимо мереть всех остальных?
А зачем нужны русские мамы? Их детей кормить и учить надо. Проще завезти гастарбайтеров. Или беременных азиаток, которые без претензий обслуживают своих мужей-гастарабайтеров и пособия им платить не надо, а если рот откроют, то вон из страны обратно к себе в кишлак
посмотрите на Лондон. там тоже рожают индусские семьи, они же с радостью в Великобританию и приезжают. почитайте о травле немецкого мальчика детьми иммигрантов, он жизнь самоубийством покончил. То, что вы предлагаете, закончится именно тем, что я вам ответил. ну разумеется если вас именно такой вариант и устраивает....
А с какой стати работодатель должен содержать лишний рот?
Если государство такое добренькое, пусть само платит.
Я понимаю, это было актуально при советской власти, когда всё было государственным.
А сейчас вешать мамашу с ребёнком на частный бизнес то же самое, что повесить её содержание на... соседа по лестничной клетке.
Я в три секунды уволил такую "умную", которая пришла, пару месяцев поработала, забеременела, и — я корми её. На фиг мне оно сдалось. У меня своя семья, своя жена и свои дети. А к её беременности я не имею никакого отношения. С какой стати я должен её содержать... Побухтела, повоняла, поугрожала — была послана. Дешевле контору сменить, чем ей дань выплачивать.
Пусть государство свои пособия платит, а не вешает их на тех, кто и так борется, чтоб на плаву удержаться. Я вышку нефтяную не спиз@ил, чтоб деньгами разбрасываться...
"А с какой стати работодатель должен содержать лишний рот?" Вообще то если не в теме, то лучше помолчать, а не строить из себя предпринимателя, т.к. школоло всё равно проглядывает )
Работодатель не содержит на женщин в декретном отпуске, за всё платит государство. Есть для предпринимателя конечно и минусы:
1. Это обучение, учить дорого, а как научишь она свалит в декрет, а после выхода опять учить.
2. Текучка кадров и непостоянство коллектива.
3. Лишняя нагрузка на отделы оплаты расчета труда из-за пособий и т.д.
А вы поинтересуйтесь как оно выплачивается, оно платится работодателем, а потом на эту сумму уменьшаются налоговые выплаты, при малом количестве сотрудников работодатель получит эти деньги с охрененным опозданием.
Я это знаю, спасибо. Но, так так выплаты идут постоянно, то от государства вычет по ФСС идет постоянно, поэтому лаг образуется только при первой выплате.
Вот зачем соваться со своим с. мнением, даже статью не прочитав?
"... пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Правда, выплата пособия действительно производится по месту работы, ..."
С такими внимательностью, интеллектом и наглостью придется всю жизнь так и бороться, чтобы на плаву удержаться, да так и не удержаться... И поделом.
Ну да, дебилам только в добром СССР среднюю зарплатку платили, сейчас такие нафиг не нужны, если только идти в бригаду лузера Авдо, за копейки Родиной торговать, но это пипец какой позор.
Правильно. С какой стати исполнять законы. Они писаны не для вас. Вот когда таких бизнесенчиков будут сажать, тогда глядишь и законы исполнятся будут, и порядок быть может наступит.
"Работодатели шарахаются не только от мам маленьких детей, беременных, но даже от потенциальных родительниц — женщин 30—35 лет. Это удивительно, тем более что, например, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Правда, выплата пособия действительно производится по месту работы, что толкает некоторых нечистых на руку работодателей на откровенное мошенничество: деньги из бюджета получить, но женщине не выплатить. "
А у меня в конторе с точностью до наоборот ---- компания-то выплатила, а вот от государства четвертый месяц стрясти не можем!!!!
Немного забывают указать что денег работодатель не получает из бюджета, ему сокращают на эту сумму налоги с фонда заработной платы, в итоге при малом количестве работников ему вернут выплаченные деньги лет через 10 ...
В том то и дело что для крупных контор это нормальная схема, а для мелкого бизнеса это смерть, именно поэтому девченок в крупные конторы еще както берут, а мелкий бизнес от них как от черта открещивается.
Комментарии
Дети получют эти пособия до 18 лет, а некотрые и до 25.
Прикол в том, что немцы всё равно рожают мало.
Наши рожают и бросают, суки.
А теперь Астахов планирует отправить сирот к чеченам на съедение.
----
Мозг есть? Удивительно видите-ли. Если это работа чуть выше интеллектом "менеджера по продажам" то смотри что выходит — принимаем женщину в планах — маму. Обуаем, человек встраивается в команду, работает. И тут бац — пора рожать. Теперь надо искать срочно замену, причем заранее не зная на сколько — то-ли на декрет только, то-ли до 1.5, то-ли до 3-х. А это опять тратить усилия на обучение человека со стороны тонкостям процесса, зная что он тут не навсегда — на такие условия спеца хорошего не найти.
Теперь про уже мам — отпуски оп уходу за ребенком без всякого плана — работодателю сильно нужны? И только ненадо говорить что дети сейачс здоровы аки мифические детки-полубоги Зевса.
Сравни с мужиком — тот при хорошем отношении и зарплате уйдет с работы только при форс-мажоре. И все. Кому нужен весь этот гембель?
И вообще — я не наниматель, со своим последним (гос-во РФ) я разосрался в пух и прах. Думал даже до суда дойдет. С тех пор с женой вообще фрилансим. Нуевонах этот fulltime.
Купил легковую машину — молодец. Плати налог на владение в размере 10% стоимости автомобиля в год. Все дороги для легковых автомобилей исключительно платные, так загрязняют воздух да и просто мешают движению грузовых машин. При покупке обязательно наличие проплаченной на время эксплуатации машины стоянки или гаража.
Любая припаркованная в непредназначенном для этого месте — увоз на штрафстоянку, плати 1% от стоимости машины.
Вот и деньги найдутся сразу. ;)
Братьев кого? И почему только братьев? А сестер можно на "половой пенис" одевать?
Меня на "половой пенис" одевать опасно, можно "половой пенис" поомать.
Вы зря подозреваете, лучше попробуйте взять в род "половой пенис" у братьев, вам понравится и все пройдет
Если государство такое добренькое, пусть само платит.
Я понимаю, это было актуально при советской власти, когда всё было государственным.
А сейчас вешать мамашу с ребёнком на частный бизнес то же самое, что повесить её содержание на... соседа по лестничной клетке.
Я в три секунды уволил такую "умную", которая пришла, пару месяцев поработала, забеременела, и — я корми её. На фиг мне оно сдалось. У меня своя семья, своя жена и свои дети. А к её беременности я не имею никакого отношения. С какой стати я должен её содержать... Побухтела, повоняла, поугрожала — была послана. Дешевле контору сменить, чем ей дань выплачивать.
Пусть государство свои пособия платит, а не вешает их на тех, кто и так борется, чтоб на плаву удержаться. Я вышку нефтяную не спиз@ил, чтоб деньгами разбрасываться...
Работодатель не содержит на женщин в декретном отпуске, за всё платит государство. Есть для предпринимателя конечно и минусы:
1. Это обучение, учить дорого, а как научишь она свалит в декрет, а после выхода опять учить.
2. Текучка кадров и непостоянство коллектива.
3. Лишняя нагрузка на отделы оплаты расчета труда из-за пособий и т.д.
ведь до того, как она стала работать у вас, она же была девственницей!
что на эту тему говорит ваша жена? будете платить алименты?
"... пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Правда, выплата пособия действительно производится по месту работы, ..."
С такими внимательностью, интеллектом и наглостью придется всю жизнь так и бороться, чтобы на плаву удержаться, да так и не удержаться... И поделом.
А у меня в конторе с точностью до наоборот ---- компания-то выплатила, а вот от государства четвертый месяц стрясти не можем!!!!
Ответ один, чтоб государство, в очередной раз кинуло работодателя !!! Вот она поддержка малого и среднего бизнеса в настоящей работе.