-
8 ноя 11Сложив приведенные выше затраты в расчете на месяц, получим сумму 204 527руб.
==========================================
Ранее на nnm была статья о покупательской способности сов. рубля и нынешнего и что-то вроде формулы пересчета. Так у меня как раз и вышла данная сумма. Хотя по факту выходит в несколько раз меньше -
-
8 ноя 11Например мясо и рыбу хорошего качества, но на самою дорогую. На семью из 4-5 чел как раз эта сумма и выходит.-
-
-
-
8 ноя 11"Затраты на приобретение трехкомнатной квартиры в Санкт-Петербурге" конец цитаты. В мухосрансках, разумеется, дешевле. В нерезиновой, разумеется, еще дороже. И это, кстати, с учетом самых нескромных в мире ипотечных кредитов! По факту при нынешних ипотечных ставках выплачивается приблизительно 2,5-3 стоимости квартиры, так что квартира ТЕКУЩЕЙ рыночной стоимостью в 7 миллионов в Санкт-Петербурге — вполне реально!
-
-
-
D8 ноя 11так это на 5 человек)) В принципе норм 30000/5=6000, но это разговоры из области если у бабушки былбы дедушка! В жизни все определяется по другому! А пизд@ть о том как бы было хорошо это бред! Есть знакомые у меня которые и по боле 150 тыр имеют в месяц, только детей у них 1 и больше заводить не торопяться, а есть у которых в 5 раз меньше и детей по 2-3! Так что...
А чтоб средний гражданин содержал семью из 5 человек-так такого ни в одно стране мира нету!
-
-
8 ноя 11Работаю мастером Йошкар-Ола предприятие называть не буду, перечислю зарплату за октябрь этого года
данные из расчетного листка:
Оплата по часовому тарифу:
дни 21
часы 172
сумма 5501,25
доплата 300 на обеды
доплата за ночные часы 1023,52
ежемесячная премия 742,03
всего начисленно 7566,80
удержано
НДФЛ начисленный 853
и все это в рублях Россия ёпт...... -
-
8 ноя 11Цена определяется предложением, т.е. количеством способных выполнять определенную работу и желающих ее выполнять.
Если работа простая и количество желающих велико, то и цена будет низкой.
Что и происходит сегодня.
А так как цена никогда не бывает ниже себестоимости, то расчеты приведенные в статье абсолютно не верны.-
8 ноя 11Вот давайте без адамсмитивщины, рынок никогда так не работал, ни у нас, ни где либо. Изначально закладывается желаемая прибыль, за всю производственную цепочку. А потом уже распределяется сумма предельных зарплат. Если где-то крайне нужен специалист, то его могут взять "ущипнув" зарплаты у других, но скорее возьмут студента "на обучение" или совместят две должности.-
-
8 ноя 11На базаре два дурака, один продает, а второй покупает. Так вот тот, который покупает (рабочую силу), заведомо соглашается на низкую квалификацию работника (и вылезающие отсюда проблемы с качеством, повышенным износом оборудования и т.д.). Тот же дурак, который продает (студент), поступает еще хуже, он занижает среднюю цену на работу в регионе. Причем, даже если его уволить по несоответствию или тридцать третьей, то он просто "потеряет" трудовую книжку и будет дальше снижать стоимость квалифицированного труда. В качестве мер защиты сейчас требуют стаж работы на аналогичной должности, но, как мне известно, это слабая защита от любителей подемпинговать своим будущим.
-
-
-
-
8 ноя 11Любопытно, в комментариях стараются оспорить цифру в меньшую сторону, хотя очевидно, что в зависимости от типа работы взрослых и места обучения детей, количество компьютеров, необходимых на пять лет, может сильно измениться в большую сторону. Дополнительные затраты на жилье могут возникнуть в случае, если дети учатся в другом городе (в другой стране не рассматриваю). Коммуналка, для трехкомнатной квартиры, взята по минимуму. С одной стороны, не учтены возможности подработки второго поколения, с другой затраты на покупки квартир (аренды) для выросших детей.
В любом случае, шлифовать эти цифры можно долго, подгоняя под конкретные потребности, места проживания и прочие особенности, но главная мысль автора понятна — так жить нельзя. -
-
B8 ноя 11стоимость рабочей силы нельзя измерять аппетитами, ровно как результаты работы — усталостью.
при имеющейся производительности труда с такими запросами мы обречены. но людям пытаются доказать что они ДОЛЖНЫ ПОЛУЧАТЬ эти деньги. типовой вопрос при поступлении на работу: сколько я буду получать, где я буду сидеть? — задают почти 90% соискателей. сидеть и получать — наше всё! электорат выбран безошибочно!-
8 ноя 11Подождите, не смешивайте понятия. Мы все прекрасно понимаем, что под словом "сидеть" имеется ввиду рабочее место соискателя, ведь никто не хочет иметь рабочее место на сквозняке или туалета/курилки, правда ведь? А про оклад вопрос закономерен: человек пришел продавать свою рабочую силу, почему он не имеет права спросить про сумму заработка, что в этом зазорного?-
-
8 ноя 11Про знания никто и не спорит: хочешь получать больше-умей делать больше, знай больше, имей квалификацию выше, тогда уже и требуй ништяки у работодателя. Я не хрочу тепло сидеть, мне лично не нравится такой образ работы.
-
-
8 ноя 11> сколько я буду получать, где я буду сидеть?
И это правильный вопрос. Если человек не задаст его на собеседовании, то я такого не возьму. Если ему плевать на свою оплату, значит от планирует компенсировать ее чем-то другим, а если все равно, как выглядит, рабочее место, то не планирует задерживаться долго.
-
Сделано с
NoNaMe