Какова объективно стоимость рабочей силы в РФ?

>"Расчет величины затрат на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи"
Сограждане, речь в статье идет лишь о том, что если работающий_гражданин/государство/власть хочет, чтобы гражданин жил так, как изложено в статье, т.е.:
1. Иметь семью из 5 (пяти) человек (т.к. семья из 4 человек (2 родителя + 2 ребенка) может обеспечить лишь сохранение численности граждан в стране, а для роста числа граждан нужно, чтобы детей в семье было больше 2), т.е. для решения демографической проблемы в России, о которой так печется наша власть.
2. Имел затраты (возможность тратить на), изложенные в статье списком позиции (т.е. своими затратами оплачивал (обеспечивал работой) соответствующие производства и услуги, а также долю налогов государства в их цене)
То этот гражданин должен получать по расчетам статьи:
А) Если он работает один, а жена сидит дома с детьми — 235 090 рублей в месяц.
Б) Если работают оба родителя, то оба должны получать — 143 347 рублей в месяц.
Вот и всё!
А дальше, если государство/власть может обеспечить соответствующий доход работающего_гражданина и делает что-то именно для этого, а не для "понижения цены рабочей силы" (из статьи) и "перераспределения части стоимости рабочей силы и деградации работников", в т.ч. путем завоза дешевой рабочей силы эмигрантов, то имеем то, что имеем.

многие цифры спорные. начиная с "работает 25 лет". В 23 закончил ВУЗ, плюс 25=48. ещё работать и работать можно.
думаю, итог можно смело поделить на два. 70 тысяч — приличная, но далеко не заоблачная сумма. Хотя подавляющее большинство конечно впахивает за меньшие деньги.

Очень хорошая статья. Спасибо. Написано профессионально.

Несколько не понял нытья автора статьи. Хочешь нормально зарабатывать — так заработай. Скажу как работодатель — проблема в России в нежелании 80% населения работать (это даже в Москве, в регионах я вообще молчу). При этом процентов 70 — еще и слабо образованные и слабо проф. пригодные (включая опыт) для тех должностей, на которые претендуют.
Почему-то в России принято:
1. Ходить покурить в лучшем случае раз в час на 10 минут
2. Заниматься на рабочем месте своими делами — еще минимум минут 20 в час.
3. Опоздания, мелкие кражи с рабочего места и т.п. — это вообще молчу.
Итого — практически в любой сфере и организации сотрудник из положенных 8 часов работает только 4 на компаню, остальное время — занимается личными делами. Один этот факт приводит к тому, что работодатель вместо одного сотрудника, вынужден на те же деньги нанимать двух. Итого — вместо ЗП, скажем, в 100 тысяч сотрудник получает только 50 (100 / 2).
Причем на западе (в Германии, про Грецию и Италию я молчу и все мы знаем где они сейчас) и в Китае сотрудник впахивает все 8 часов.
Кто не верит в такую раскладку — сделайте срез СВОЕГО времени за один день и увидите насколько все грустно (для работодателя).
По поводу сокращений — долб@бов среди работодателей много. Очень много. Отсюда так же множество проблем (невыплата ЗП, обман и т.п.). Из плюсов таких работодателей — обычно такие компании долго не живут )))
Что же по поводу массового нытья про низкие зарплаты. Не нравиться зарплата — сделай свой маленький бизнес и зарабатывай сколько сможешь сам. Кто мешает (ныть про отсутствие стартового капитала не нужно, множество мелких компаний можно открыть с минимальными вложениями)? Только все хотят что бы ничего не делать и получать за это 200 тысяч в месяц. Так не бывает. Ни на западе, ни в Китае, ни в Америке, ни, тем более, у нас....

а таки кто балуется из присудствующих??????????????
"25. Отчисления в негосударственный пенсионный фонд для обеспечения нормальной жизни в старости от 2 до 10% — 600 000 руб."

Да и сколько же и что должен производить работник, чтоб его ЗП, после вычета налогов и прочего, составляла 200 тыс?!?! Может всю Россию пора засадить маком и кокаином?)) Такой доход населению может обеспечить только наркобизнес, по моему, даже труба не поможет!

Воспроизводство рабочей силы экономическими методами сворачивается целенаправленно и по всему миру. Причина в том, что развитие машинного производства дошло до того уровня, когда хозяевом не нужно столько работников — машина всё делает лучше и дешевле. Это раньше чем у феодала больше крестьян, тем он круче; чем у промышленника больше душ на заводах, тем он богаче, потому как с каждого работника хозяин присваивает добавленную стоимость. Именно эта тенденция обогащаться на каждом работающем и вылилась в то, что население за последнюю сотню лет во всём мире увеличили в разы. А теперь техника дошла до того, что на заводе, где раньше была каждая смена в 2000 человек, работают в сумме 60 рабочих и столько же манагеров. Короче, времена обогащения на живых работников "кончились", миллиарды населения всё больше обслуживает само себя, создавая хозяевам больше проблем, чем выгод. Хозяевам для их целей вполне хватило бы одного "золотого миллиарда" обслуги, соответственно остальное население сворачивают, создавая людям условия, в которых они не размножаются.

2 awdoshenko.
Правительство РФ решило, что электросетевые предприятия не имеют права отказывать всем, кто делает запрос на подключение к электросетям. Разрешение на любую мощность мы обязаны выдать в течении 10 дней.
2 человека на район Подмосковья явно не справляются, дачное строительство идёт полным ходом. Предприятие вынуждено набирать на работу молодых специалистов на приличную зарплату. При этом фонд заработной платы остался прежним.
3 вопроса:
1. Сколько электромонтёров надо уволить предприятию, если зарплата одного специалиста равна полутора зарплатам электромонтёра, а срок просрочки разрешений достигает 4-х месяцев?
2. Во сколько раз уменьшится надёжность работы сетей, если вместо эксплуатационно-ремонтных бригад будут работать офисные работники?
3. Кто виноват в том, что принято необдуманное решение, работающее только на предвыборную компанию?

а вот такая фраза как вам?:
"31. Затраты на посещение театров, музеев, концертов за 25 лет составят 4 200 000 руб.
В расчете на месяц — 14 000 руб."
и кто из присутствующих здесь столько посещал?