-
-
-
-
Mmakcim15 АВТОР25 авг 16old_monkey 04:13 "А был ли кот? Или это отчет о распиленном бабле .." — народная мудрость гласит:"кто про что, а вшивый про баню".
old_monkey, Вы свои комменты копируете отсюда: Памятка оппозиционеру?
Вы прямо с коммента номер один начали: 1. Интересно, сколько на этом распилят?-
26 авг 16Эк, Вас плющит-то. Если б вся эта байка закончилась на эпизоде с матерящимся директором, и вопросов бы не возникло. Вы в курсе стоимости лицензии VisionLabs Luna? И это в "крупном продуктовом", где все держится на админе-рассказчике?
Да, и еще, на будущее: мне чужого не надо, по либеральным помойкам не шарюсь.
-
-
-
-
25 авг 16*shrug*
Мож оно конечно и правильно... Но я всегда считал что спрашивать надо за результат, а не за присутствие...
Если охрана не может поймать кота — минус в зарплате охране. Если пропускают уволеных без пропуска — уволить самих охранников...
Если есть недостача — штрафы всей смене.
IMHO главное — чтобы работу делали.
А если они работу делают и при этом полдня гулять умудряются — то видимо недостаточно мотивированы чтобы 150% процентов выдавать... может стоить подумать о % от выручки в добавок к зарплате?
Возможно я неправ... но вот такое ИМХО...
Сделано с
NoNaMe