10 миллиардов долларов на "лайки"

Интересно он сам себя контролирует!?
Если нет — пусть идёт лесом со своей прогой...

Все это понятно. Если запрет на соцсети сочетается например с комнатой отдыха (там например можно спокойно разрешить общение в сетях, только со счетчиком времени, когда чел может 30-40 минут потратить на общение). Только крайне редко я вижу комнаты отдыха ) Обычно считается, что если ты получаешь свои крошки со стола, то 8 (10, 12 — нужное подчеркнуть) часов в день ты крепостной.

Будут с телефонов выходить.
Вот все.

А не пробовали посчитать какой урон наносят экономики России наши депутаты и чиновники?
А если по теме:
Есть объем работ который необходимо выполнять. Сотрудник при устройстве на работу соглашается с возлагаемым объемом. Если не справляется, значит не соответствует занимаемой должности, "спасибо поработали хорошо, но нам необходимо расстаться". По мне, пусть хоть дрочит в толчке, но если спец классный и выполняет свою работу, то и вопросов к нему нет.
А все эти руководители больших и мелких компаний полагают, что они платят "хорошие/высокие" з/п. И не учитывают того, что они:
— платят з/п в конвертах
— задерживают з/п
— выдают з/п мелкими частями
— выдают меньше, типа "я посчитал, что ты заработал меньше"
— неоплачиваемые отпуска и больничные
— и т.д.
В общем тут палка о двух концах. И на работодателей можно катить бочку гораздо большего размера.
Так же, нельзя работать 8 часов без перерыва и смены занятия. В противном случае страдает качество выполняемой работы.

Если занятие достойное, то ты и в нерабочее время думаешь, а иногда и в снах озарение приходит)))

"Ученые подсчитали, что у работника уйдет около 23-х минут, чтобы вновь сосредоточиться на работе, которую он выполнял." — "Судя по всему это британские ученые".
Все эти системы — развод лохов на деньги.
Если рабочий процесс поставлен через (__*__) , то никакими следилками его не улучшишь.

Интересно сколько за эту рекламу этот умник заплатил?

так можно на своем долбить в соц. сетях, а не на рабочем. и нахоен такая прога нужна.

Я считаю, что если работник успевает дела делать, у него раслабон тоже должен быть иначе крышка вскипит. или сердечко остановится. нельзя сидеть и 100% тупо работать

"Прогулки" работника в соцсетях в рабочее время фактически оплачиваются работодателем."
Какая разница? Сидит планктон в соцсетях или в носу ковыряется.
Открыл ВОРД и ковыряйся в носу. Прога будет считать что вы работаете в ВОРДЕ.
По поводу соцсетей и мессенджеров, не проблема. Сейчас смартфоны достаточно удобны для веб серфинга и есть приложения для соцсетей. Если работник не будет висеть с рабочего компа, будет висеть с мобилника. Благо сейчас не настолько дорогой