-
V30 май 14Интересно, а как контролирует свое время высшее руководство?
Работник не может быть постояно занят в рабочее время, если только он не на конвеере.
А ныне политика у руководства такая — работник должен приносить работодателю деньги, и не важно, что работодатель не обеспечивает работника заказами, средствами и орудиями труда, им не важно, что работник может выполнить работу быстрее, при условии что освободившееся время будет потрачено с пользой. Для них важно, как в армии — "копать отсюда и до обеда".-
F30 май 14Так и есть — "чем бы не занимался, лишь бы за**ался". В своё время понял, что работая на дядю, чем эффективнее и быстрее выполнишь заказ, тем быстрее на тебя начнёт вешать работу не по твоему профилю. Мало грамотных руководителей, в основным эффективные манагеры, которые не курят о законе противодействия.
-
D30 май 14Конечно нет! сотрудник распыляет свое внимание, и многие дела делаються абы как. На работе надо работать.
( про японцев не та нация для примера, потому что они в рабочее время вкалывают так, что им можно и в обед поспать, но не дай бох япоца засекут за этим в рабочее время, то он больше не где работать не будет.)
-
-
30 май 14Сраный работодатель уже в самом своем названии заложил эго размером с динозавра и прочую буржуазную кню.
Согласен -впринципе большинство не то что работников а просто людей человеков на планете -ЛИШНИИ но мы сука такие развитые и гуманные что дебилов и алкашей не отстреливаем и контрольрождаемости не вводим.
Был седня в макдаке 3 е юродивых в очереди разные пола возраста ПИСЕЦ ПЛАНЕТЕ!!!! -
-
30 май 14"Ведь руководство наконец увидит, как они работают, насколько загружены или даже перегружены." — обычно руководство таких мелочей не замечает . Въёбываешь всю жизнь а пенсию получаешь копейки , ну и нах надрываться ради кого то ? -
30 май 14хм... реклама да? у пользователей на уровне прокси перекрыт доступ к соцсетям, но есть телефоны, планшеты, свои ноуты, с которых они спокойно могут залазить куда угодно (хрен вы туда поставить этот софт без согласия пользователя). можно запретить использовать все это, но уровень зп и требований у такой компании будет приемлимым, чтоб чел смог отказаться от своего телефона на время работы? у нас рады на чем угодно поэкономить (зп, условия труда, рабочее место), но чтоб предоставить человеческие условия труда хрен... работайте 9 часов (а лучше все 12).
Сделано с
NoNaMe