Как платят,так и работают

«Буржуи,
дивитесь
коммунистическому берегу —
на работе,
в аэроплане,
в вагоне
вашу
быстроногую
знаменитую Америку
мы
и догоним
и перегоним.»
В. В. Маяковский 1929г.

Чтобы они там не придумали, работодатель всегда нае(обманет работника.
Раньше я думал, вот будут мне платить много. Буду за это место держаться всеми когтями, работу эффективно работать, качественно. К тому же просыпается совесть, раз мне директор столько платит, не обижает, я буду для этого директора зарабатывать бабло в меру своих сил.
Но потом я понял, что таких людей нет, все пытаются обмануть, удержать, не доплатить, заставить работать бесплатно в сверхурочные, по выходным. Ради чего я должен тратить свой жизненный ресурс? Чтобы обеспечить директора баблом?
И пришел к выводу, что лучше вообще работать в мелком бизе, только на себя, желательно без налогов в черную. Чтобы скопить себе денег на достойную старость, а не получать потом позорные подачки от государства в виде 10-12 тысяч.
Вот сейчас я так и зарабатываю, и нисколько не жалею, что уже не работаю на дядю. После всех этих холдингов, свобода! И работа по принципу "Как потопаешь так и полопаешь" вполне мотивирует.
Мало того, оглядываясь в прошлое, я понял, что люто ненавижу холдинги, корпоративщину совкового образца, перепиленную под росиянский крупный бизнес. Все эти правила "воинствующих шизофреников" — к черту. Директоров по персоналу на костер как ведьм! Но это мечты, в реале так не получится :))
Недавно прочитал про офисы Google, как они там работают. На душе стало легче, что есть счастливые люди и в больших компаниях.
Хотя меня сейчас ни в какие холдинги палкой не загонишь, наелся до блевоты их корпоративной "благодати". Лучше уж маленькое но свое, родное!

В России нужны только рабочие для облуживания газовой и нефтянной труб.

Ну по скольку нам обещают повышение заработной платы в 2018, бысторо все на выборы.
Будем голосовать за третий срок.

И ещё больше таджиков теперь нагонят.

Производительность труда рассчитывается из затрат на производства единицы товара.Не удивляйтесь если урежут зарплату -предваряют в жизнь планы повышения производительности труда.

Начальников до хрена!Раньше было много,сейчас стало ещё больше.Руками работать никто не хочет,норовят головой,а в голове с рождения ничего толкового не было и вот идёт показуха их незаменимости.Что будет лет так через 10.

Пиндосия просто печатает деньги столько сколько нужно. Может платить неограниченно большие зарплаты. Прямо или косвенно через частный бизнес.
Инфляции не будет, все излишки валюты вывозятся, "молодые демократии" не зря охватываются ;).
Нельзя сравнивать то что изначально в неравных условиях.

Фирма по договору получила 1млню руб. Ззрплата пяти человекам по 20т.р. всего 100т.р. Если прибавить налоги доход владельца 800т.р.
При увеличении производительности эту же работу могут выполнить 2 человека. Получат они по 20т.р. всего 40. Доход владельца станет уже 860.
Так кому выгодно повышение производительности?
В современных условиях только хап хап хозяину.

Производительность труда поднять? Так и не надо производительность поднимать! Она и так хорошая! Все что нужно, это организовать работу, чтобы НЕ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ одно и то же дело! У нас как? КАЖДЫЙ большой или малый исполнитель считает что именно ЕГО мысли и распоряжение самые — самые! И дает команду "подправить" , а это обычно полная переделка! Мало кто не знает, если положили асфальт, значит завтра тут трубы проложат. И где тут производительность будет? И так везде. Даже врачи, вроде бы самые консерваторы должны быть. Так нет, разные врачи, разные диагнозы делают ( не ставят, а ДЕЛАЮТ)
Регламент общий/частный прописать на вид работ, чтобы не придумывать велосипед! Наши спецы за бугром крутые ребята, а почему? Да не переделывают они чужую работу, делана ими по правилам. А это люди одни и те же, страна и порядок работ разный. Ну раз про врачей, регламент немецкой клиники при приеме больного прочитайте, все просто вроде, а у нас же как захотелось дежурному врачу. Регламент и порядок выполнения работ в массы! И будет нам счастье!!! )))) А так у нас обычно, говорильня и не влезающие в штаны амбиции. К сожалению.