(С) "Помните, при советской власти, что мы говорили? Мы говорили – как нам платят, так мы и работаем. "
1979 год. Строительство на севере газопровода Уренгой-Сургут-Челябинск 2 нитка. Сварочно-монтажная бригада: нет заработка, ни кто не хочет работать. Пришёл другой бригадир, организовал работу, пошли заработки. Выгоняли средний до 82 рублей в день. Народ побежал на больничный (больничный стоил 10 руб в день).
Вывод: не платят — нафик работать и платят нафик тогда работать. Где золотая середина?
"Раб же тот, который знал волю господина своего, и не был готов, и не делал по воле его, бит будет много; а который не знал, и сделал достойное наказания, бит будет меньше."
Я все думал что ЗП является всего навсего причиной не бросить работу. А вот условия труда являются прямым фактором влияющим на производительность труда.
Пить / не пить — личный выбор...)\ (Хочешь — трави себя и делай своих будущих детей дебилоидами; не хочешь — будет тебе Ай-яй-яй! xD)
Насчёт остального — Россия она из нескольких стран, которая может (при правильной постановке вопроса) позволить себе послать всех в плане экономики и организовать отраслевую структуру ориентированную на внутренний рынок.
про таджиков — в частном строительстве в последнее время цены они ломят очень большие, как кто-то сказал, они приезжают не работать, а зарабатывать, и как раз всё из-за того что дефицит рабочих, хороших нужно ждать, что руских, что гастеров хоть их и меньше...
подметать улицы вместо 10 таджиков выгоднее использовать уборочную технику, да и на заводах примерно тоже самое.. да вообще пора с таджиков драть полные налоги — лечить их значит нужно, а должен за это платить полубезработный Петя?
Медали от бывшего корейца в шорт-треке, по скелетону, от сноубордиста... Даааа, это те награды которые мы исконно завоевывали )))) А те вида спорта в которых мы исторически ВСЕГДА были первыми мы благополучно просираем ))))
Нельзя нарушать духовные скрепы — 2а человека с лопатами и 5ть начальников , в итоге низкая производительность — одного уволить , второму дать ипотеку, лопату во вторую руку , тележку, фару на лоб и пусть пашет 24 часа в сутки — Генри Форд от зависти курит.
"Чтобы корова меньше ела и давала больше молока, ее надо меньше кормить и больше доить" — принцип большинства российских работодателей. Которые себя почитают помещиками, хозяевами, а рабочих — рабами.
Комментарии
А то мне кармы не хватает на сие.
1979 год. Строительство на севере газопровода Уренгой-Сургут-Челябинск 2 нитка. Сварочно-монтажная бригада: нет заработка, ни кто не хочет работать. Пришёл другой бригадир, организовал работу, пошли заработки. Выгоняли средний до 82 рублей в день. Народ побежал на больничный (больничный стоил 10 руб в день).
Вывод: не платят — нафик работать и платят нафик тогда работать. Где золотая середина?
А то, о чем вы пишите — это советская психология, когда лодыря и тунеядца уволить было нельзя.
Евангелие Лк, 68 зач., 12, 42—48
Вы не могли бы назвать эти самые "драконовские налоги"?
Только, если можно, без словоблудия , назовите реквизиты документа...
Будем ходить в лаптях и пить водку с утра до вечера.
Насчёт остального — Россия она из нескольких стран, которая может (при правильной постановке вопроса) позволить себе послать всех в плане экономики и организовать отраслевую структуру ориентированную на внутренний рынок.
подметать улицы вместо 10 таджиков выгоднее использовать уборочную технику, да и на заводах примерно тоже самое.. да вообще пора с таджиков драть полные налоги — лечить их значит нужно, а должен за это платить полубезработный Петя?
Если бы, да ка бы....
Шел бы и поработал предпринимателем, а языком молоть и я могу.
ЗЫ/ иди дальше шарь.... спортивный знаток ;)
а то даже "АвтоГайка" — самый покупаемый автомобиль...