Осёдлость и доходы

Автор, то ты пишешь, что "выбор в пользу Москвы совсем не очевиден" и тут же Москва у тебя фигурирует на первом месте в списке благоприятных регионов по соотношению доходы-цены. Да и по климату Ненецкий авт.округ по сравнению с Москвой "не айс".

зачёт (((

До того как нашёл нынешнюю работу сменил тучу мест и профессий. Не мог долго на одной работе задержаться- надоедало. Сейчас уже 5-й год работаю на одном месте, и в мыслях нет уходить. Потому что работа по душе

Ну в Екб цены на жилье те еще. Хотя в целом по области, да еще если есть возможность работать удаленно, все очень замечательно.

наверное сравнение с америкой немного не того . ведь америка это жизнь на колесах — типа мечта каждого — а россия часто даже дороги до ближайшего города не имеет . да и климат с расстояниями несоизмерим . но думаю что теперь все поедут в ненецкий округ работать медиками .

Работаю в России в финской компании. Буквально вчера общался с финскими коллегами на эту тему. Они как раз сказали, что у них не принято менять место работы, ибо для того, чтобы специалист не потерял свою квалификацию его переводят в горизонтали на другую должность/в другой отдел или в рамках компании переезжает географически в другое место. Например, в нашей компании есть отделения в Финляндии, Швеции, Польше и сотуднику могут предложить после 3-5 лет работы в Финляндии переехать в Швецию. Причем, даже было пара случаев, что из Российского отделения переезжали в Финку. А вот как раз в России специалисты, которые уверены в своем профессионализме и повышают свою квалификацию, часто меняют место работы. Думаю, что происходит это по причине, что компания, которая нанимала такого специалиста, расчитывала на определенную оплату труда для данной вакансии. А спец набрался опыта и перестал вписываться в бюджет, и если компания не может его продвинуть по служебной лестнице (а спец может и сам этого не желать, а хотеть развиваться в своей специальности), он начинает искать более оплачиваемое место в другой компании. А на месте сидят только "грузчики", ибо роста профессионального в этой категории быть не может, а значит и смысла нет переходить из одной компании в другую с такой же оплатой.

В одной из книг Кара-Мурза рассказывает о 2 вариантах социальной организации стран: западная и традиционная (не уверен в терминах но суть понятна). Так вот именно в западной практикуется, культивируется и приветствуется такой подход к жизни, что у тебя нет определенного места, гнезда тсз (европа, сша). А в традиционном наоборот ценятся традиции и постоянство (япония, китай). Так вот Россию он относил именно к традиционным, поэтому автор усиленно нас толкает на западную социальную организацию — провокатор!

Нечего в Москве плодить высокие зарплаты! При зарплате в полтора раза ниже чем в регионах и резиновая бы сдулась, хотя бы слегка. А так у нас очень даже мобильное население — все стремится в Москвабад, где платят больше!

Про "достоверность" указанных в статье зарплат известно лично. Такое впечатление, что статьей готовят народ к переселению куда подальше. Типа, нафига трубе столько народу?

С удовольствием поменял бы работу и место жительства.
Но к сожалению не могу поменять на хорошую квартиру свою "камеру смертников".
Да и охранники без всякого энтузиазма относятся к моему переезду. :(