Да, и еще сравнивают смену жительства в России с Европой, сравнили ну как палец с жопой. Любая европейская страна по размерам будет как пару каких-нибудь московских областей. Что европейцам стоит перемещаться по стране, да ещё с их уровнем развития транспортных сетей? В любой конец страны можно добраться за пару часов. А тут предлагают врачу из какого-нибудь Тамбова поехать в Ненецкий округ,до которого только самолетом и добраться прямо он всё бросит и полетит туда. Автор,ты больной
согласен с вами.взять ту же германию.работу меняют часто,но место жительства очень редко.200 км туда и назад,это вполне приемлемо.тем более,что бензин потом можно списать.берлин и дрезден,это не москва и новосибирск.... далековасто будет.
А в Японии, например, очень ценятся сотрудники, которые практически с рождения работают на одном месте у них и зарплата больше, чем больше стаж, даже обычный дворник, проработавший 20 лет в одной фирме ценнее того, кто каждые 5 лет меняет работу. Так что частая смена работы не показатель ценности работника, а скорее наоборот.
Да я заметил, у автора мнение довольно субъективное. Никто на западе не считает работника, проработавшего больше 5 лет на одном и том-же месте потерявшим квалификацию. Причина такой статистики — человек ищет где лучше, вот и меняет (выгоднее условия).
А лозунг "Хорошо там где нас нет" и вовсе смысл нынче утратил ибо в современном мире нет ничего легче чем переехать (туда где лучше, конечно).
Просто в Северной Америке так принято. Даже топ-менеджеры с восьмизначными зарплатами — регулярно меняют места работы.
Лично я за два года в Канаде — сменил уже четыре работы. Нанимаюсь обычно на один проект, по его завершению — ищу работу дальше. Впрочем, уже думаю найти постоянное место работы — контрактникам менее охотно дают ипотеку, чем permanent workers.
Ну это дело вкуса. Да и вашь пример не показателен. По контракту естественно по пол-года и работаешь. Я тоже так делал в свое время. После этого устроился на постоянку и проработал в одной компании 8 лет. Сейчас работаю на одном месте 2 года.
Хех, интересно к чему минусов-то ставить на коммент и в карму.
Но у нас-то от этого зарплаты в разы не растет, если ты 10 лет отработал на одном предприятии. Если расчет, то смысла уходить с работы — нет, если же нет, то смысл есть: найти другую, более высокооплачиваемую работу
Комментарии
Чушь какая то. Сравнили колбасу с селедкой.
А лозунг "Хорошо там где нас нет" и вовсе смысл нынче утратил ибо в современном мире нет ничего легче чем переехать (туда где лучше, конечно).
Лично я за два года в Канаде — сменил уже четыре работы. Нанимаюсь обычно на один проект, по его завершению — ищу работу дальше. Впрочем, уже думаю найти постоянное место работы — контрактникам менее охотно дают ипотеку, чем permanent workers.
А у нас такого нету и все гнут спину на одной работе и мысли не прокрадется о смене деятельности.
Хех, интересно к чему минусов-то ставить на коммент и в карму.