А глава УФМС предлагает пенсию для гастарбайтеров ... " Вон оно чё , Михалыч ..." Мало того , что они кормят свои страны , вывозят деньги из России , так давайте им еще и пенсию за это платить , у нас же свои пенсионеры поголовно зажирели от огромных пенсий , можно и поделиться .
Ну разве не враг народа ? Ведь хочется же , чтобы его вывели на площадь , и отдали на "разговор" пенсионерам , типа вот тебе народ — убеждай в необходимости такого шага . Если живой останешься — значит , убедил — даем пенсии гастарбайтерам . Нет — ну , на нет и суда нет
1. Затраты на приобретение трехкомнатной квартиры в Санкт-Петербурге в кредит. Первый взнос (15%) составляет 750 000руб. плюс 54 000 руб. ежемесячно из расчета цены квартиры 4 500 000 руб. Всего 16 950 000 руб.
Да в мире 99% считают, что им недоплачивают, оставшийся % считает, что они недоработали. И вывод какой? Нет в мире справедливости. И ещё никто не скзал, что есть
Умный,готовый специалист заложит в свою зарплату свое "обучение". Как правило тупые начальники спрашивают "за что"? приходится обьяснять — я вложил в проффесиональную подготовку столько то — теперь получаю прибыль... Начальники сразу грустнеют...
Вы ,видимо, невнимательны. Если вы на руководящей должности при этом — боюсь вашей возможной ответственности. Я писал о ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ обучении. Т. е специализированном. Или разницу вам образование не дает уловить???
Вы демагог. Изначально речь зашла о оценке труда. Если работник, приходя в фирму, знает, и умеет больше, чем остальные — то он требует нестандартной зарплаты. И по-договоренности трудится на фирме.
Ваша же лирика хороша где-нибудь дома, у жены.. типа : представляешь, Ирочка, приходит значит сегодня ко мне это хамло и прямо так и говорит: знаю больше... И зарплату называет.. ирочка, ну ты прикинь, я ему что, из своего кармана платить что ли стану??"
Извините за литературные отступления — но мне они навеяли ваши литературные изыски...
По-существу, смотрите первый абзац (может тогда поймете)
Нет, не так. Если он знает и умеет больше — это очень хорошо. Но деньги он будет получать за реальный результат, а не за то, что там у него есть в голове.
кто-ж посягнёт на работодателя и, при этом, даже не администратора?..
я буду даже рад, что "свежий" юноша покажет своё пусть не мастерство, это дело наживное, но заинтересованность и способности хотя бы.. и такие встречаются.. иногда
я что, обязан отдать заработанное и наработанное предприятие "молодому и бОрзому" просто потому, что тот считает себя умнее? Пусть вложится, создаст предприятие, наймёт директора.. и конкурирует со мной как специалист..
а тут речи о конкуренции не идёт.., не надо амбиции выдавать за конкурентоспособность..
в россии в начальнички попадают в основном 2ми путями, 1. папа назначил(или другой родственник).
и 2. смешал с говном окружающих и показал себя таким заебатым перцем, перед более высшим начальничегом(а те подбирают себе в помошники таких же как они).
судя по Вашим комментариям.. нифига я не понял в Вашей мысли..
резюме, диплом "по специальности", стоимость обучения и т.п. — не доказательства для немедленного приёма с высокой оплатой, а лишь основания для того, чтобы кандидата "попробовать"..
525225 об этом и говорит..
всё больше "специалистов" без опыта, но с амбициями, требующих сразу высшей ставки — есть такая беда — "Вы дайте, а я научусь!"..
подлость ситуации в том, что ребята отчасти правы — в современном обществе, дашь согласие на "пониженную зарплату в период вхождения в тему" — так с "пониженной" и останешься.. пока не возмутишься или не уволишься..
Я просто написал о ситуации, при которой наемный работник доказывает, что он работает лучше. (Ну, блин, чтоб вы поняли — к примеру гонорарная система...) Мне стоило писать такое количество комментариев, или вы оборотную сторону медалей вообще в жизни не видите????
не надо всё валить на общественный и политический строй. если человек сам по себе мудак, то неважно какой строй, фашизм, коммунизм, рабовладельческий, или еще какой, короче при любом строе зависит от человека.
"сразу на нужную ЗП"... ничего не умея.. или не сумев доказать профессионализм..
естественно, в глазах такого "наёмника" — любой начальник — дурак, и тот, кто примет бестолочь, приняв рассказки за чистую монету, и тот, кто упустит умницу просто не поверив на слово..
что бы мне потом твое говно не расхлебывать. а то приходят — я там работал, там, сям, блядь. а сами нихуя не умеют. научить работать не пробовали? может тогда и на зарплату вашу тянул.
в целом статья да и разговори о том, что ни на ЗП мастера, ни на ЗП ученика жить в россии и содержать семью нельзя, население тупо не размножается, потому как дорого, не по средствам так сказать.
однажды разговаривал с заказчиком одного строительства.
один день одного рабочего на стройке ему обходился около 25 тысяч рублей! Без учета материала, проекта и откатов. Да если б я в пятеро меньшую сумму получал — я бы спокойно содержал жену и пару дитятев.
а теперь подумайте на минуточку СКОЛЬКО бы получал тогда за свой труд я, если бы на меня в месяц выделялось 25 тысяч! А мне еще надо кормить мастера, прораба, генподрядчика, главк, директора и секретаршу директора... Еще бы и должен остался.
Комментарии
Ну разве не враг народа ? Ведь хочется же , чтобы его вывели на площадь , и отдали на "разговор" пенсионерам , типа вот тебе народ — убеждай в необходимости такого шага . Если живой останешься — значит , убедил — даем пенсии гастарбайтерам . Нет — ну , на нет и суда нет
1. Затраты на приобретение трехкомнатной квартиры в Санкт-Петербурге в кредит. Первый взнос (15%) составляет 750 000руб. плюс 54 000 руб. ежемесячно из расчета цены квартиры 4 500 000 руб. Всего 16 950 000 руб.
В расчете на месяц — 56 500 руб.
откуда 16 950 000 руб. ?
и не ломайте голову..
читайте статью.. как песню..
ПОПОВ Михаил Васильевич, доктор философских наук, профессор кафедры философии и культурологии
ИППК — Республиканский гуманитарный институт под крышей питерского универа.
мехмат, экономическая аспирантура. Культуролог, что с них возьмёшь
А то приходит молодежь — хочу получать вот столько!
Спрашиваю — а что ты умеешь и что готов делать, чтобы получать столько?
Как правило, в реальности не тянут и на четверть того, чего требуют.
Опыта нет, желания получить этот опыт нет, зато претензий — только успевай записывать.
есть конечно и нормальные, но редкость.
если попадается такой, то можно только сменить место работы.
Имея десяток верхних образований, можно быть херовым специалистом и никаким управленцем.
Так вот эти специалисты бывают:
1. Нормальные пахари
2. Любители помикрофонить о том, что все сделано неправильно и будь они на моем месте....
3. Любители часами рассказывать о своих прошлых заслугах
4. Тихо высиживающие рабочее время и громко орущие о том, что им мало платят за это.
На самом деле, таких градаций довольно много — и все эти люди имеют специализированное профессиональное образование.
Ваша же лирика хороша где-нибудь дома, у жены.. типа : представляешь, Ирочка, приходит значит сегодня ко мне это хамло и прямо так и говорит: знаю больше... И зарплату называет.. ирочка, ну ты прикинь, я ему что, из своего кармана платить что ли стану??"
Извините за литературные отступления — но мне они навеяли ваши литературные изыски...
По-существу, смотрите первый абзац (может тогда поймете)
ИМХО, только так..
Это в ключе вашей последней фразы...
Вдруг, по закону больших чисел придут и докажут раньше, чем вы планировали?
кто-ж посягнёт на работодателя и, при этом, даже не администратора?..
я буду даже рад, что "свежий" юноша покажет своё пусть не мастерство, это дело наживное, но заинтересованность и способности хотя бы.. и такие встречаются.. иногда
я что, обязан отдать заработанное и наработанное предприятие "молодому и бОрзому" просто потому, что тот считает себя умнее? Пусть вложится, создаст предприятие, наймёт директора.. и конкурирует со мной как специалист..
а тут речи о конкуренции не идёт.., не надо амбиции выдавать за конкурентоспособность..
приходят "дубы". Или те кто хочет командовать, и всё что должны делать человек 5ть сваливается на двоих.
И анекдот о 5и начальниках над одним строителем становиться былью.
и 2. смешал с говном окружающих и показал себя таким заебатым перцем, перед более высшим начальничегом(а те подбирают себе в помошники таких же как они).
почему Вы считаете, что кто-то должен оплатить "впустую впаленные Вами деньги"?..
резюме, диплом "по специальности", стоимость обучения и т.п. — не доказательства для немедленного приёма с высокой оплатой, а лишь основания для того, чтобы кандидата "попробовать"..
525225 об этом и говорит..
всё больше "специалистов" без опыта, но с амбициями, требующих сразу высшей ставки — есть такая беда — "Вы дайте, а я научусь!"..
подлость ситуации в том, что ребята отчасти правы — в современном обществе, дашь согласие на "пониженную зарплату в период вхождения в тему" — так с "пониженной" и останешься.. пока не возмутишься или не уволишься..
гонорарная система?.. далеко не всегда применима..
а вот вменяемое положение об оплате труда (и повышении её) необходимо всегда.. и, обычно, отсутствует..
маленькая поправочка, так с "пониженной" и останешься.. пока не уволишься.
возмущения не помогают, просто говорят, увольняйся, у нас еще 100 человек на эту должность хотят с тойже пониженной ЗП. и наймут еще одного.
устраиваться нужно сразу на нужную ЗП.
.. это одинаково относится и к начальнику и к подчиненному, и к нанимателю и к нанимаемому..
естественно, в глазах такого "наёмника" — любой начальник — дурак, и тот, кто примет бестолочь, приняв рассказки за чистую монету, и тот, кто упустит умницу просто не поверив на слово..
что бы мне потом твое говно не расхлебывать. а то приходят — я там работал, там, сям, блядь. а сами нихуя не умеют. научить работать не пробовали? может тогда и на зарплату вашу тянул.
а размножаются долбоёбы и цигане, которые не задумываются о том как прокормить семью, и воспитать детей.
Вопрос следующий возникает)))
А КТО В ЭТОМ ВИНОВАТ? Безграмотное руководство? Неа? Или как вариант жлобливое)
один день одного рабочего на стройке ему обходился около 25 тысяч рублей! Без учета материала, проекта и откатов. Да если б я в пятеро меньшую сумму получал — я бы спокойно содержал жену и пару дитятев.
просто взятки и откаты в отрасли дошли за несколько лет от 20 до 80-90% сметной стоимости, вот и приходитя из заказчика тянуть все что только возможно