Этого урода его Ё надо кастрировать, а все потомство его истребить ибо нехуй таким плодиться. Думаете это для государства радеет? ХУЙ ТАМ. Ему надо убрать из ТК РФ 1.5 и 2 размеры оплаты труда за внеурочные, потому что есть еще люди которые отстаивают свои права у таких вот ублюдков. Я лично это делал и получил что хотел. Работают мало? Фины вообще хотят сократить рабочий день ВСЕМ на 1 час без уменьшения ЗП, у них производство эффективнее. Там 1 человек производит как у нас 3. Думаете потому что там работают лучше? Только в телевизоре из уст СМИ там лучше работают. Там инструменты у рабочих эффективнее. Та же компания Merida (корейская фирма производящая велосипеды) имеет полностью автоматическую линию сварки и сборки велосипедных рам, она одна способная обеспечить весь мир необходимым количеством её продукции. А у нас как? Лом и кувалда, вот орудия производства наших работяг.
Станки стоят 60-80 годов выпуска. О какой эффективности труда можно говорить если в производство ничего не вкладывается?
Да ты прав. У нас япошки презжали в свое время большегрузные карьерные самосвалы в эксплуатацию ввозить. Их поставили главными, над нашими. Они столько всего "умного" делали что пиздец. Самоме меньшее это вот. Есть у самосвала кузов, карьерного самосвала, этот кузов красят, ну для красоты и чтобы коррозии лишней не было. Так вот. Эти начальники япошки заставили наших покрасить кузов ИЗНУТРИ. Им все объясняли что так делать не надо. Но у них была бумажка. Что было дальше. А дальше этих "умных" япошек пригласили посмотреть что из себя представляет покрашенный кузов изнутри после 1 ходки в карьер. Они так посмотрели и сказали, что да, краску зря перевели и сутки зря мудохались.
Вот тебе культура труда. Так что могу предположить что если нашему дать оборудование японское то производительность вырастеть еще процентов на 50.
Потому что у них технологии были в мирное производство вброшены. А у нас только в военное. Вы слышали про 2 разных одинаковых транзистора? Один был плохой, а другой военный. Дальше рассказывать?
не по этому. К технологиям еще нужно желание много и добросовестно работать. А у нас — зачем красить — обдерут, зачем подметать — все равно намусорят и т.д.
У нас не добросовестно работают? Все у нас пучком. Если бы мы плохо работали то в космос не летали бы и АЭС не строили бы, кстати достаточно надежные. Так что не надо вешать ярлыки. Какие условия труда, такой и результат. Вот я работаю админом. Файловый сервер на котором храниться вся инфа это комп 7 летней давной и два винта обычных в рейде. А ведь если эта вся инфа накроется то будет ой как плохо. Это я такой плохой? Не думаю, я просил деньги на организацию, нормальную организацию, хранилища инфы, но мне показали комп и дали 5 тыщь на его ремонт и сказали дей чего хочешь.
и они не были изолированы от все остального мир как СССР. И по верь у нас делаются не намного хуже вещи. Просто надобности в них не было, для того чтобы сделать скважину в тундре у нас делали дешевый буровой станок, а автрийцы делают одно загляденье. Не так давно я узнал почему наши станки у нас пользуются спросом. Ответ оказался банально простым. Чтобы доставить станок в тундру надо потрать денег равным половины его стоимости, а чтобы вывести вторую половину. Вот геологоразведочным компашкам и проще купить одноразовый станок и бросить его в тундре.
А ничего не изменеться. Он будет работать согласно интрукции которую ему дадут и не отступит от неё не шаг. А вот от общения с нашим людом они приобретают человеческое лицо :).
После работы на нашем оборудовании он точно начнет выражаться и думать по нашему.А за тем начнет понимать инструкцию,которую прочитает,и продолжая работать,продолжит думать и выражаться по нашему.Круговорот.Бесконечность....
Полностью согласен, часто бываю в Германии и вижу как там работают на производстве, все автоматизировано. При этом количество перерывов и посиделок у них гораздо больше чем у нас. Если бы так работали в России, народ не уставал бы на работе, так , что эти пиндесосы типа Прохора сами не хотят вкладывать в производство, и пытаются выжать все из рабочих ручным трудом, при этом на себя расходуют огромные деньги, потому, что мозгов не хватает вкладывать в развитие производства, при этом требуя эффективности труда.
Да не было социализма в этой стране, соответственно и не подменял его никто и ни на что. Да и феодальных отношений давно здесь нет. Этак лет 70 был государственный монополистический капитализм (главным и единственным хозяином производственных средств = капиталистом было государство). А социалистической / коммунистической была только популистская риторика, на суть экономических отношений не влияющая. Потом, в результате перестройки, страна перешла к государственному олигархическому капитализму (это когда сама госмашина была втихую "приватизирована" оборотистыми личностями). А затем этих личностей (которые, к сожалению, хранили деньги не в отечественных банках) легко взяло за чувствительное место (за их деньги) так называемое мировое правительство (главный мировой капиталист, идейный паровоз глобализации и хозяин тех самых неотечественных банков), в результате чего страна ещё раз "сменила хозяина" и перешла на "дистанционное управление". Можно сказать, что в стране появился общественный строй, по Марксу вообще не вполне классифицируемый — тоже по сути олигархический капитализм, но менее государственный и управляемый уже не национальной, а надгосударственной олигархией ("мировым правительством"). Вот такая вот новейшая история России в картинках :-)
Оказывается если предприниматели нарушают закон и заставляют горбатиться не по ТК, то надо просто поменять ТК чтобы рабство было узаконено. Давайте еще узаконим грабежи и убийства. Ведь некоторые этим незаконно занимаются. Так пусть все будет законно.
У человека от денег крыша поехала. Как у Скруджа в глазах одно золото.
ребята у вас там овертаймов нету? У нас если человек отрабатывает сверх нормы это время оплачивается по двойному тарифу. До того как обзавестись семьей я очень часто работал по выходным и до поздна. Не вижу в этом ничего плохого.
В свое время еще Р. Шекли в иронично-сатирической повести "Билет на планету Транай" описал идеально-утопическое общество, построенное на таких принципах.Кстати, там описан довольно эффективный способ обратной связи народа с правительственными чиновниками через Гражданскую приемную. ;)
Лучше работать можно тоже по разному! Можно на тачке возить, а можно на грузовике! Об этом г-н Прохоров почему-то не вспоминает!
А как-же — это ж надо деньги вкладывать в развитие, вместо того, чтобы их в карман сунуть! Посмотрите на инструмент в Германии и у нас — почувствуйте разницу.
Если в Китае все так прекрасно, чего же они правдами-неправдами валят к нам работать в грязи за копейки и еще радуются? У них массовое помешательство от китайского счастья, что ли? )))
Умный мужик — правда немного неправильно выразился, чем и вызвал негатив. Надо больше производить и продавать. Не важно что — товары, услуги.
Кто то может работать 10 часов и произвести что то на 1000 руб. Я могу произвести тужу самую сумму за час. Зачем мне тогда пахать по 10 часов, могу отработать и 5
Вы не совсем правы! Большая часть страны работает на "повременке".Бывают разные варианты повременки,но как правило повременка+%. Ну не может продавец продать 50 батонов и уйти и сказать, что я себе заработал. И на данный момент по закону мне в неделю оплачивают 40 часов, все что больше вдвойне(работаю РЖД). А Прохоров,гнида, предлогает сделать 60часов. И тут работодатель вам,мне и другому парню:"не отработал норму часов,т.е не выполнил план, вот тебе пипися, а не премия(%)".
По Т.К. в год можно перерабатывать не более 120часов. Так вот оставьте рабочую неделю 40 часов, но перерабатывать и получать вдвойне, до 60 часов.НО не об этом Прохоров говорит
Знаете.... Я тут разговаривал с одним заказчиком строительства... один день одного рабочего (без материала) ему обходился 25 тысяч рублей! Т.е. я за один день зарабатываю 25 тысяч рублей. Казалось бы зачем работать больше? А вот зачем: моя максимальная зарплата — 2,5 тысячи рублей в день.
Я вот смотрю на Прохорова вроде родился и вырос в СССР, а взгляды на НАШИХ работодателей какие то наивные. Что такое для НАШИХ работодателей "60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого" это легко превращается в обязаловку. До какой степени нужно быть наивным чтобы не понимать этого. У нас НИКОГДА не соблюдаются законодательные вилки, если есть потолок в законе то он и будет использоваться.
Если нет работы на 60 час — никто и не будет заставлять отсиживать часы. Если есть — никого и заставлять не надо, сами выйдут. Заработать большинство хотят. Я долго работал начальником цеха, знаю это прекрасно
"Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. "
Если людей это устраивает. А если работодатель их заставляет, то они могут легко в суде выиграть сейчас дело. Тоже самое про увольнения по собственному. Тот кто хочет отстаивать свои права — сейчас достаточно просто в суд обратиться. А вот если "подправить" ТК, как этого Прохоров хочет, то уже и суд не поможет. А работодатель тогда точно на шею сядет и ножки свесит. Сейчас ему это не даёт сделать тот самый ТК, и ему приходится договариваться с работником.
А вообще — статья написана типичным капиталистом, главная цель которого — максимальная прибыль. В том числе и за счет большей производительности рабочей силы при меньшей оплате. У него главная проблема сейчас, что наши работники не соглашаются работать за мизерную з/плату. А вот китайцы — соглашаются.
На самом деле — законно уволить человека достаточно сложно, если он не хочет увольняться. Любое решение работодателя, которое может привести к увольнению, (например, выговор) можно оспорить и отменить. Другое дело, когда человек получает основную часть з/платы в конверте. Достаточно просто перестать давать ему эту часть и он сам уйдёт. Но тут уж человек сам понимает риски, когда устраивается на такую работу.
И как же прикажете относиться к Вам с пониманием, ежели Вы не в состоянии формулировать ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ПОНЯТИЯ на языке ВОСПРИНИМАЕМОМ для диалога и достижения ВЗАИМОПОНИМАНИЯ.
Или Вы полагаете, что количество "ресурсов" на Ваших "лопатниках" заставляет априори воспринимать Ваши измышления как нечто "НезыблемоВерное" и бесспорное ???
"Таки — Нет". Хотя бы оттого, что "МОЕЙ ДОЛИ ТАМ НЕТ".
Это Ваши позиции, и только Ваши.
"Вкалывать" не намерен — не "наркоша".
"Работать" — тем более. Корень у этого словечка.....
(Сами догадаетесь или подсказать — "Раб" — не хочу и НЕ БУДУ — НаРАБотался).
Обхожусь "Трудом". А ЭТО уже ЗАТРАТНО. Для Вас — "работодателя" родимого........
И Кстати...
Ежели Вы полагаете, что вхожи в "Комитет 300", то — это "навряд ли"....
Комментарии
Станки стоят 60-80 годов выпуска. О какой эффективности труда можно говорить если в производство ничего не вкладывается?
Короче, пидороас и ублюдок это прохоров.
С этого надо начинать.
Ну там грамоты регулярно давать, вымпелы.
Вот тебе культура труда. Так что могу предположить что если нашему дать оборудование японское то производительность вырастеть еще процентов на 50.
Копейка к копейке и стал миллиардером.
Или в ТО время оказался в нужное время в нужном месте.
Набравшись опыта, учит, как работать.
Пусть научит, как просаживать бабки с шалавами.
"Гномики ещё накоапают!" — его выражение.
Конечно работа, но миллиард не заработаешь.
А социализм не рухнул, его подменили на феодальные отношения. Социальные и экономические отношения путать не надо.
У человека от денег крыша поехала. Как у Скруджа в глазах одно золото.
А как-же — это ж надо деньги вкладывать в развитие, вместо того, чтобы их в карман сунуть! Посмотрите на инструмент в Германии и у нас — почувствуйте разницу.
Кто то может работать 10 часов и произвести что то на 1000 руб. Я могу произвести тужу самую сумму за час. Зачем мне тогда пахать по 10 часов, могу отработать и 5
По Т.К. в год можно перерабатывать не более 120часов. Так вот оставьте рабочую неделю 40 часов, но перерабатывать и получать вдвойне, до 60 часов.НО не об этом Прохоров говорит
Вопрос: где деньги, Лебовски?
Если людей это устраивает. А если работодатель их заставляет, то они могут легко в суде выиграть сейчас дело. Тоже самое про увольнения по собственному. Тот кто хочет отстаивать свои права — сейчас достаточно просто в суд обратиться. А вот если "подправить" ТК, как этого Прохоров хочет, то уже и суд не поможет. А работодатель тогда точно на шею сядет и ножки свесит. Сейчас ему это не даёт сделать тот самый ТК, и ему приходится договариваться с работником.
Хотя бы оттого, что Вы НЕВНЯТНО излагаете.
НЕЛОГИЧНО и НЕУБЕДИТЕЛЬНО.
И как же прикажете относиться к Вам с пониманием, ежели Вы не в состоянии формулировать ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ПОНЯТИЯ на языке ВОСПРИНИМАЕМОМ для диалога и достижения ВЗАИМОПОНИМАНИЯ.
Или Вы полагаете, что количество "ресурсов" на Ваших "лопатниках" заставляет априори воспринимать Ваши измышления как нечто "НезыблемоВерное" и бесспорное ???
"Таки — Нет". Хотя бы оттого, что "МОЕЙ ДОЛИ ТАМ НЕТ".
Это Ваши позиции, и только Ваши.
"Вкалывать" не намерен — не "наркоша".
"Работать" — тем более. Корень у этого словечка.....
(Сами догадаетесь или подсказать — "Раб" — не хочу и НЕ БУДУ — НаРАБотался).
Обхожусь "Трудом". А ЭТО уже ЗАТРАТНО. Для Вас — "работодателя" родимого........
И Кстати...
Ежели Вы полагаете, что вхожи в "Комитет 300", то — это "навряд ли"....
Так что вопрос "Чего хотел ?" остался....
Даже не хочется спрашивать "На кого работаете ?"
Да'с