Хотим хорошо жить - надо вкалывать

+
Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • al4605
    29 июл 11
    Этого урода его Ё надо кастрировать, а все потомство его истребить ибо нехуй таким плодиться. Думаете это для государства радеет? ХУЙ ТАМ. Ему надо убрать из ТК РФ 1.5 и 2 размеры оплаты труда за внеурочные, потому что есть еще люди которые отстаивают свои права у таких вот ублюдков. Я лично это делал и получил что хотел. Работают мало? Фины вообще хотят сократить рабочий день ВСЕМ на 1 час без уменьшения ЗП, у них производство эффективнее. Там 1 человек производит как у нас 3. Думаете потому что там работают лучше? Только в телевизоре из уст СМИ там лучше работают. Там инструменты у рабочих эффективнее. Та же компания Merida (корейская фирма производящая велосипеды) имеет полностью автоматическую линию сварки и сборки велосипедных рам, она одна способная обеспечить весь мир необходимым количеством её продукции. А у нас как? Лом и кувалда, вот орудия производства наших работяг.
    Станки стоят 60-80 годов выпуска. О какой эффективности труда можно говорить если в производство ничего не вкладывается?
    Короче, пидороас и ублюдок это прохоров.
    Ответить
    • O
      думаете если нашим рабочим дать японское оборудование и американский инструмент он автоматически будет работать как японец? К сожалению нет
      Ответить
      • P
        Если нашему рабочему ПЛАТИТЬ как японцу.
        С этого надо начинать.
        Ответить
        • al4605
          poltemp 29 июл 11
          И да, у япошек чудесным образом исчез весь интрумент :)
          Ответить
        • O
          я насмотрелся на проходимцев типа "Ты, начальник, мне заплати, потом я может буду работать". Таким от ворот поворот
          Ответить
      • al4605
        Да ты прав. У нас япошки презжали в свое время большегрузные карьерные самосвалы в эксплуатацию ввозить. Их поставили главными, над нашими. Они столько всего "умного" делали что пиздец. Самоме меньшее это вот. Есть у самосвала кузов, карьерного самосвала, этот кузов красят, ну для красоты и чтобы коррозии лишней не было. Так вот. Эти начальники япошки заставили наших покрасить кузов ИЗНУТРИ. Им все объясняли что так делать не надо. Но у них была бумажка. Что было дальше. А дальше этих "умных" япошек пригласили посмотреть что из себя представляет покрашенный кузов изнутри после 1 ходки в карьер. Они так посмотрели и сказали, что да, краску зря перевели и сутки зря мудохались.
        Вот тебе культура труда. Так что могу предположить что если нашему дать оборудование японское то производительность вырастеть еще процентов на 50.
        Ответить
        • O
          Только почему-то на мировом рынке самосвалов (оптики, электроники, химии...) доминируют тупые японцы
          Ответить
    • O
      я имел в виду качество
      Ответить
      • barhudaroff
        Поставьте японца на наше оборудование. Как он начнет думать и выражаться ? Вопрос вопросов.
        Ответить
        • al4605
          А ничего не изменеться. Он будет работать согласно интрукции которую ему дадут и не отступит от неё не шаг. А вот от общения с нашим людом они приобретают человеческое лицо :).
          Ответить
        • al4605
          японцы это био роботы.
          Ответить
        • O
          японцы сразу после войны работали на оборудовании похуже нашего. Результат налицо
          Ответить
    • U
      al4605 29 июл 11
      Полностью согласен, часто бываю в Германии и вижу как там работают на производстве, все автоматизировано. При этом количество перерывов и посиделок у них гораздо больше чем у нас. Если бы так работали в России, народ не уставал бы на работе, так , что эти пиндесосы типа Прохора сами не хотят вкладывать в производство, и пытаются выжать все из рабочих ручным трудом, при этом на себя расходуют огромные деньги, потому, что мозгов не хватает вкладывать в развитие производства, при этом требуя эффективности труда.
      Ответить
  • mohameddin
    29 июл 11
    Прошка наверно работал по 24 часа в сутки — кайлом махал.
    Копейка к копейке и стал миллиардером.
    Или в ТО время оказался в нужное время в нужном месте.
    Набравшись опыта, учит, как работать.
    Пусть научит, как просаживать бабки с шалавами.
    "Гномики ещё накоапают!" — его выражение.
    Ответить
  • androvixen
    29 июл 11
    Прожиточный минимум был около 50-ти рублей, то есть 120 рублей — это можно еще и детей кормить. Бездомных в массе своей небыло.
    А социализм не рухнул, его подменили на феодальные отношения. Социальные и экономические отношения путать не надо.
    Ответить
    • Dont_Knowler
      Да не было социализма в этой стране, соответственно и не подменял его никто и ни на что. Да и феодальных отношений давно здесь нет. Этак лет 70 был государственный монополистический капитализм (главным и единственным хозяином производственных средств = капиталистом было государство). А социалистической / коммунистической была только популистская риторика, на суть экономических отношений не влияющая. Потом, в результате перестройки, страна перешла к государственному олигархическому капитализму (это когда сама госмашина была втихую "приватизирована" оборотистыми личностями). А затем этих личностей (которые, к сожалению, хранили деньги не в отечественных банках) легко взяло за чувствительное место (за их деньги) так называемое мировое правительство (главный мировой капиталист, идейный паровоз глобализации и хозяин тех самых неотечественных банков), в результате чего страна ещё раз "сменила хозяина" и перешла на "дистанционное управление". Можно сказать, что в стране появился общественный строй, по Марксу вообще не вполне классифицируемый — тоже по сути олигархический капитализм, но менее государственный и управляемый уже не национальной, а надгосударственной олигархией ("мировым правительством"). Вот такая вот новейшая история России в картинках :-)
      Ответить
  • R
    29 июл 11
    Оказывается если предприниматели нарушают закон и заставляют горбатиться не по ТК, то надо просто поменять ТК чтобы рабство было узаконено. Давайте еще узаконим грабежи и убийства. Ведь некоторые этим незаконно занимаются. Так пусть все будет законно.
    У человека от денег крыша поехала. Как у Скруджа в глазах одно золото.
    Ответить
    • Y
      ребята у вас там овертаймов нету? У нас если человек отрабатывает сверх нормы это время оплачивается по двойному тарифу. До того как обзавестись семьей я очень часто работал по выходным и до поздна. Не вижу в этом ничего плохого.
      Ответить
    • St_Foma
      В свое время еще Р. Шекли в иронично-сатирической повести "Билет на планету Транай" описал идеально-утопическое общество, построенное на таких принципах.Кстати, там описан довольно эффективный способ обратной связи народа с правительственными чиновниками через Гражданскую приемную. ;)
      Ответить
  • I
    29 июл 11
    Лучше работать можно тоже по разному! Можно на тачке возить, а можно на грузовике! Об этом г-н Прохоров почему-то не вспоминает!
    А как-же — это ж надо деньги вкладывать в развитие, вместо того, чтобы их в карман сунуть! Посмотрите на инструмент в Германии и у нас — почувствуйте разницу.
    Ответить
  • A
    29 июл 11
    Если в Китае все так прекрасно, чего же они правдами-неправдами валят к нам работать в грязи за копейки и еще радуются? У них массовое помешательство от китайского счастья, что ли? )))
    Ответить
  • Y
    29 июл 11
    Умный мужик — правда немного неправильно выразился, чем и вызвал негатив. Надо больше производить и продавать. Не важно что — товары, услуги.
    Кто то может работать 10 часов и произвести что то на 1000 руб. Я могу произвести тужу самую сумму за час. Зачем мне тогда пахать по 10 часов, могу отработать и 5
    Ответить
    • ananfr
      yirtici 29 июл 11
      Вы не совсем правы! Большая часть страны работает на "повременке".Бывают разные варианты повременки,но как правило повременка+%. Ну не может продавец продать 50 батонов и уйти и сказать, что я себе заработал. И на данный момент по закону мне в неделю оплачивают 40 часов, все что больше вдвойне(работаю РЖД). А Прохоров,гнида, предлогает сделать 60часов. И тут работодатель вам,мне и другому парню:"не отработал норму часов,т.е не выполнил план, вот тебе пипися, а не премия(%)".
      По Т.К. в год можно перерабатывать не более 120часов. Так вот оставьте рабочую неделю 40 часов, но перерабатывать и получать вдвойне, до 60 часов.НО не об этом Прохоров говорит
      Ответить
    • A
      Знаете.... Я тут разговаривал с одним заказчиком строительства... один день одного рабочего (без материала) ему обходился 25 тысяч рублей! Т.е. я за один день зарабатываю 25 тысяч рублей. Казалось бы зачем работать больше? А вот зачем: моя максимальная зарплата — 2,5 тысячи рублей в день.
      Вопрос: где деньги, Лебовски?
      Ответить
  • Bigalexis
    29 июл 11
    Я вот смотрю на Прохорова вроде родился и вырос в СССР, а взгляды на НАШИХ работодателей какие то наивные. Что такое для НАШИХ работодателей "60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого" это легко превращается в обязаловку. До какой степени нужно быть наивным чтобы не понимать этого. У нас НИКОГДА не соблюдаются законодательные вилки, если есть потолок в законе то он и будет использоваться.
    Ответить
    • O
      Если нет работы на 60 час — никто и не будет заставлять отсиживать часы. Если есть — никого и заставлять не надо, сами выйдут. Заработать большинство хотят. Я долго работал начальником цеха, знаю это прекрасно
      Ответить
  • L
    29 июл 11
    "Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. "
    Если людей это устраивает. А если работодатель их заставляет, то они могут легко в суде выиграть сейчас дело. Тоже самое про увольнения по собственному. Тот кто хочет отстаивать свои права — сейчас достаточно просто в суд обратиться. А вот если "подправить" ТК, как этого Прохоров хочет, то уже и суд не поможет. А работодатель тогда точно на шею сядет и ножки свесит. Сейчас ему это не даёт сделать тот самый ТК, и ему приходится договариваться с работником.
    Ответить
    • L
      А вообще — статья написана типичным капиталистом, главная цель которого — максимальная прибыль. В том числе и за счет большей производительности рабочей силы при меньшей оплате. У него главная проблема сейчас, что наши работники не соглашаются работать за мизерную з/плату. А вот китайцы — соглашаются.
      Ответить
    • H
      В суд-то обратиться можно,только работать ты на этом месте все равно уже не будешь.Способов законно тебя выжить масса.
      Ответить
      • Xelarg
        hotel11 29 июл 11
        а не обязательно в суд сразу. есть трудинспекция
        Ответить
      • L
        На самом деле — законно уволить человека достаточно сложно, если он не хочет увольняться. Любое решение работодателя, которое может привести к увольнению, (например, выговор) можно оспорить и отменить. Другое дело, когда человек получает основную часть з/платы в конверте. Достаточно просто перестать давать ему эту часть и он сам уйдёт. Но тут уж человек сам понимает риски, когда устраивается на такую работу.
        Ответить
  • V
    29 июл 11
    Вас "обвинять" не в чем. Пока.
    Хотя бы оттого, что Вы НЕВНЯТНО излагаете.
    НЕЛОГИЧНО и НЕУБЕДИТЕЛЬНО.
    И как же прикажете относиться к Вам с пониманием, ежели Вы не в состоянии формулировать ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ПОНЯТИЯ на языке ВОСПРИНИМАЕМОМ для диалога и достижения ВЗАИМОПОНИМАНИЯ.
    Или Вы полагаете, что количество "ресурсов" на Ваших "лопатниках" заставляет априори воспринимать Ваши измышления как нечто "НезыблемоВерное" и бесспорное ???
    "Таки — Нет". Хотя бы оттого, что "МОЕЙ ДОЛИ ТАМ НЕТ".
    Это Ваши позиции, и только Ваши.
    "Вкалывать" не намерен — не "наркоша".
    "Работать" — тем более. Корень у этого словечка.....
    (Сами догадаетесь или подсказать — "Раб" — не хочу и НЕ БУДУ — НаРАБотался).
    Обхожусь "Трудом". А ЭТО уже ЗАТРАТНО. Для Вас — "работодателя" родимого........
    И Кстати...
    Ежели Вы полагаете, что вхожи в "Комитет 300", то — это "навряд ли"....
    Так что вопрос "Чего хотел ?" остался....
    Даже не хочется спрашивать "На кого работаете ?"
    Да'с
    Ответить
Сделано с NoNaMe