это ещё всё ерунда. я вот пару лет назад пытался инженером в "мочаково" устроится. бумажек заполнил раза в 3 больше и не по одному разу, и там вопросы были типа: какие отношения с родителями, что в свободное время делаю и на что я вообще, буду такую сумашедшую зарплату тратить. ну а потом было само собеседование... обычно оно проходит в офисе и за столом, но тут всё не так просто. прямо в конце холла головного входа — стоит такое окошечко, нечто среднее между старым обменником и местом для свиданок в амеровских тюрягах. короче заполнил я эту кипу мукалатуры, подошёл к окошку и деваха там сидящая кивает мне на трубку висящую сбоку. и вот так по телефону, через окно собеседование шло 50 минут, а вместе с ним и я возе рака.
Ну, если зарплата была и правда сумасшедшей, а условия труда — замечательными, то еще можно понять смысл заполнения. И понять зачем это все нужно компании. И предположить, что анкета при предлагаемых условиях, не отпугнет желающих. А когда предлагают работать на своих мощностях за 3 копейки, да еще всю подноготную выкладывать... Тогда ясно дело — кругом и шагом марш из такого места. А анкета — либо галиматьи в нее написать, либо подтереться. Либо, если работа очень нужна, просто не заполнять что не хочется — паспортные данные, точное место жительства и прочие подобные данные, которые никак не определяют профпригодности. Естественно, когда отношения не на стадии "вы нам интересны, давайте познакомимся поближе", а на "пришлите резюме — мы вам перезвоним, если сочтем нужным".
Вот тут ты как раз прав. Сам тружусь офромителем, образование высшее юридическое, посмотрел как работали сантехники при замене стояков. Для нормальной работы пришлось бы демонтировать и заново ставить горшок, согласился, сказал ломать на хер старый, притащил нулячий. Поставили так, что потом преставил сам. И далее ВСЁ дома сам и делал (кроме замены радиаторов отопления) – и колонку газовую, и стиралку, не говоря уж о всякой хрени типа замены смесителей/прокладок. И родне всей тоже.
Да и нравится с железками-то повозиться после лупоглазанья в мониторы и шуршания пёрышком по планшету. В кайф даже, если нечасто :)
Мониторы, кстати, тоже сам до ума доводил — радиолюбительство там в детстве, неоконченное инженерное образование…
А есть у меня приятель, так тот вообще говорит, что кризис-шмизис ему пофиг, припрёт — он троллейбус пойдёт водить, опыт по молодости после армии имеет)))
Про анкету – автор ещё совковой, где про родственников на оккупированных территориях, не видел
Да не вопрос. Сделайте сами унифицированную форму для себя, благо что 90% вопросов у всех анкетонавтов и анкетологов совпадают.
А паспортные данные, и прочие не относящиеся к профессиональным качествам сведения лучше не указывать — это если Вас возьмут на работу, тогда да, карточку Т-2 надо заполнить.
А вообще это очень хороший тест: если Вы видите такую анкету, это верный признак того, что с Трудовым кодексом в этом месте не дружат, и могут кинуть вас в любой момент.
Обычная бумажка. Нормальная практика. Отделам HR надо же как то показывать свою работу.
Гораздо больше убивает другое. Когда тебя зовут на собеседование, но уровень з/п не говорят. То есть предлагают приехать и потратить время, а потом может выяснится, что ты изначально не стал бы рассматривать их предложение.
да, согласна, я даже игнорирую вакансии, где указано "по договоренности"... но тут как-то позвонили и предложили приехать в одну компанию на собеседование, когда я узнала зп, то была приятно удивлена :) хотя на сайте стоит пресловутое "по договоренности"
Сверните её в трубочку и вставьте работодателю в ... (выбрать по желанию). За время потраченное на одну такую анкету, можно найти ещё пару-тройку фирм.
Обычные анкеты. Анкета в какой-то степени является тестом. Ничего особенного. Если вас раздражает такая мелочь, как уделить внимание минут 5-10, что тогда ЕЩЕ вас может раздражать?
А про зарплату можно спросить и сначала. И послать с такими премиями сразу куда подальше.
Комментарии
шлюхи, бухло, наркотики, очевидно же, что еще нужно простому инженеру.
Копить... А когда наберётся достаточно денег, нанять киллера и угондошить того, кто придумал эту тупую анкету.
Да и нравится с железками-то повозиться после лупоглазанья в мониторы и шуршания пёрышком по планшету. В кайф даже, если нечасто :)
Мониторы, кстати, тоже сам до ума доводил — радиолюбительство там в детстве, неоконченное инженерное образование…
А есть у меня приятель, так тот вообще говорит, что кризис-шмизис ему пофиг, припрёт — он троллейбус пойдёт водить, опыт по молодости после армии имеет)))
Про анкету – автор ещё совковой, где про родственников на оккупированных территориях, не видел
Про среднюю температуру по больнице слышали?
Ну вот и тут оно самое...
А паспортные данные, и прочие не относящиеся к профессиональным качествам сведения лучше не указывать — это если Вас возьмут на работу, тогда да, карточку Т-2 надо заполнить.
А вообще это очень хороший тест: если Вы видите такую анкету, это верный признак того, что с Трудовым кодексом в этом месте не дружат, и могут кинуть вас в любой момент.
Гораздо больше убивает другое. Когда тебя зовут на собеседование, но уровень з/п не говорят. То есть предлагают приехать и потратить время, а потом может выяснится, что ты изначально не стал бы рассматривать их предложение.
Наивный, думаешь маразм до заводов не добрался?
А про зарплату можно спросить и сначала. И послать с такими премиями сразу куда подальше.
— А в чём это выражается?
— Не зли меня сука.