Avatar

RKRP

@rkrp

с нами 14 лет 3 недели 4 дня
Онлайн 8 лет назад

16 января в 07.30 по московскому времени (по читинскому в 13.30) в прямом эфире «Радио России — Чита» выступили члены партии РОТ Фронт. Нас пригласи на передачу «Тема дня», в ней мы рассказывали о себе, в частности о том, что наша партия является партией, направленной на организацию трудящихся, на борьбу за свои права, партия, которая выступает за социализм. Кроме того, сказали об основных проблемах, которые мы видим — такие как развал образования, развал предприятий, привели в пример Жирикенский ГОК, который ради своих интересов олигарх Дерипаска закрыл, оставляя тысячи людей на улице без работы. Также объяснили, что мы за всеобщее бесплатное образование и никаким образом не поддерживаем ФЗ-83; призвали забайкальцев организовываться и вступать в ряды борющихся. Речь была закончена словами американского рабочего Джо Хилла: «Хватит плакать — организуйтесь!».Послушать передачу можно здесь: http://vk.com/video32964516_167311584?hash=746c7150d1d56365

Вместо улучшения системы здравоохранения пациентов натравливают на врачей
«Разделяй и властвуй»! Принцип древний, но действенный. Пожалуй, даже очень действенный, до чего часто его применяют на практике. На этот раз предлагается усилить разделение, в качестве противоборствующих сторон, российских врачей и их пациентов. Такое противостояние давно и с успехом внедряется в голову среднего россиянина — кто не знает, что «врачи выписывают те лекарства, за которые им приплачивают», что они «не так лечат, не от того лечат, не тем лечат и т.д.»? Откуда такие «знания» у не специалистов? По большей части из СМИ. Теперь наших «знатоков» решили вооружить современной техникой!

Здесь когда-то было изображение.

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому пациенты получат право снимать врачей на видео в ходе любого медицинского вмешательства. Сами врачи также смогут снимать процесс медицинского вмешательства, но только с согласия пациента — данные видеозаписи будут считаться врачебной тайной. Поправки, автором которых выступил депутат от фракции ЛДПР Валерий Селезнев, планируется внести в федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Надо ли пояснять, что баловаться с видеоаппаратурой на приёме будут процентов на 99 именно капризные пациенты. Врачам проводить съёмки не с руки, даже не из-за необходимости согласия на съёмку, а потому что нет на это ни времени, ни средств. Опять же, нормального пациента нет нужды снимать — зачем? Такая запись может потребоваться только в качестве оправдания, если скандалист предъявит претензии.

Если бы несколько лет назад меня назвали сталинистом, я бы смутился. Но с тех пор мне пришлось немало поездить по нашему краю и по стране, я понял за что нынешняя власть — больше всего ненавидит именно Сталина. А потому, что И.В, Сталин — это само олицетворение державности. Быть сталинистом сегодня — значит желать возрождение своей великой Родины. Быть сталинистом — значит желать, чтобы вновь задышали трубы наших заводов. Чтобы в полях заработали трактора и комбайны. Чтобы сограждане не становились бомжами, безработными и беспризорными. Чтобы армия была велика и могуча.прежде вызывало зависть и уважение во всём мире.

Быть сталинистом — значит узнавать врагов своей страны под какой бы личиной они не прятались и вступить с ними в борьбу.
Кто станет проклинать меня?
Те, кто за 20 лет превратили величайшую страну мира в сырьевой придаток своего же геополитического противника? Те, кто купает в шампанском проституток в Куршавелях, когда наши старики роются в мусорных бочках?
А может, чиновник который отдаёт под снос памятники истории и культуры во вверенному ему городе, чтобы на их месте строили павильоны? Интересно, он это делает бескорыстно?
Кто эти люди, которых Советская власть кормила и воспитала, дала бесплатное обучала и защищала силой закона и оружия?
Предатели! И те, что в Чите, и те что в Москве и где бы то ни было. Вопрос даже не в том, что хуже — сталинист или предатель. Это разные категории. Предатель — звучит мерзко. Сталинист — звучит гордо.
Александр Салават, г. Чита.

Конфедерация труда России, Шереметьевский профсоюз летного состава (ШПЛС) и Центр защиты профсоюзных прав при поддержке профсоюзного портала LabourStart начали международную кампанию с направлением обращений руководству авиакомпании «Аэрофлот» против давления на ШПЛС и за немедленное начало переговоров о заключении коллективного договора с профсоюзом.

В то время как профсоюз ШПЛС, представляющий пилотов крупнейшей российской авиакомпании «Аэрофлот», ведет ожесточенную борьбу за подписание коллективного договора, трое лидеров ШПЛС были арестованы 18 и 20 декабря в результате провокации. Алексей Шляпников, Валерий Пимошенко и Сергей Кнышов теперь могут быть приговорены к 10 годам лишения свободы по сфабрикованному делу. Вот что менеджмент авиакомпании предложил своим работникам вместо добросовестных переговоров! ШПЛС считает, что арест его лидеров является местью за недавний успех профсоюза — суд постановил, что пилоты «Аэрофлота» должны получить около 33 млн. долларов США в качестве компенсации за вредные условия труда и работу в ночное время. В то же время менеджмент «Аэрофлота» явно рассчитывает дискредитировать профсоюз ШПЛС и сорвать коллективные переговоры.

Жёлтые профсоюзы, термин, встречающийся в литературе для обозначения профсоюзов, лидеры которых, вопреки коренным интересам рабочего класса, проводят политику классового сотрудничества рабочих и предпринимателей.

Здесь когда-то было изображение.

Первоначально Ж. п. назывались штрейкбрехерские профсоюзы, создававшиеся предпринимателями для раскола рабочего класса и срыва забастовочной борьбы. Предполагают, что термин «Ж. п.» возник во время стачки в Монсо-ле-Мин (Франция) в 1887, когда предприниматели образовали профсоюз для срыва стачки; члены этого союза заседали в помещении, в котором окно было заклеено жёлтой бумагой (взамен стекла, разбитого стачечниками).
Большая советская энциклопедия
В сегодняшней России создание «желтых» профсоюзов является одним из самых распространенных методов борьбы работодателей против интересов трудящихся.Если вы видите, что профсоюз на вашем предприятии занимается чем угодно, только не защитой прав работников: совместно с директором организует «конкурсы профессионального мастерства», раздает грамоты и подарки, никогда не спрашивает рабочих об их проблемах и не занимается их решением, скорее всего, перед вами — «желтые». Если председатель профсоюза сам является одним из менеджеров, женой/кумом/сватом/братом генерального директора; если заключение коллективного договора проходит за закрытыми дверями, без обсуждения с коллективом, а условия соглашения лишь дублируют нормы Трудового кодекса, наконец, если работников в профсоюз загоняют мастера и начальники, стоит задуматься: «А нужен ли нам ТАКОЙ профсоюз?».
Нередко такую неприглядную роль выполняют старые, бюрократизированные профструктуры, пришедшие из советского прошлого. В те времена мы жили в иной экономической системе, и задачи профсоюзов были иные. Они занимались, прежде всего, распределением социальных фондов государственных предприятий. На эти средства делалось много хорошего: строились санатории, больницы, детсады, бассейны и дворцы спорта, жилье и социальная инфраструктура… Однако времена изменились. Предприятия давно приватизированы. Новые собственники заинтересованы лишь в выжимании прибыли. А старые профсоюзы так и остались придатками работодателей и государства.
В своей работе МПРА постоянно сталкивается с вредительством желтых профсоюзов. Первички «Автосельхозмаш» (АСМ) и «Роспрофмаш» на АвтоВАЗе, Пежо, Дженерал моторз и др., позорное поведение руководства калужского совета профсоюзов во время забастовки на «Бентелере» — вот лишь некоторые примеры. Часто администрации идут по пути создания собственных карманных структур по типу советов трудовых коллективов (совет компании, «комитет справедливости», названия могут быть разные). По сути, это те же желтые профсоюзы.
Позиция МПРА и других профобъединений, входящих в Конфедерацию труда России состоит в том, чтоНЕ МОЖЕТ СЧИТАТЬСЯ ПРОФСОЮЗОМ ОРГАНИЗАЦИЯ В КОТОРОЙ, ВМЕСТЕ С НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ, СОСТОИТ ДИРЕКТОР ИЛИ ДРУГИЕ РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ. Задача настоящих профсоюзов — борьба за улучшение условий труда работников, опирающаяся на их солидарность и коллективные действия.

Сделано с NoNaMe
© 2000-2026