Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • bodun666
    20 фев 16
    Интересно! Оказывается в рабочее время надо работать! Ну кто бы мог подумать?!! Однако как могут сидеть в соцсетях например сталевары, кондуктора в трамваях или водители маршрутки? Только после работы. Конечно есть такие профессии, представители которых если во время работы ничего не делают, то остальным от этого только лучше. Это пожарные, когда нет пожаров. Это скорая помощь (все внезапно выздоровели). Это полиция (все протрезвели). Кто ещё — добавьте сами. Вот они пусть лучше в соцсетях сидят.

    Остальных гнать если не работает. И никаких дополнительных законов не надо.
    Ответить
    • Morfius_mm
      забыл главную профессию — думец-засранец!!!!!
      Ответить
      • bodun666
        Начальник (хозяин) всегда может создать такие условия, что лентяй сам как пробка вылетит. Для начала взять объяснительную почему у сотрудника на рабочем компьютере находятся файлы, к работе не имеющие никакого отношения. Соответственно лишить премии и других ништяков. Следить во сколько ушел-пришёл на работу, почему нет на рабочем месте более ... минут. И так далее. В советское время это было хорошо отработано. Я знаю директора предприятия, который не так давно немца-консультанта с треском выгнал. Тот приехал с новым оборудованием. Ну и ему то перекур, то расслабление после перекура... Вылетел как пробка в свою Неметчину! С соответствующими рекомендациями больше таких не присылать.
        Ответить
        • A
          Для этого работодатель должен создать внутренние документы (например "Положение об использовании ИТ инфраструктуры предприятия).

          Все, что Вы говорите — получается, что увольняем не за проступок, а подтасовываем. А тут — все по чесноку. В чем проблемы?
          Ответить
          • bodun666
            Нет, не подтасовываем! Просто начинаем пристально следить. Посторонние файлы на служебном компьютере в теории могут заразить систему вирусом. Тем более если работник лазит по сайтам, к работе не имеющим никакого отношения. Надо ли говорить что ни один антивирус не даёт 100% гарантии? А это настоящая "эпидемия" в пределах местной сети. И я с этим сталкивался. Восстановить сеть в этом случае сложно и стоит денег. Вот отсюда и пляшем. Для начала.
            Ответить
            • A
              Однако же, даже выговор за "посторонние файлы" на компьютере пользователь может оспорить в суде. И выиграет суд.

              Объяснять МНЕ чем это чревато — не надо. Сам айтишник. А вот судье объяснить и доказать, что "посторонние файлы" как то нарушают трудовую дисциплину будет проблематично.
              Ответить
              • bodun666
                Может я и отстал от жизни, но чтобы работник мог отстоять своё право заниматься на работе личными делами в рабочее время, да ещё используя для этого служебный компьютер, в суде — это уже в моей голове не помещается.
                Ответить
                • A
                  Он будет отстаивать свое право "я работал и ничего не нарушал", а вот вам как работодателю (или представителю работодателя) придется ДОКАЗЫВАТЬ с фактами, что "посторонние файлы" создал именно сам работник (а не вы их ему подкинули)и что именно эти файлы являлись результатом занятия личными делами в рабочее время, а не просто "флешку скопировал".

                  Видимо Вы ни разу не были в судах по делам "незаконных" увольнений.
                  Ответить
    • A
      А есть профессии, в которых "сидение" и есть работа. Типа маркетологов, рекламщиков и т.д.

      А да, есть еще профессия — сетевой тролль-хомяк. Которому за это платят. С этими что делать? Без хлеба с маслом останутся :)
      Ответить
      • bodun666
        Некоторыми категориями должно КГБ заниматься. С отстрелом всяких подонков. Ну или ледоруб в башку. Типа намёка для остальных.
        Ответить
  • A
    20 фев 16
    напомнило проверки кинотеатров в рабочее время при Андропове. А с правом работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль за личной перепиской работников в рабочее время, а также осуществлять мониторинг иных личных коммуникаций в рабочее время с использованием технических средств, предоставленных работодателем работнику — согласен. В рабочее время надо работать.
    Ответить
    • bodun666
      Кстати меры Андропова дали резкий прирост производительности труда! Мне называли цифру в 13%! Тогда 3% не могли достигнуть, а тут сразу 13%!!!
      Ответить
  • violo
    20 фев 16
    Критины, фаервол им в помощь и прокси в морду!!!!
    Ответить
  • B
    20 фев 16
    Дэбилы имхо... разве важно, чем я на работе занимаюсь, если работа сделана? А если я работу не делаю, то меня и без соцсетей можно увольнять... вот этот сайт же не соцсеть, а время сжирает дохера
    Ответить
    • L
      berkof 20 фев 16
      У нас Одноклассники и ВКонтакте заблокированы, ну это понятно. А как быть с Фэйсбук? Это уже давно не только соцсеть, многие производители в ней ведут страницы с теми же обновлениями ПО, обменом знаниями и техподдержкой пользователей.

      Был у меня смартфон (типа "российский"), так у него на официальном сайте только магазин, вся техподдержка на странице Фэйсбука.

      Тоже самое и с интернет пейджерами --- половина общения, в том числе и по работе идёт через них, у нас несколько филиалов в разных городах, каждый раз звонить накладно, а по Skype и обсудить всё можно, и, в случае чего, историю поднять.
      Ответить
      • Morfius_mm
        lvzh 20 фев 16
        ещё есть viber, мы пользуемся им
        Ответить
    • A
      Если ты работаешь на сделке — то согласен, хотя тоже не все так гладко. Ты же понимаешь, что твое рабочее место требует затрат. И, если есть возможность, использовать его более эффективно, то почему работодатель должен нести убытки?

      А если "на окладе", то тем более. Покажи мне работника, который сделал все-все-все.

      Я таких не видел. Всегда что-то недоделано, что-то сделано неидеально
      Ответить
      • L
        Всё регламентируется соглашением с работодателем, не нравится — увольняйся.
        Ответить
  • scorki
    20 фев 16
    А они подумали о десятках тысяч интернет-троллей? Это же их работа в соц. сетях сидеть. Это что же они будут писать свои комменты в нерабочее время? А как их тогда оплачивать будут? За работу в нерабочее время?
    Ответить
    • A
      Прям наступил на больную мозоль большой "группе товарищей" :)
      Ответить
  • ap505
    20 фев 16
    Нельзя ограничивать духовную пищу россиян, ибо обычной уже почти нет.

    А духовно подкрепиться голодному россиянину помогут тролли в соцсетях- как и на этом сайте, они будут массово уверять его в том, что все отлично и голод ему лишь чудится.

    Если ограничить зомбоящик и воровских троллей- нынешний режим долго не удержится.
    Ответить
    • A
      О, наконец то я нашел человека, который знает где в РФ голодают. Расскажи. пжаааалста. В каком регионе у нас голод?

      Тебе же с Украины очень хорошо видно? правда?
      Ответить
      • ap505
        Москва не на Украине.

        Посмотри на стариков в Москве, а потом повыбрасывать, если совесть позволит, благополучный ты наш.
        Ответить
        • A
          Т.е., Москва голодает? Серьезно? На следующей неделе там буду. Думаешь, продукты с собой везти?
          Ответить
          • ap505
            Вези. Старикам раздай
            Ответить
  • E
    20 фев 16
    А если у фирмы есть страничка в соцсети, это же лучшая рекламная площадка?

    А что тогда будет делать наша доблестная Кибер-Полиция, которая бдит за комментариями в соцсетях и направляет их в нужное политическое русло?

    А что делать, например, газосварщику 6-го разряда Ивану, если на его рабочем месте интернет вообще не предусмотрен, сначала дать ему вайфай-фри с ноутбуком подкладывать под железки, а потом запретить?

    Много вопросов. Понятно только, что депутаты как всегда понятие не имеют, что они там запрещать собираются, зато понятно, чем эти дармоеды на работе занимаются. Ну так бы и сформулировали закон — надо запретить ДЕПУТАТАМ лазить по соцсетям в рабочее время, разрешить им только чудесным сайтом госуслуги пользоваться.

    А самое главное в этих бестолковых законах о запрете — кто это исполнять должен и кто это будет контролировать. А никто, сами контролируйте, но мы придумаем, как за это отжать ещё немного денег.
    Ответить
  • antipin74
    20 фев 16
    Да там каждый день таких и куда более дебильных инициатив появляются десятки, если не сотни. Что все так возбудились-то? Никакого закона, на основании этого маразма все равно принято не будет. А даже если там все окончательно забьют на все и на заседание думы явится только автор инициативы и везде за всех проголосует "за", ну что-ж... Будет еще один мертворожденный закон. Мало у нас их что-ли? В России число законодательных запретов компенсируется необязательностью их исполнения. Туева хуча подобных законов принимается в интересах конкретной группы лиц и когда те достигают своей цели, про них просто забывают.
    Ответить
    • E
      Работодатель, загрузи чела работай, чтобы у него небыло времени по соц.сетям лазить.

      Кстати, а почему работодатель в рабочее время сам сидит в соц.сети?)
      Ответить
      • N
        Да это тролль ольгинский, какой накуй работодатель. Достаточно его комменты почитать, и станет ясно
        Ответить
  • E
    20 фев 16
    Мне одному Голодец старуху Шапокляк напоминает?
    Ответить
    • K
      И правда похожа!!!!!!!!
      Ответить
    • N
      Неее... Шапокляк — это Яровая.

      А Голодец — фея крестная из Шрека
      Ответить
  • papazmes
    20 фев 16
    Последние 50 законопроектов содержат слова "О ЗАПРЕТЕ..."
    Ответить
full image