Давно назрело ввести минимальную часовую оплату и изменить МРОТ чтобы он равнялся прожиточному минимуму,который сооответствовал бы возможности прожить,а не выжить.
А ибинистическое отношение работадатель всегда прав — в топку. Феодализм и Пу и ПЖИВу ещё аукнется.
Удалось поработать в НИИ в советские времена. Там пытались ввести контроль за приходом на работу вовремя — но быстро поняли, что это не прокатывает. Понизился выход «полезной продукции».
Сейчас все больше убеждаюсь, что возвращаются «советские» времена в худшем смысле этого слова. Руководящие посты заняли «люди» с большими амбициями, но с минимумом умений. Этих «людей» развратили их не по-советски большие полномочия руководителя — раньше на любого руководителя можно было найти управу — профком, партком и т.д. И эти «люди» пытаются добиться результата тупым администрированием.
Работал (наверное уже работал) в одной полугосударственной конторе — отвечал за компьютеры (сеть порядка 50 шт.). С начальником была договоренность — я работаю на полставки плюс премия, появляюсь раз в неделю — все работало нормально — 10 лет. Сейчас контору начали перетряхивать — кризис — сокращения. Пришел новый начальник начальника начались игры с соблюдением штатного расписания. Теперь придется уйти, так как приезжать на работу и просиживать штаны я не привык.
Вывод: Какое дело начальнику, чем подчиненные занимаются в рабочее время — главным должен быть результат. Если начальник не может обеспечить результат — гнать его. Но новые начальники не хотят, чтобы их выгоняли — они имитируют работу, поскольку наладить ничего не могут. у них виноваты подчиненные — они в рабочее время занимаются не тем, чем надо.
Ещё бы запретить дебилов на руководящих должностях. Колоссальный экономический эффект был бы однако. Но это, как Вы понимаете — фантастика. Как же оне себя сократят? :)
Ну а если честно, то высказывания людей на таких должностях смахивают на словарный понос после запора мыслей! Уже давно любая приличная компания по требованию службы безопасности и с помощью толковых сисадминов закрыли доступ к подобного рода сайтам и службам.
Вот что написано в Википедии, на странице "К удалению":
Слепак, Владимир Анатольевич[править вики-текст]
АИ нет. Значимости не видно. Оформление ужасное. Но вдруг всё-же значимость есть, а то с таким оформлением ни черта не разберёшь. --RasabJacek 10:50, 6 декабря 2015 (UTC)
Раз член Обществнной палаты РФ с 2012 года — должна бы найтись значимость на ВП:АКТИВИСТЫ. Но судя по нику автора — сам о себе пишет (!!). --Archivero 16:04, 12 декабря 2015 (UTC)
Для активистов нужно некие инициативы, попавшие в поле зрения СМИ. А сейчас в статье вообще источников нет. Vyacheslav84 15:18, 16 декабря 2015 (UTC)
Самореклама, созданная методом copy-paste единственной правкой. В течение полутора месяцев статья не улучшалась, значимости не продемонстрировано, источников не появилось. И, что главное, копивио отсюда: [3]RN3AOC 19:19, 19 января 2016 (UTC) Upd: Перенести как копивио на быстрое удаление? RN3AOC 19:23, 19 января 2016 (UTC)
Вот и стал Слепак проявлять инициативу, чтобы его самопиар из Википедии не удалили.
Комментарии
А ибинистическое отношение работадатель всегда прав — в топку. Феодализм и Пу и ПЖИВу ещё аукнется.
Сейчас все больше убеждаюсь, что возвращаются «советские» времена в худшем смысле этого слова. Руководящие посты заняли «люди» с большими амбициями, но с минимумом умений. Этих «людей» развратили их не по-советски большие полномочия руководителя — раньше на любого руководителя можно было найти управу — профком, партком и т.д. И эти «люди» пытаются добиться результата тупым администрированием.
Работал (наверное уже работал) в одной полугосударственной конторе — отвечал за компьютеры (сеть порядка 50 шт.). С начальником была договоренность — я работаю на полставки плюс премия, появляюсь раз в неделю — все работало нормально — 10 лет. Сейчас контору начали перетряхивать — кризис — сокращения. Пришел новый начальник начальника начались игры с соблюдением штатного расписания. Теперь придется уйти, так как приезжать на работу и просиживать штаны я не привык.
Вывод: Какое дело начальнику, чем подчиненные занимаются в рабочее время — главным должен быть результат. Если начальник не может обеспечить результат — гнать его. Но новые начальники не хотят, чтобы их выгоняли — они имитируют работу, поскольку наладить ничего не могут. у них виноваты подчиненные — они в рабочее время занимаются не тем, чем надо.
1. сморкаться
2. чесать в затылке
3. гладить себя по животу
4. поправлять бретельки бюстгальтера
5. придерживать руками юбку при спуске по лестнице
6. поправлять перед зеркалом галстук
7. мыть руки при выходе из туалета
Как вы думаете, что бы ещё запретить ?)))
Волна
Слепак, Владимир Анатольевич[править вики-текст]
АИ нет. Значимости не видно. Оформление ужасное. Но вдруг всё-же значимость есть, а то с таким оформлением ни черта не разберёшь. --RasabJacek 10:50, 6 декабря 2015 (UTC)
Раз член Обществнной палаты РФ с 2012 года — должна бы найтись значимость на ВП:АКТИВИСТЫ. Но судя по нику автора — сам о себе пишет (!!). --Archivero 16:04, 12 декабря 2015 (UTC)
Для активистов нужно некие инициативы, попавшие в поле зрения СМИ. А сейчас в статье вообще источников нет. Vyacheslav84 15:18, 16 декабря 2015 (UTC)
Самореклама, созданная методом copy-paste единственной правкой. В течение полутора месяцев статья не улучшалась, значимости не продемонстрировано, источников не появилось. И, что главное, копивио отсюда: [3]RN3AOC 19:19, 19 января 2016 (UTC) Upd: Перенести как копивио на быстрое удаление? RN3AOC 19:23, 19 января 2016 (UTC)
Вот и стал Слепак проявлять инициативу, чтобы его самопиар из Википедии не удалили.
журнала «Просвещение») № 1 — 2 1917г В.И. Ленин
"Дорожка скатертью!
Мы и кухарку
каждую
выучим
управлять государством!"
В. В. Маяковским поэма «Владимир Ильич Ленин»
НУ, вот и сбылись Ленинские мечты. Выучили. Теперь каждая кухарка (см. фото в статье) может управлять интернетом.
С чем собственно я нас всех и поздравляю.