"Если хотите тратить деньги — отдайте вузам. Они укрепят свою материально-техническую базу — сейчас ведь острый дефицит специалистов, к примеру, которые могут обращаться с ЧПУ-станками», — рассказывал в интервью «Газете.Ru» гендиректор Уралвагонзавода Олег Сиенко."
Это говорит гендиректор одного из крупнейших заводов! 49 лет человеку! (хотя биография странная — сначала инструктор горкома комсомола, потом сразу гендир, снова дир, опять дир.....)
но он должен знать, что работе на станках с ЧПУ обучают не в вузах, а в техникумах. Нет, конечно, повышение материально-технической базы вузов — это хорошо. Но рабочих от этого больше не будет.
Еще одна юмористка — целый ДИРЕКТОР!!! Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС!!! Татьяна Малева. Тоже наверняка не из поколения 2000-х!
"В конце 1980-х зарплата типичного интеллигента была в 2-3 раза ниже, чем у пролетариата. И все равно люди шли в вузы, чтобы дальше работать не на производстве..." — в моем классе 25 человек в вуз поступили, помнится, человек 6-7, поступали, но не поступили 2-3. Остальные пошли в техникумы, ПТУ и т.д. Это не считая трети тех, кто ушел в 8-ом классе. Никто не спорт, в вузы стремились идти, но процент людей с высшим образованием был гораздо меньше чем сейчас. Да и оговорочка симптоматичная! "типичный интеллигент". В конце 1980-х количество выпускаемых интеллигентов из вузов было мало, основные специальности — инженеры, конструкторы. Т.е. те, кого отнесение к прослойке интеллигентов могло оскорбить безмерно. Это сейчас квази"экономисты", не знающие что такое НДС, квази"юристы", не знающие в чем отличие гражданского от административного права, и прочие менеджеры заполонили весь рынок.
Нам всегда пытались говорить, что вы можете? Вон за воротами стоят миллионы специалистов, мне 65 лет, но где они? А нынешним менагерам не нужны грамотные, творческие работники. Им нужны безголосые исполнители, написали бумажку закрутить гайку, а в остальном хоть трава не расти, за то число начальников увеличилось процентов на 30.
Это не "вы ненужны", это ваш труд не востребован. Вы в сссре делали всякую ерунду, которую потом отдавали неграм и арабам (оружие) а длги им прощали. Новые руководители поумней, зачем отдавать неграм, если можно присвоить себе, а потом долги списать. Но современным ворам не нужны ваши изделия, им нужны деньги. Вот поэтому вы и на обочине жизни.
Комментарии
Это говорит гендиректор одного из крупнейших заводов! 49 лет человеку! (хотя биография странная — сначала инструктор горкома комсомола, потом сразу гендир, снова дир, опять дир.....)
но он должен знать, что работе на станках с ЧПУ обучают не в вузах, а в техникумах. Нет, конечно, повышение материально-технической базы вузов — это хорошо. Но рабочих от этого больше не будет.
Еще одна юмористка — целый ДИРЕКТОР!!! Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС!!! Татьяна Малева. Тоже наверняка не из поколения 2000-х!
"В конце 1980-х зарплата типичного интеллигента была в 2-3 раза ниже, чем у пролетариата. И все равно люди шли в вузы, чтобы дальше работать не на производстве..." — в моем классе 25 человек в вуз поступили, помнится, человек 6-7, поступали, но не поступили 2-3. Остальные пошли в техникумы, ПТУ и т.д. Это не считая трети тех, кто ушел в 8-ом классе. Никто не спорт, в вузы стремились идти, но процент людей с высшим образованием был гораздо меньше чем сейчас. Да и оговорочка симптоматичная! "типичный интеллигент". В конце 1980-х количество выпускаемых интеллигентов из вузов было мало, основные специальности — инженеры, конструкторы. Т.е. те, кого отнесение к прослойке интеллигентов могло оскорбить безмерно. Это сейчас квази"экономисты", не знающие что такое НДС, квази"юристы", не знающие в чем отличие гражданского от административного права, и прочие менеджеры заполонили весь рынок.