А "бегункам" в Думе в этом случае, что, премии за скорость голосования будут выдавать? Так противно смотреть, когда в момент голосования по полупустому залу мечутся "представители фракций", нажимающие кнопки голосования "за себя и за того депутата"...
Да их вообще можно оставить там 4 человека, по одному от партии, и пусть голосуют. С тем раскладом голосов, что сейчас есть, для большинства законопроектов достаточно только представителя от ЕР, как скажет, так и будет. И только в тех случаях, когда надо набрать 2/3, а не половину, вызывать кого-нибудь от КПРФ, СР и ЛДПР.
Все дело в том, что даже если там будет только спикер, то пока будет действовать думский регламент, позволяющий делегировать депутату свое право голоса другому человеку путем передачи своей карточки, весь этот процесс законотворчества будет представлять собой чистой воды профанацию. Это примерно то же самое, что если бы один работник на проходной предприятия утром отметил все пропуска коллектива: формально все работники пришли на работу вовремя, а фактически никого нет.
А вообще то, выборы любого уровня должны быть исключительно одномандатными, дабы исключить возможность использования различных партийных "паровозов" и возможности обезличивать себя по типу райкинсого "кто сшил костюм? — выходит сто человек...". Кроме того, было бы справедливо, если бы ввести обязательность поименного персонального голосования депутатов по всем рассматриваемым вопросам, причем запретить им воздерживаться и уклоняться от голосования. А то потом на различных встречах по важным для страны, но неугодным для власти вопросам они чуть ли не в заслуги ставят себе тот факт, что он не голосовал или воздержался...
"В целях повышения депутатской дисциплины в Госдуме решили предусмотреть ЖЕСТКИЕ санкции. За прогулы на работе депутатов Госдумы предлагается оставить без надбавок и поощрений, которые могут доходить до 350 тысяч рублей."
я БЫ СКАЗАЛ САНКЦИИ НАИЖЕСТОЧАЙШИЕ. Посчитаем.
Зряплата думовцев 420 000 руб. минусуем 350 000 руб. и получаем что за невыход на работу и полное "забивание на всё и всех" можно получать (420 000-350 000=70 000 руб) Не клят не мят.
Хочу на такую работу. Сделайте мне такие условия и применяйте такие санкции.
Да пусть лучше прогуливают, не надо их наказывать. Лучше наоборот не пускать их на работу. Может меньше будет у нас "трудовых мигрантов" и бензин перестанет дорожать.
"Увольнение за прогул предусмотрено пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса. Однако не любое отсутствие на работе станет прогулом и поводом к увольнению. Для этого должны совпасть следующие условия:
• Работника не было весь день (даже если рабочий день составляет один или два часа) или, по крайней мере, больше четырёх часов подряд.
• Работника не было на его рабочем месте. Если же за сотрудником не закреплено определенное рабочее место (это должно быть указано в трудовом договоре), и он находился где-то на территории предприятия – прогула нет.
• Работник отсутствует по неуважительной причине. Болезнь, перебои в работе метро, вызов в суд, уход в законный отпуск и тому подобное исключают факт прогула, главное – всё это должно быть подтверждено необходимыми справками, больничными, графиками и т.п.
• Факт отсутствия доказан (все претензии обоснованы и зафиксированы в документах) и соблюден порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения".
Дык, в чём проблема? Или на этих уродов нормы Трудового кодекса не распространяются — так называемый Трудовой кодекс в ПРАВОСЛАВНОМ ПАХАНАТЕ предназначен исключительно для паствы?
"...могут доходить до 350 тысяч рублей" — платить им по 10 000 руб, пока зарплата дворника не будет 350 тыс, а за воровство пожизненое заключение с конфискацией, — может в стране наладится что — нибудь, пишут законы и рулят страной ПТУшники — хапуги.
"Депутаты" в последние годы всеми своими четырмя фрациями образовали "партию власти", так что грызться им в общем нечего. То что мы наблюдаем не белее чем популизм. Смешно рассуждать о том, что эти меры могут хоть малейшим образом повлиять на финансовое благополучие "народных избранников".
Если с одной стороны они оторвут от себя рубль, то нет сомнений, с другой прибавят бакс.
Комментарии
ну-ну...
А какая экономия в баблосе-то получится!
А вообще то, выборы любого уровня должны быть исключительно одномандатными, дабы исключить возможность использования различных партийных "паровозов" и возможности обезличивать себя по типу райкинсого "кто сшил костюм? — выходит сто человек...". Кроме того, было бы справедливо, если бы ввести обязательность поименного персонального голосования депутатов по всем рассматриваемым вопросам, причем запретить им воздерживаться и уклоняться от голосования. А то потом на различных встречах по важным для страны, но неугодным для власти вопросам они чуть ли не в заслуги ставят себе тот факт, что он не голосовал или воздержался...
я БЫ СКАЗАЛ САНКЦИИ НАИЖЕСТОЧАЙШИЕ. Посчитаем.
Зряплата думовцев 420 000 руб. минусуем 350 000 руб. и получаем что за невыход на работу и полное "забивание на всё и всех" можно получать (420 000-350 000=70 000 руб) Не клят не мят.
Хочу на такую работу. Сделайте мне такие условия и применяйте такие санкции.
"Увольнение за прогул предусмотрено пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса. Однако не любое отсутствие на работе станет прогулом и поводом к увольнению. Для этого должны совпасть следующие условия:
• Работника не было весь день (даже если рабочий день составляет один или два часа) или, по крайней мере, больше четырёх часов подряд.
• Работника не было на его рабочем месте. Если же за сотрудником не закреплено определенное рабочее место (это должно быть указано в трудовом договоре), и он находился где-то на территории предприятия – прогула нет.
• Работник отсутствует по неуважительной причине. Болезнь, перебои в работе метро, вызов в суд, уход в законный отпуск и тому подобное исключают факт прогула, главное – всё это должно быть подтверждено необходимыми справками, больничными, графиками и т.п.
• Факт отсутствия доказан (все претензии обоснованы и зафиксированы в документах) и соблюден порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения".
Дык, в чём проблема? Или на этих уродов нормы Трудового кодекса не распространяются — так называемый Трудовой кодекс в ПРАВОСЛАВНОМ ПАХАНАТЕ предназначен исключительно для паствы?
Спасибо! В точку.
Вот что надо писать граффитистам на кремлёвских стенах, а не уродовать кракозябрами стены домов в городе.
Если с одной стороны они оторвут от себя рубль, то нет сомнений, с другой прибавят бакс.