-
-
12 сен 14Не, это конечно хорошо, Но каким ЗАКОНОМ будут обязывать?
Статья 226 начинается чётко: "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления."
Где Закон, обязывающий работодателя направить средства? -
-
T12 сен 14ну так хрен ли ты работаешь у такого засранца, уходи -ищи нормального или если есть идеи организуй сам. Наши барины-засранцы, бандюги из 90 годов, нет у нас других собственников к сожалению. Если их обяжут платить за твой спорт — с них не убудет, а кому то польза, меньше курить и бухать будут. А покупать отвёртки- извини, всех не заставить. Кому отвёртки нужны, кому вёдра.....
-
-
12 сен 14Оторванный от жизни бред. С серыми зарплатами для начала вопрос порешайте. Вам бы вашу минималку в 8 868 руб. платить за педерастические законы оторванные от жизни, и то жалко. -
-
12 сен 14Горнякам спортзалы и так не светят.
>> Как пояснил Валерий Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом.
То есть на те полагающиеся 0,2% им спецодежду закупят и всё.
-
-
-
-
12 сен 14>> Естественно, буржую выгодно, если его сотрудники здоровы и заинтересованы в месте.
В подавляющем большинстве случаев буржую выгоднее не тратиться на работников. Зачем? Кому не нравится — пинка под зад! А новых набрать не трудно. Что немного ниже и озвучил Meshuger... -
-
-
Сделано с
NoNaMe