-
30 июн 14Скажу больше, не в знаниях дело. А если по меркам вышестоящего идиота в один прекрасный день ты перестанешь котироваться. -
-
30 июн 14ну ну зато (закончивший ) типа институт по классу менеджер по туризму сегодня очень ценные сотрудники производства. -
-
30 июн 14извини меня но продукцию производят работники , и чем они профиссиональней тем выше качество продукции. а манагер сдесь никто и зовут его толи МА толи МУ
-
-
-
-
-
30 июн 14вот именно. был бы настоящий капитализм, было бы перепроизводство. а его нет.
вот и сидим то ли раком, то ли боком в некоей пародии на экономику.
и все ждем, что придет дядя с плановой экономикой и понасоздает рабочие места а-ля "просиживать оклады".
а не будет ничего. нечего ждать.
-
-
-
30 июн 14это не девочки сикалки, это такие установки руководства компании, а руководство выполняет указания ВЛАДЕЛЬЦЕВ компании. именно ВЛАДЕЛЕЦ решает, как и кто у него будет работать, а не работник, который ни ВЛАДЕЛЬЦЕМ бизнеса ни рабочих мест, созданных ВЛАДЕЛЬЦЕМ базнеса не является.
вы что-то путаете
-
-
30 июн 14разъяснять.
а производства нет, потому что не с кем, потому что у работодателя есть только пряник, тщательно взращиваемый сластями, а кнута, особенно на лодырей, нету.
поэтому, боязно вкладывать деньги, время и душу в производство.
а сами работнички, пролетарии, ничего организовать не способны, только и ждут свои ЗП, да цены себе сложить не могут.
-
Z29 июн 14О чём спорим? Сколько предприятий сгинуло? Особенно в провинциях — и не только в городах, но и в сёлах.
Таким образом случился переизбыток кадров — рынок труда — нет базар, лучше подходит, ещё не забывайте кризисс 2008 — сжимание, как шагреневой кожи всего производства, а ещё учтите специфику некрупных городов — кумовство., что там пенсионеры — уже в предпенсионном возрасте, тебе не то, что намекают, а в открытую говорят ( ничего не придумал) -дядя "дожить до рассвета" бы. Вы будете дальше упорствовать, когда вас отжимают от денег, премий , учёбы-усовершенствования, но и много других способов — поручить работу соответствующую, организовать командировку, ну и масса других способов подленьких, тем более, если нет никакой протекции. Описал типичный случай, на собственном опыте, не берём крайние случаи — пьяниц, тупых или наоборот гениев.
А с другой стороны , сейчас такие условия ( на моей бывшей работе), что работающие там , откровенно завидуют мне и другим пенсионерам. Я тоже не шибко растраивюсь — да денег не много, но выбирайте граждане — деньги или здоровье. К излишествам мы (старшее поколение) как то не очень приучены, а вот адских условий труда — капиталлизм однако- не пожелаешь никому. -
29 июн 14Честно говоря, статья — тот же зомбоящик, так же захлебывается, только "наоборот". Не знаю, что там за специалист по КИП, который считал себя незаменимым и которого "выперли на пенсию по возрасту". У меня сосед, инженер по КИП, работал на заводе до 70, вышел на пенсию и продолжал работать. Сейчас ему 80, не работает уже, здоровья мало осталось Так за ним с завода машину присылают, когда там чего-то не ладится, ездит, вправляет приборам и молодым.
Да, есть профессии, в которых выход на пенсию по возрасту обязателен. Балерины, например. Еще какие-то. В забое рудника или в кабине экскаватора тоже не будешь до 70 корячиться, наверное, не знаю. Но если человек сам по себе востребован и здоровье позволяет, то нормальное дело себе найти может. В ПТУ преподавать хотя бы. Наставником каким-нибудь. А есть профессии, в которых возраст вообще не имеет значения. Переводчики, например, вообще на пенсию не выходят. В смысле, формально-то выходят, но работать продаложают, пока на кладбище не снесут.
То, что есть проблемы с трудоустройством в некоторых регионах и населенных пунктах — это да. Но это не вопрос "пенсионности" возраста.
Как-то так. -
-
Сделано с
NoNaMe