-
25 июн 14Это мы проходили.
Схема была такая (весенний призыв 1994 г.). Призывали гражданина на службу по призыву на срок 2 года (ВМФ). После того, как он прослужил 6 месяцев, он имел право заключить контракт на общий срок службы 3, 5 или 10 лет. Будучи обычным призывником он имел 12-18 тыс. руб. в месяц (до деноминации), на которые можно было купить две с половиной шоколадки. Будучи военнослужащим по контракту он выполнял совершенно те же действия, но имел доход в размере 800 тыс.руб — 1 млн. 200 тыс.руб. в месяц в зависимости от должности, премирования и добросовестности. Когда на календаре вот вот подходила дата, после которой он бы уже поехал домой если бы служил по призыву (2 года с момента призыва), делался такой финт. Пишем рапорт: "Прошу вас расторгнуть со мной контракт..." и все. Контракт расторгался, гражданин ехал на дембель. То есть, служил столько же сколько срочник, а зарплату получал как контрактник. Это позволило мне накопить денег (в общей сложности 12 млн. руб. = ~2300 долларов.) на компьютер и поступить в ВУЗ. -
K25 июн 14Ну вот, Путлер и показал себя "настоящим старшиной" — раньше он определял как будут служить новобранцы...
"Злобный прапор" — (с) "ДМБ" -
-
A25 июн 14Я вообще не понимаю почему многие считают, что принцип комплектования ВС имеет какое-то отношение к нецелевому использованию труда военнослужащих? На мой взгляд здесь никакой связи нет вообще — никто не мешает использовать военнослужащих контрактников на строительстве дач для генералов, и вместе с тем существует масса примеров ВС которые комплектуются по призыву, и где подобные вещи исключены...
-
A25 июн 14Нет сама по себе идея учета предпочтений призывника она очень даже неплоха (и реализована в том или ином виде во многих армиях, комплектующихся по призыву)... Но вот идея замены срочной службы службой по контракту при смешанном принципе комплектования ВС... По моему идея дерьмо... Впрочем... посмотрим как оно пойдет... может и наоборот отличная идея...
-
V25 июн 14>Согласно закону, контрактники смогут подписывать договор на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет или на неопределенный срок до достижения предельного возраста пребывания на службе.
Внимательнее надо читать закон — если договор заключается впервые, срок действия контракта не может быть меньше 3-х лет. Так что у призывника выбор только между 1-м годом по призыву или 3-мя по контракту.
При этом призывника не имеют право посылать в горячие точки, а на контрактника это ограничение не распространяется.
Сделано с
NoNaMe