-
13 июн 14Как мне видится, главное не часы работы, а результат. Если результат нулевой то хоть 40 часовая неделя хоть 44 часовая. Во мгнгогих конторах главное для руководства " чтаб все бегали" а зачем это им нужно вопрос вообще не существенный. Люди не понимают, что если ИТ персонал сидит ровно на жопе это означает что вся работа грамотно распределена и ЧП нет и не предвидится, а вот если ИТ носятся как тараканы ми матерятся, значит что то не так.
Сделано с
NoNaMe