Как платят,так и работают

В вузах России на треть увеличили
число бюджетных мест по ИТ–специальностям

Форд поднял зарплату совсем по другим причинам, чем сказал вслух.
Уж акадэмик должен это знать.

Слов много а мысль так и не сформулирована. Путину рассказали что если дать быдлу больше денег быдло больше денег потратит? Точно работа британских учных! Надеюсь докладчикам за крапотливый труд вкатили по паре лямов бонусов. Дело осталось за малым — где взять денег чтоб их дать? Если напечатать то от увеличения ЗП ничего не поменяется — цены упалзут вверх эквивалентно. Хотя что это я — у нас не работает математика в экономике — цены будут ползти выше и выше, независимо от инфляции. Ведь если инфляция 6% то все цены растут на 10% — очевидная математика наших реалий.
Понизят налоги? Ради месяца "честной" ЗП ниодно предприятие не рванётся из тени. Ведь сегодня это понижение налогов, а уже завтра новый кризис и налоги нужно заплатить наперёд.

У нас есть производство? Или мы должны всем миром взять по соломинке, что бы помочь нефти шустрей бежать по трубопроводам?

«Чтобы люди много производили, им нужно много платить»
Чушь. Люди работают так, как умеют. Прибавка к зарплате профессиональность работы не поднимает.
Ответственность — личное качество, а не оплачиваемая опция.

Завод по производству сеяло и веялок. Специфика продукции, сезонный спрос. В сезон рабочие даже за 8 часовую смену получают хорошую зарплату, но 4 месяца в году нет заказов и нет объема работ. Эти 4 месяца рабочие получают мизер, но не увольняются. При таком графике работы, в сезон 100% производительность в не сезон 0%, по годовому отчету производительность ниже плинтуса. Но виноват ли в этом работяга, которому в не сезон просто не дают того объема работ который он готов выработать? Или это вина руководства которое не может обеспечить необходимый объем?

как академику Ивантеру платят, так он и делает прогнозы в институте народно-хозяйственного прогнозирования

А кто же работать то будет, если все хотят быть манагерами — ничего не производить, а зарабатывать деньги )))
Когда работал на заводе — восемь лет тому назад — то доходило до абсурда, покупали механические резцы на станки сами, каждый для себя, ибо работать теми которые выдавали с напаянными режущими головками хватало на небольшое количество деталей, а ломались они так что деталь зачастую оказывалась в браке — а брак это 100%-е лишение премии, которая составляла половину з/п.
Вот и получалось, хочешь заработать покупай инструмент и делай норму, но если ты делаешь норму три месяца подряд, то ее пересматривают в сторону увеличения ))) приходилось два месяца рвать попу и месяц план валить, чтоб потом за эти же деньги не делать двойную работу. Вот вам и производство, эффективные манагеры за рулем ёпть )))

Хм... Ну если по порядку, то начну с себя. Я тружусь админом в небольшой конторке, работа непыльная, пяток серваков плюс полсотни пользователей. Первый месяц жил на работе, все настраивал, выпрямлял и подкручивал под себя, сейчас всё как часики, можно пить кофе. Зп достойная по московским меркам, опять же полигон для новых идей всегда под рукой. Но встал вопрос о том, что реально из 8 часов я занимаюсь прямыми обязанностями полчаса максимум. Не, понятно, денежка капает и кофе с печеньками хоть залейся, но... Как гласит народная мудрость: "Время, которое у нас есть — это деньги, которых у нас нет". Нашел через знакомых несколько контор с парком машин от 10 до тех же 50. Пожил у них некоторое время, там тоже все стало в елочку, договорился об удаленном обслуживании. Сразу предупредил, что на глупые вопросы отвечать не буду, обучать персонал работать в Excel и подавно, пусть квалифицированный персонал набирают. В одной конторе народ встал на дыбы: "А почему админ нас не консультирует?" Приехал и подробно объяснил всем, что я думаю по поводу их квалификации, зачастую с использованием идиоматических оборотов. Не, ну реально, какого хрена я должен учить работать менеджера делать таблички, а бухгалтершу как работать с 1С? Когда я предложил им сходить поучиться на соответствующие курсы — на меня посмотрели как на оживший памятник Сталину. Посыл был таков, что днем нам учиться некогда, а вечером домой к телевизору хочется. Блджад, я взбесился аж! Значит мне можно было по полгода учиться вечерами, вкладывая деньги в свое образование (читай: совершенствовать свои навыки работы), а теперь я(sic!) должен делать за них их работу, только потому, что умею её делать! Высказал все директору, развернулся и ушел. Директор позвонил сам через два месяца с предложением продолжить сотрудничество. Заехал к ним в офис. Батюшки! Персонал обновился на 80%. А директор и говорит: "Я над твоими словами задумался, а ведь ты был прав, нахрен мне платить людям, которые работать не хотят? Ну я предложил им оплатить половину издержек на повышение квалификации... Так половина народу сразу заявление написала(!), типа мы сюда не учиться, а работать пришли, деньги зарабатывать!" Вот такая вот загогулина....
Я это, собственно, к чему написал... К тому, что совершенствоваться надо постоянно и будет тебе счастье.... Хочешь на дядю трудись, хочешь под себя фургонь, без разницы, конечная цель — это получать адекватные деньги за адекватную работу, а тут без знаний и умений хрен обойдешься, если только тебя на теплое место не посадит родственник или знакомый... Только как показывает опыт, сидящие на таких теплых местах тормозят любой, даже самый элементарный процесс, раз в пять...

Они делают вид, что платят — мы делаем вид, что работем