«СОВЕТСКИЙ ЧЕЛОВЕК» - звучит гордо !

Ленивым неудачникам там было хорошо — не кому было завидовать, никто не вырывался вперед. Как у Высоцкого: "красота среди бегущих, первых нет и отстающих".
А сейчас просто ужас — сидят себе лентяи и лодыри на диване, указа сверху о том, к чему стремиться и чем заняться — нету. Без указа сверху совки жопу с дивана не поднимут, а тут на тебе — находятся наглецы, сами проявляют инициативу, чего-то добиваются и смеют жить лучше ленивых совков. Куда катится мир! .

вы и не только вы постоянно путаете "хорошее" и "правильное".
Попробую объяснить на примере:
Разве есть что плохое в том, что в СССР не было безработицы? Плюньте тому в лицо, кто будет утверждать, что отсутствие безработицы -это плохо.
Это очень хорошо, когда человек в любое время может устроиться на работу, пусть не на самую творческую, не на самую высокооплачиваемую и перспективную, но на работу, которая реально обеспечит его существование на уровне "не хуже большинства". И, более того, просто так взять и уволить человека с работы было нельзя! Даже если он, мягко выражаясь, ведёт себя не совсем правильно.
Т.е. отсутствие безработицы в СССР для "любого советского человека" -это ОДНОЗНАЧНО ХОРОШО.
А теперь посмотрим, другие стороны этого несомненно хорошего явления:
-отсутствие безработицы могло быть достигнуто только увеличением штата любого предприятия сверх того количества, которое достаточно для выполнения предприятием\организацией своих функций;
-раздутые штаты предприятия\организации могли существовать только при небольшой зарплате работников -иначе себестоимость продукции предприятия была бы запредельной;
-раздутые штаты предприятия делали бессмысленными все усилия на совершенствование производства, например за счет внедрения оборудования, не нуждающегося в большом числе работников, поэтому советские предприятия были крайне невосприимчивы как к использованию новой техники, так и к применению современных методов организации работ;
-легкость устройства на работу, легкость её смены способствовала уменьшению качества рабочей силы, так как каждый конкретный работник не видел особого смысла в повышении своей реальной квалификации. Квалифицированные специалисты зарабатывали не намного больше не квалифицированных, при жтом выполняя заметно больший объём работы.
Именно на советских предприятиях имело место такое явление, которое не понятно зарубежным трудящимся: пьянство на рабочем месте в рабочее время.
Можно перечислить ещё много негативных последствий для экономики СССР отсутствие безработицы.
Другими словами, ОТСУТСТВИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ в СССР ОБЕСПЕЧИВАЛОСЬ НЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ МЕТОДАМИ, когда число работающих на каждом предприятии, их квалификация, оплата труда являются экономически обоснованными, а ПОЛИТИКО-ИДЕОЛОГИЧЕСКИМИ методами, когда число занятых определялось сверху, исходя из необходимости "пристроить" всех.
Реально это означало, что в СССР была гигантская скрытая безработица, тяжким бременем ежащая не на всякого рода социальных службах, как в развитых странах, а на работающих предприятиях.
В конечном итоге это приводило к принципиально меньшей производительности общественного труда и резко уменьшало эффективность экономики, т.е. отношение полезного результата к затратам.
таким образом, достижение безработицы политико-идеологическим путем, а не экономическим -это НЕ ПРАВИЛЬНО, это ведёт к краху экономики и государства.
НО при этом для каждого конкретного человека отсутствие безработицы -это ХОРОШО.
Вот вам вкратце и упрощенно показано противоречие между "хорошим" и "правильным".
Подавляющее большинство того "хорошего", что было в СССР было "не правильным", при всей свое "хорошести" для конкретного человека или группы людей оно постепенно разваливало экономику страны.... попробуйте сами на досуге рассмотреть все негативные последствия такого однозначно хорошего явления в СССР, как "бесплатная раздача квартир"....