Им за это не платят

Была ещё недавно такая прачечная — "Снежинка". Деньги брали, а стирать — не стирали. Внаглую. Закрылись. Вот вам и рынок: людей они просто заикебанили своей цыганщиной. А ведь когда-то было процветающее предприятие. Люди голосуют рублём.

Ситуация на рынке руда в России сложилась примерно так :
Оказались на необитаемом острове хохол и еврей. У хохла мешок сала, у еврея — мешок золота. Хохол сало уплетает, а еврей просит:
— Хохол, дай кусочек сала!
— Нет так не интересно! Давай в базар поиграем!
— Ну давай. Сколько стоит этот маленький кусочек сальца?
— Мешок золота?
— Целый мешок? А почему так дорого?
— А ты иди по базару, поторгуйся...
Т.е. целые регионы загнаны в копеечные зарплаты (акромя конечно чиновников на местах). А нам рассказывают, что если не нравится место, то меняй его. Ага. Шило на мыло!
Зато работай за эту зарплату для выживания — от души и с улыбкой!

а вы думаете им нравится там работать. из нужды идут на такие работы работать, или из-за глупости, но никак не из-за того, что хотели именно такую работу. потому улыбчивых и приветливых сотрудников вы встретите только в банках. там всегда рады клиентам ))

многие наверное реально не догоняют в то что з.п в торговле сейчас копеечные. и если уйдут все кем вы так недовольны, то либо никто не будет работать, либо мигранты. ну можете и вы за 13 т.р поработать например , а?

Ну во-первых отечественная медицина долго была в унизительном, нищем состоянии, благодаря нашим горереформаторам. Нельзя долго унижать человека государчтвенной нищетой и требовать от него любви к профессии.
Во-вторых, правильно пишут, рады бы уйти из медицины, да некуда.
В третьих и самое главное, медработник — это прежде всего человек, а он способен и уставать и расстраиваться и прчеее. А вы, выплескиваете свой негатив при этом ждёте поцелуя. Попробуйте появить к ним вежливость, внимание, такт в разговоре, вы сразу увидите перемены. Самая тяжелая работа — работа с людьми. На западе не хамят и улыбаются? Да, но там четко знают, что желающих занять твоё место очень много, только свистни. Наши же министерские пигмеи сотворили страшный дифицит мед кадров.
Совет один — улыбнитесь доктору!

Когда финансируют здравоохранение, то это врачи и медсёстры + их менеджеры-начальники.
Чем дальше, тем количество начальников всё больше, и аппетиты у них всё ненасытнее.
Поэтому рядовые врачи и медсёстры так взвинчены. И критерий оценки их работы часто не связывают с медициной, а чаще с правильными отчётами... Поэтому врачи большую часть времени пишут историю болезни (медицинские карточки). Вежливо общаться с пациентом у него и времени нет.
То же самое и с учителями. Раньше в областном городе было гороно человек на 20 вместе с бухгалтерией.
А сейчас два пятиэтажных здания чиновников, а бухгалтеров в каждой школе и детском саду по трое. А деньги на всё образование считаются вместе.
Вот если бы всех чиновников, медицинских, образовательных, телекоммуникационных не причисляли к к соответствующей отрасли, а считали менеджерами (управленцами) и финансирование медицины и образования уходило только на врачей и учителей. Тогда не будет такого нервного напряжения.
Но это в теории. А реально, после приземления в Домодедово, сразу чувствуешь родную среду враждебных друг другу россиян. Чувствуешь себя на родине эмигрантом...

Это есть везде. Но проблема не в людях так таковых, а в организации работы. К примеру все крупные компании очень бюрократизированны. В мелких компаниях часто на одного человека наваливается всё сразу, и он тупо может не успеть, или забыть. )
Ну а вообще есть два разных способа обращения к людям. Можно обратиться как к некому неодушевленному специалисту, с определенными функциями, а можно как к человеку, как к человеку с душой.
Если обращаться к людям, как к людям, то и ответные реакции чаще всего человеческие... Не надо давить на жалость и лезть в душу. Надо просто быть приветливым и общительным, и как ни "странно", люди отвечают тем же.
А если на "специалиста" вылить кучу негатива, то и в ответ негатив и получишь... ))

В начале 70-х прошлого века в Канаде из-за какого-то неурегулированного спора медицинскими работниками была объявлена всеобщая забастовка. Долго они бодались. А потом поспели статистические данные, по которым на период забастовки смертность в стране заметно уменьшилась. Что замечательно проиллюстрировало известную поговорку, что лечение в больнице может выдержать только абсолютно здоровый человек.

ИМХО, всё-таки не в людях корень бед. В глубине души почти все люди могут быть приветливыми и добродушными. Есть, конечно, изначально со скверными характерами, но таких мало.
Проверяется элементарно. Если до прихода Вас к врачу, продавцу, чиновнику и т.д. этот человек услышал хорошую новость для себя, просто кто-то развеселил или порадовал, то к Вам будет соответственно хорошее отношение.
Нужно создавать людям комфортные условия труда во всех смыслах, тогда и качество обслуживания улучшится.

Мультик был про медвежонка вроде, как он на другой берег за букетом для мамы собирался.
Окончание помните?