Про врачей — необходимо заполнить мешок писанины (за нарушение — штраф), миллион ненужных дополнительных обязанностей без оплаты, недостаток кадров — работают за двоих-троих, всех желающих не принять. Врачи сегодня обязаны быть писателями, а не врачами, лечить — нет такого требования. Любой пьяный, нервный может накатать жалобу и врачу выговор. Свалить на врачей можно все что угодно, любой каприз, и врач — не защищен.
Желание государства навешать побольше, нахаляву.
Но этот факт (факт хамства) он действительно везде. Всем на всех наплевать. Человек человеку волк. Спасибо СМИ и господам принимающим законы.
много букв и мало правды, за последние 2 года 3 раза сталкивался с врачами вплотную, и всякий раз помогали очень вежливо и дружелюбно, а один раз до пота со лба... и никто не жаловался на зарплату, и на взятку ни какого намека не было ни разу, и даже девченки медсестры от коробки конфет шарахались как от радиоактивной ядовитой и горячей.
не знаю где вы таких врачей находите, которые хамят, жалуются и требуют денег.
Большинство граждан уверенно полагают, что им все вокруг должны и обязаны. Какой строй на дворе – коммунистический или капиталистический, никакой разницы нет. Тот, кто хочет заработать, будет изыскивать способы и средства. Тот, кто не хочет – будет ныть о том, как всё херово.
Я считаю: если ты берешься за работу — делай ее качественно и добросовестно. Не нравится, как заплатили — хлопай дверью и ищи другую. Сделай так, что малая оплата труда — вовсе не твои проблемы.
А если врач, к которому обращаются люди и за реальной помощью тоже (не зуд в мошенке, а по вопросам спасения жизни) так рассуждает, то ему на мясокомбинат тушек разделывают. Они и не жалуются и для фантазии какое раздолье.
Не хер свои проблемы в отношениях с работодателем на людей выливать.
там же: "Можно ли было заработать в СССР? Конечно, можно. Причём значительно проще, чем сейчас. И, что характерно, вполне законными способами – в отличие от сейчас. При этом неплохо помнить, что пятидневная рабочая неделя и восьмичасовой рабочий день – это серьёзное социальное достижение.
А вот метаться в поисках хорошего места, работать на трёх работах без выходных и по шестнадцать часов в сутки – это личный выбор каждого. Что тогда, что сейчас. Только социальным достижением это назвать никак нельзя.
Заработки тогдашнего пролетария выглядели примерно так. Изначально, повторюсь, всем и каждому было очевидно, где можно прилично заработать. Очевидно, что надо искать хорошее место и повышать квалификацию. Меня, к примеру, перед армией обучали на водителя. Всем товарищам по обучению было прекрасно известно, где водители зарабатывают прилично: например, на самосвалах. Поэтому вернувшись из армии, я отправился работать на самосвале.
Там всем понятно, что на самосвале с прицепом платят больше, чем без прицепа. Стало быть, надо получать категорию Е. Известно, что водителю первого класса платят больше, чем водителю третьего. Надо получить первый класс. Известно, что на самосвале с прицепом платят больше, когда работаешь в ночь. Соответственно, неплохо поменять график работы. Известно, что на самосвале с прицепом платят больше, когда работаешь в ночь по выходным. Соответственно, неплохо подправить график ещё раз.
Естественно, было очень неплохо дружить с диспетчером, который распределяет путёвки. Естественно, было очень неплохо дружить с начальником отряда, который распределяет наряды и автомобили. Неплохо было дружить со всеми, потому что дружба с людьми, от которых зависит твоё материальное благополучие – это нормально. Умение жить и понимание как это следует делать – нормально. А нытьё «мне все обязаны, мне все должны» — оно характеризует инфантильного идиота, неспособного содержать самого себя.
Хорошо это или плохо? С точки зрения гражданина, предполагающего деньги получать – очень плохо. С точки зрения гражданина, предполагающего деньги зарабатывать – вполне нормально. Деньги просто так нигде не дают, в том числе при коммунизме. "
А автар пробовал, подходить к продавщице, врачу кто там его обидел... с улыбкой, простое "благодарю" они от него слышали? Бесконечный спор. А вот по поводу "мне за это не платят" абсолютно верно все! Вот только за вменяемое отношение к клиенту им все же платят, а реально делать не свою работу, зачем? Свою часть сделал все сяду и буду отдыхать (или займусь чем нибудь другим, но своими обязаностими) контролем, бюрократией пусть занимаются специально обученные люди. Их зп мне не отдадут, а единожды помоги будут считать это нормой.
Хотел бы отметить очередную тенденцию, прослеживающуюся в камментах. Нам вдалбливают то, что качество исполнения обязанностей работников, не зависит от уровня ЗП. Поэтому и нет смысла работодателю платить больше.
ОТВЕТСТВЕННО заявляю, как руководитель, мотивирующий работников зарплатой и премиями!
ФИНАНСОВАЯ мотивация — САМАЯ ГЛАВНАЯ! И она влияет на качество работы!
Согласен, но отчасти. Вы, мотивируя работника премией показываете УВАЖЕНИЕ к человеку. Попробуйте относится к работникам как к скотине, но при этом платить ту же зарплату и те же премии. Уверяю — разбегутся.
Не о том. Речь о том, что работник не должен хамить. Это так. Работу ты можешь делать по своему.
Если не устраивает оплата, делай неспеша, но без того, что бы слать посетителей куда подальше или говорить им что не обязан делать что-то. Работай спокойно, с чуством и расстановкой. Если работодатель хочет увеличить твою производительность, пусть платит больше. А так сделаем, но медленно.
Работодатель тогда на сделку переведёт. Делайте медленно, мол, дальше.
А вот с хамством согласен- пришедший к тебе человек, не имеет отношения к твоим проблемам с з/п, начальством, семьёй и климаксом. С людьми работать всегда очень сложно. У обратившегося тоже могут быть, отвлеченные от основного вопроса, проблемы. И с такими сразу становится сразу гадко общаться. Но не все же такие.
Вообще-то так могут и запутинцы сказать, всякие авдо-детонаты, жопы, розевы и прочие моделиусы. Нам мало платят, поэтому комменты такие тупые и хамские.
Осталось только одно => чтобы в рфской медицине только талибы всякие работали (как на стройках и разнорабочими в ЖКХ) — только они смогут за такое чисто символическое жалование имитировать врачей в бюджетных мед.учрежениях. А все опытные врачи уже почти ушли в коммерческие клиники. Ну и тогда все, кто ниже среднего класса просто тихо (вымрут) превратятся в "КЖи" (короткоживущие из романа Ивана Ефремова "Час быка")
Комментарии
Желание государства навешать побольше, нахаляву.
Но этот факт (факт хамства) он действительно везде. Всем на всех наплевать. Человек человеку волк. Спасибо СМИ и господам принимающим законы.
Выведите меня из этого парадокса.
Не все так ужасно....но во многом. Добавлю еще безразличие властей. Вот точно — сидит слушает но думает о чем то своем. Или откровенно зевает.
И хамство по моему уже у многих в крови
Как страшно жить! :)))))))))
не знаю где вы таких врачей находите, которые хамят, жалуются и требуют денег.
Но врачей нет. Есть медсёстры на ставках врачей и древние пенсионеры, которые лечат все болезни только йодом.
"Тупи4ок Гоблина"
малая оплата труда — проблемы работодателя!
Решил жлоб сэкономить. Построили дом чурки. Дует сквозь щели в кладке. Кто виноват? Работодатель.
Решил жлоб сэкономить. Нанял работника, на выходе ноль. Кто виноват? Работодатель.
Нехер на работника влить, он работает, как платят.
А если врач, к которому обращаются люди и за реальной помощью тоже (не зуд в мошенке, а по вопросам спасения жизни) так рассуждает, то ему на мясокомбинат тушек разделывают. Они и не жалуются и для фантазии какое раздолье.
Не хер свои проблемы в отношениях с работодателем на людей выливать.
А вот метаться в поисках хорошего места, работать на трёх работах без выходных и по шестнадцать часов в сутки – это личный выбор каждого. Что тогда, что сейчас. Только социальным достижением это назвать никак нельзя.
Заработки тогдашнего пролетария выглядели примерно так. Изначально, повторюсь, всем и каждому было очевидно, где можно прилично заработать. Очевидно, что надо искать хорошее место и повышать квалификацию. Меня, к примеру, перед армией обучали на водителя. Всем товарищам по обучению было прекрасно известно, где водители зарабатывают прилично: например, на самосвалах. Поэтому вернувшись из армии, я отправился работать на самосвале.
Там всем понятно, что на самосвале с прицепом платят больше, чем без прицепа. Стало быть, надо получать категорию Е. Известно, что водителю первого класса платят больше, чем водителю третьего. Надо получить первый класс. Известно, что на самосвале с прицепом платят больше, когда работаешь в ночь. Соответственно, неплохо поменять график работы. Известно, что на самосвале с прицепом платят больше, когда работаешь в ночь по выходным. Соответственно, неплохо подправить график ещё раз.
Естественно, было очень неплохо дружить с диспетчером, который распределяет путёвки. Естественно, было очень неплохо дружить с начальником отряда, который распределяет наряды и автомобили. Неплохо было дружить со всеми, потому что дружба с людьми, от которых зависит твоё материальное благополучие – это нормально. Умение жить и понимание как это следует делать – нормально. А нытьё «мне все обязаны, мне все должны» — оно характеризует инфантильного идиота, неспособного содержать самого себя.
Хорошо это или плохо? С точки зрения гражданина, предполагающего деньги получать – очень плохо. С точки зрения гражданина, предполагающего деньги зарабатывать – вполне нормально. Деньги просто так нигде не дают, в том числе при коммунизме. "
Меня, например, на флоте обучали радиоинженером.
После службы я получал 471 рубль. На судоремонтном заводе.
Не бегал, не суетился, под мастеров не ложился.
А сейчас работать негде. Нет у нас заводов.
А автар пробовал, подходить к продавщице, врачу кто там его обидел... с улыбкой, простое "благодарю" они от него слышали? Бесконечный спор. А вот по поводу "мне за это не платят" абсолютно верно все! Вот только за вменяемое отношение к клиенту им все же платят, а реально делать не свою работу, зачем? Свою часть сделал все сяду и буду отдыхать (или займусь чем нибудь другим, но своими обязаностими) контролем, бюрократией пусть занимаются специально обученные люди. Их зп мне не отдадут, а единожды помоги будут считать это нормой.
ОТВЕТСТВЕННО заявляю, как руководитель, мотивирующий работников зарплатой и премиями!
ФИНАНСОВАЯ мотивация — САМАЯ ГЛАВНАЯ! И она влияет на качество работы!
Если не устраивает оплата, делай неспеша, но без того, что бы слать посетителей куда подальше или говорить им что не обязан делать что-то. Работай спокойно, с чуством и расстановкой. Если работодатель хочет увеличить твою производительность, пусть платит больше. А так сделаем, но медленно.
А вот с хамством согласен- пришедший к тебе человек, не имеет отношения к твоим проблемам с з/п, начальством, семьёй и климаксом. С людьми работать всегда очень сложно. У обратившегося тоже могут быть, отвлеченные от основного вопроса, проблемы. И с такими сразу становится сразу гадко общаться. Но не все же такие.