— Да не очень тут хорошо. Целых три года пришлось работать, чтобы взять ипотечный кредит. (За три года работы электриком купил Гранд Чероки. Старший сын поступил в университет, но он спортсмен, у него большие скидки за обучение. Младший заканчивает колледж, тоже спортсмен, с университетом проблем не будет.) А сколько заморочек с продлением Гринкард...
Согласен, у нас разруха не в сортирах, у многих людей политика "да за такую зарплату ещё и работать", при чём больше ты им платишь тем хуже они работают, вот поэтому и живём на золоте да по колено в дерьме
Довольно легко установить твердую зависимость от результатов труда, и таким образом стимулировать работников трудиться. Вот только куда девать высокооплачиваемых тунеядцев, засевших на самом верху...
Сырьевая экономика не располагает к развитию высоких технологий. Достаточно обслуживать трубу. И эта необходимость определяет всё остальное. В Норвегии, например, тоже ничего особенного нет...
У нас начнёт всё развиваться когда мы сократим экспорт нефти. Но это мы не можем сделать, так как сдохнет социалка и, как следствие, власть...
Ну как в Норвегии ничего особенного нет... Есть современнейшее судостроение и производство морских добывающих платфрм, в том числе на экспорт. Есть современнейшая рыбоперерабатывающая отрасль. Есть развитая турист. отрасль. И есть высочайший в мире уровень жизни, с накоплением средств персонально на каждого жителя страны от продажи нефти и газа. А ведь там тоже высокая зависимость от сырья, это вы правильно заметили.
Что-то про судостроение Норвегии я ничего не нашёл. Морские добывающие платформы — это обслуживание трубы только в профиль. Рыбоперерабатывающая отрасль — кому она нужна на внешнем рынке? Ну да, немножко для себя, немножко для других, так и у нас есть такие отрасли.
Развитая туристская отрасль — это ни к производству, ни к высоким технологиям, ни к мозгам никакого отношения не имеет. Даже если она есть, хотя подтверждений я не нашёл.
Я так понимаю: высокие технологии это то, что двигает мир вперёд. Страны с сырьевыми технологиями просто живут за счёт ресурсов. Никакого прогресса от них ждать не приходится. Им и так хорошо. Докажите обратное на примере Норвегии (или Эмиратов)
Посмотрите кто строит корабли высшего класса. Да и эта, Курск поднимали на чьих кораблях. А так в Норвегии особого ничего нету, кроме государственных нефтедобывающий.
1. Зачем наши айфоны встречаются с джобсами, цукербергами и т.д.? Ну встретились, потрепались, пропиарились — а итоги этих встречь для России? НОЛЬ! За-то айфончик получил)))
2. Какая утечка? Это ниагарский водопад! Власти делают все, что бы уничтожить науку. Выгодно быть сраным менеджером с кредитной тачкой, чем работаь в НИИ за копейки. Границы открыты и люди хотят банального — хорошей жизни, чего современная власть обеспечить не могут!
если бы еще позволили в НИИ за копейки работать, чтоб семью обеспечить, так и тут огромные проблемы. даже туда устраивают низкоквалифицированных сыночков по блату. не удивительно, что спутники потом падают. здесь — сэкономили, т.к. распилили уже. там — блатной тупица напортачил, не всё за ним смогли подчистить, где-то недоглядели
Россия считается одной из лучших стран для зарабатывания, кстати, но не для жизни. Люди хотят законности, равенства для всех и мат благополучия, типа коммунизьма, только без последнего пункта :)
во всех наших бедах виновато: дилетантство и кумовство...можно ещё добавить — безнаказанность и отсутствие обычной человеческой совести, хотя понятие это можно трактовать очень по разному...
будем заказывать из-за бугра (часто своих же) за охрененные деньги! Ну а как иначе, если руководство — идиоты! Если сами руководителя не хотят работать за "идею", то какого х..я должны спецы?
По долгу службы имел честь встречаться с одним из топовых инженеров хохтифа (немецкая строительная контора). Он сам из живет в Германии, куда свалил отработав у нас около 3х лет. Получается, что мы подготовили человека, не создали условий для его работы, после чего в тридорога покупаем его труд.
И причём тут рабочие. Могу открыть страшный секрет- рабочая сила больше не главная ценность в мире. Ресурсы! Остальное — дело техники, в прямом смысле. А китайцы, чё китайцы, их просто НЕКУДА ДЕВАТЬ. Имозги тут ваабще не причём.
Это у великого Пу и Ко нужно спросить! и так по цепочке по всем руководителям вниз, а не с труженика спрашивать! А то получается на десять балбесов-руководителей пыхтит один спец за копейки, но как только он хочет устроить свою жизнь, ему сразу о народе, о родине, овысоких материях вспоминают! А пильять, что же вы десять балбесов о родине до этого не подумали! Что пилять за лицемерие такое?!
Ну народ. Где ты видил руководителя, способного проверить, отрабатываешь ты свои 3000 или нет. Таких и в америке-то не больно много. Тока они бабло печатают, а наши нет. Тот же Цукерберг — чё мозг ахрененный чтоль? Ничё особого не придумал, а гениальность его заключается в том, что некие непонятные дяди "вдруг" решили, что эта хрень стоит скоко-то там лимонов, и она стала стоить. Решили, что не стоит — перестала стоить. Утечка мозгов — это иллюзия, если они реально мозги, то результат их деятельности никуда от нас не денется, пусть хоть на Луну летят, реально же едут не шибко умные, а шибко с претензиями к своему уму относящиеся, да и хрен бы с ними.
Согласен, гениального ничего особо нет, но полмира пользует. А это — доступ к информации о полмира. А информация дорого стоит. Даже после неудачного IPO они не бедствуют.
Утечка иллюзия — сомневаюсь... Тебе, похоже, никогда квалифицированных людей искать не приходилось
В этом-то и проблема. У нас на фирме довольно большое количество людей, которые получают больше $3000, но при этом совершенно не хотят и не умеют работать, и что самое главное, при этом не испытывают никакого, как бы сказать, дискомфорта по этому поводу.
Лично для меня уровень зарплаты не имеет, не скажу никакого, но довольно слабое влияние на уровень моей мотивации в работе. Гораздо большое влияние оказывает отношения в коллективе, организация труда как такового и, самое главное, интересные проекты.
Комментарии
А тот отвечает зарплаты большие все себе позволить могу купить, отдыхаю на Канарах в отпуске, и больше не чем тебя порадовать не могу...!
— Да не очень тут хорошо. Целых три года пришлось работать, чтобы взять ипотечный кредит. (За три года работы электриком купил Гранд Чероки. Старший сын поступил в университет, но он спортсмен, у него большие скидки за обучение. Младший заканчивает колледж, тоже спортсмен, с университетом проблем не будет.) А сколько заморочек с продлением Гринкард...
— Дай взятку.
— Да ты что? Тут не берут.
чём больше ты им платишь тем хуже они работают
У нас начнёт всё развиваться когда мы сократим экспорт нефти. Но это мы не можем сделать, так как сдохнет социалка и, как следствие, власть...
Развитая туристская отрасль — это ни к производству, ни к высоким технологиям, ни к мозгам никакого отношения не имеет. Даже если она есть, хотя подтверждений я не нашёл.
Я так понимаю: высокие технологии это то, что двигает мир вперёд. Страны с сырьевыми технологиями просто живут за счёт ресурсов. Никакого прогресса от них ждать не приходится. Им и так хорошо. Докажите обратное на примере Норвегии (или Эмиратов)
1. Зачем наши айфоны встречаются с джобсами, цукербергами и т.д.? Ну встретились, потрепались, пропиарились — а итоги этих встречь для России? НОЛЬ! За-то айфончик получил)))
2. Какая утечка? Это ниагарский водопад! Власти делают все, что бы уничтожить науку. Выгодно быть сраным менеджером с кредитной тачкой, чем работаь в НИИ за копейки. Границы открыты и люди хотят банального — хорошей жизни, чего современная власть обеспечить не могут!
Вот оно — ключевое ...
А специалисты пусть едут туда где их ценят! Нехер бестолковых оболтусов в воротничках кормить!
феодалики русские.......
Будите любить китайскую тещю..
Ему просто не нужен профессиональный управляющий.
А в чем проблема?
Отечественный руководитель — плати мне как в Америке 3000$ — буду работать...
Не можешь — буду бойкотировать работу или уйду работать к папуасам )))))))))))
Свобода выбора!!!
Утечка иллюзия — сомневаюсь... Тебе, похоже, никогда квалифицированных людей искать не приходилось
Лично для меня уровень зарплаты не имеет, не скажу никакого, но довольно слабое влияние на уровень моей мотивации в работе. Гораздо большое влияние оказывает отношения в коллективе, организация труда как такового и, самое главное, интересные проекты.