-
-
6 июл 12Дали людям свободу — они тут же первратились в гавно... Почему этого не произошло в Эстонии?-
6 июл 12А откуда тебе знать что творится в Эстонии ? Из Канады же не видно :) Сейчас сша на них просто забило , никаких вливаний в экономику. Люди разъежаются кто куда. Погуляй по форумам умник.-
6 июл 12Мой хороший друг там живет. Люди там честные и работящие. Ну не повезло им с углеводородами
-
-
-
6 июл 12Не повезло с углеводородами , так нех было лаять на соседей по приказу пиндосии .
-
-
-
-
-
6 июл 12Школа уже не воспитывает, а зарабатывает. Родители тоже должны пахать, чтобы выжить. Раньше были бесплатные секции и клубы. А сейчас компьютеры и телевизоры. Воспитанием занимаются передачи типа "Дом-2".
Компания моего знакомого искала администратора MS SQL Server за 80 тыс. р.(в Москве) Смогли найти только студента. Да и тот через 1,5 месяца ушел. Работать не охота.-
M6 июл 12"Компания моего знакомого искала администратора MS SQL Server" вопрос конечно интересный...
А какие функции на него возлагали? А что наработал предыдущий администратор и в каком состоянии передал дела? Или руководители думают предыдущий работал и ничего, новый придет и продолжит без труда? Люди уходят паролей не оставляют, а у администрации один ответ у предыдущего все работало. Тогда и работайте с предыдущим.-
6 июл 12Если есть физический доступ к компьютеру, то пароли не являются какой-либо проблемой
-
-
-
-
M6 июл 12Что вырастили, то и получайте.
Это, кстати, поколение детей 70-х — 80-х. то есть людей, выросших при позднем совке. Как-раз им по 20-22.
Советская гниль наружу просится.
Ничего удивительного, что так много нашистиков у нас. Ведь типичный нашист — исполнительный бездарь, свято верящий в свою исключительность.-
-
-
-
M6 июл 12Большинство детей рожало в 20-25 лет.
В статье речь идет о вчерашних студентах. Это 22 года.
22+20=42
2012-42=1970
Это значит, что папаши и мамаши сегодняшних 22-летних оболтусов родились в 1970 году. Плюс-минус 5 лет.
Чего непонятного, грамотеи?
Как-раз в 90 году эти родителям стукнуло 20. Детство они прожили в разваливающемся совке.
И теперь вопрос — далеко ли упадет "яблочно", если "яблоня" взрослела в стране развитого социализма, а потом внезапно попала в неразвитый капитализьм?-
6 июл 12наше детство тебе не купить за туеву хучу бабла, мальчуган. нас за копейки
в пионерлагеря отправляли.
Ты в курсе, как Брежнев работяг в санатории сгонял, как скотину?
чё мне бояться твой сраный купиздализм, если я инженер-энергетик.
от электросети совсем отсоединишься, буду грустить-тужить
-
-
-
-
6 июл 12Идиот ! Это поколение "лихих" 90_х. И СССР здесь совершенно ни при чем . -
P6 июл 12Как поколению 70-80-х сейчас может быть 20-22?
Ох, простите, это из меня советская гниль прет. :)
-
6 июл 12Брат моей подруги — 21 год. Не работает, не учится. Даже среднего полного нет. День проходит так — компьютер-подруга-кухня-туалет. Порядок не обязательно такой.
-Петро, иди к нам!
-По тоннелю ходить? В пыли копаться? По ночам?! Какая зарплата? Что?!! Не, за такие не буду.
-А сколько хочешь?
-Не меньше полтоса!
...
Теперь он узнал, что основная работа ночью после снятия напруги с контактного рельса — примерно 3 часа. Решил устроиться.
-Только я сначала лето отдохну (???), а потом приду.
Правда, теперь мне неохота чтобы он к нам шёл. Неохота чтобы моя репутация портилась — ведь уйдёт, не выдержит и полгода. -
K6 июл 12Что за выражение такое "молодой специалист"???? Основная масса бухала, зависала в клубах в течении 5 лет обучения, тупила на экзаменах... а как диплом получили сразу стали "молодыми специалистами". так что ли? Не верю я в этих "молодых специалистов", кроме как развалить имеющееся производство ни черта они не способны. Нагляделся я на таких уже.
Им до "специалиста" расти и расти еще. Старики на производствах правильно ворчат насчет зарплат молодежи. Работают старики, а деньги получают вот как раз такие "специалисты". Прежде чем получать адекватную зарплату, сперва надо адекватно выполнять свою работу.
А проблема тут в том, что молодежь видит на экранах телевизоров и на улицах. Кто-то ездит на мерседесе, а он, типа, чем хуже? И проблема тут в том, что хочется денег, но при этом не работать.-
6 июл 12Ну про все отрасли не скажу, но свой первый диплом молодого специалиста я получил окончив Днепропетровский Промышленно Экономический Техникум, по специальности техник-электронщик.
Так вот полсе трех лет теоретических занятий — действительно специалистом меня можно было назвать очень с натяжкой, но на четвертом курсе добавился такой предмет как ПЦП — Предмет Целевой Подготовки, где было два замечательных на мой взгляд препода, которые лично мне за год вложили такой капитал знаний и самое главное какой никакой опыт, что получив на руки свой диплом Молодого специалиста — я не без основания гордился. Да и потом на производсвенной практике на концерне Весна мои знания по достоинству оценили и взяли меня на мою первую работу. Так что молодой специалист — если его хорошо учили и он хотел хорошо выучится — это все таки нормальное выражение.
-
-
T6 июл 12Проблема не в молодом поколении, даже спорить неохота. Работодатель хочет высококвалифицированного спеца за 10 тыс. в провинции? Ну пусть дальше хочет. Когда за комуналку только 5-6 тыс платить. А поход в магазин за продуктами минимум 1000 р. Уже где то говорилось, наши предпрития неконкурентноспособны в принципе и в том числе на рынке труда. Да есть еще проблема 95 % населения. Но бездельники и тунеядцы были и в СССР и их было больше чем формально считалось. Может это проблема сугубо России. Но факт остается фактом.
-
6 июл 12это так..
однако всё-же следует заметить, что у свежеиспеченного "специалиста" откуда то имеется мнение, что записи "специалист" в дипломе достаточно.. и требование доказать свои умения на деле воспринимается в штыки..
так было всегда.., но ещё недавно такие довольно быстро понимали, что требование обоснованное и никто за ручку всю жизнь вести не будет, а теперь всё больше и больше упорствующих в "законном праве" получать за образовательный уровень, а не за сделанную работу..
заметнее становится это явление..-
M6 июл 12В таком случае на предприятии должна быть четкая карьерная лестница. Вчерашний студент, устраиваясь на 10, должен знать, что его зарплата будет расти пропорционально его ценности для предприятия. Тогда у него будет жизненный план, и работать он будет нормально, и просить не 50.
-
6 июл 12Так у нас и работодатель теперь, в подавляющем большинстве, такой же как новоиспеченные специалисты.. — "всё, что я НЕ делал — очень просто, вот гвоздь забить — это да.." и " раз работает за эти деньги — зачем платить больше?".. и чесаться начинает только когда "поезд ушел" — заявление лежит на столе..
Система повышения квалификации и её оценки отсутствует напрочь.. хорошо хоть в отдельных местах ещё доплачивают по "результатам завершения проекта" и даже, кое где — процентик от реализации разработанных изделий..
Что такое категория специалиста уже и не помнят.., путают с категориями госслужащих.. "за выслугу лет"..
И то, что "свежеиспечённого" инженера ещё нужно года три учить после "одипломливания", вводить в курс дела, "затачивать" под специфику, под технологии, тоже стараются не вспоминать..
Короче.. что работодатель, что соискатель — друг друга стоят — в голове какие-то "уставки", не имеющие ничего общего с квалификацией, оценкой и сложностью работ...
-
-
-
-
M6 июл 12Каков пример, такой и результат. А пример берут не с тех кто работает, а с тех кто прожигает свою жизнь. Потому что так легче.
-
Сделано с
NoNaMe