-
6 июл 12Современное российское общество во многом лишь модификация советского общества. Отношение к работе -
6 июл 12Такое ощущение, что статью писал такои же "специалист"... Всё- с поверхности и в кучу...
В загнивающем социализме ещё существовала система замены кадров. Бо производство было чугунным, на века. А сеичас нововыращенные манагеры считают, что рынок специалистов у нас бездонныи. Что ни пожелаешь — бери, не хочу. Почти ни на одном, даж, бывшем советском сегодня производстве, не берут молодых кадров для натаскивания на замену предпенсионерам...
С другои стороны, среди фильмов и инета, собчаковщины, молодые не представляют реальную стоимость своих знании и способностеи... Не знают основ экономики, даж, в применениии к собственному бюджету. Заработал стольник-и чувствует себя богачом. Что будет завтра-плевать..
Понятно, что киношники (точнее, сначала продюссеры), по определению уже дебилы, что то серьёзное на рынок выложить не могут, а социальныи заказ от государства ещё не созрел в силу инфантильности правительства (что стоят одни программы на пятилетку! чтаны б удержать...). Да и это — результат прошляпленного последствия перестроики-пока страна перестраивается, выживает в разруху (одни ломанулись отнимать начальныи капитал, другие — власть, третьи — отмечать...), детки оказались брошенными на улице. Всем было не до них. А именно они и должны были поднимать страну после перестроики. Старики, которым было не до этих детеи щас смотрят на них с надеждои и удивляются, с чего эт те не хотят работать и хотят иметь всё..-
-
6 июл 12Это стандартный прием в рекламе. Тебе впаривают картинку "красивой жизни" + средство ее достижения.
Однако, это не есть что-то противозаконное, просто должна быть гигиена мозга-
B6 июл 12откуда же она сама по себе возьмется? как и к санитарной гигиене к ней надо приучать с детства и порою непопулярными методами. как можно видеть немного народа себя этим утруждают... и государству (если ему нужно дееспособное коренное население) об этом тоже надо заботиться.
я не считаю что мне лично должны, как могу эту проблему решаю. но не могу её решить для города, региона ... а инфантильного, лишенного критического мышления быдла всё больше и больше.
-
-
-
-
-
-
-
-
V6 июл 12Попал ко мне пару месяцев назад перевод рекламного технического текста на нем. язык, выполненный таким вот "хорошим" перводчиком с 10-летним стажем из ОЧЕНЬ уважаемой конторы. Платят переводчику много, сам перевод заказчику тоже стоил очень дорого — лучший специалист выполнил. Но заказчик, не дурак, прежде чем немецкую страницу своего сайта включить, послал тексты в Германию знакомым, работающим здесь в схожей отрасли. Я ничего более дилетантского не видел, перевод уровня ПРОМТа, безграмотный и смешной до икоты, даже грамматика в Ворде не проверена. О чем заказчику перевода и написали с описанием всех ошибок и особо юморных мест. Возмущенному заказчику шеф бюро переводов ответил, что не могут найти нормального переводчика ни за какие деньги. В результате перевод был выполнен высокопрофессионально, быстрее и и ДЕШЕВЛЕ, но в Германии.
-
L6 июл 12Это для ХОРОШЕГО. А если человек без опыта работы, без практики, который специалистом является лишь "формально" и которого еще обучать нужно? Не столько пользы от него, сколько возни и нужно постоянно отвлекаться от своей работы, чтобы постоянно "приглядывать" за ним, да еще и косяки постоянно подчищать. Иногда проще самому за него работу сделать. Такой "специалист" должен понимать, что у него не маленькая зарплата, а это скорее "стипендия", бонус к бесплатному обучению. Вот когда будет свою работу выполнять качественно, то уже и может требовать высокую зарплату или легко найти другую работу с высокой зарплатой.
А то приходит сомнительная личность, называет себя специалистом и с ходу требует зарплату как у высококвалифицированного работника предприятия, при этом ничего не умея делать.-
M6 июл 12" А если человек без опыта работы, без практики, который специалистом является лишь "формально" и которого еще обучать нужно?"
- без практики хороших специалистов не бывает, да им трудно, но временно надо умерить свои запросы и набраться опыта, понимая, что ты еще не специалист, хотя бы года 2-3 поработать, а дальше уже думать...
с другой стороны — кушать тоже хочется всем и всегда, да и ситуации разные бывают, в статье разговор о москве — на 30-40т.р. в ней можно легко и без опыта найти, пусть и не по специальности, вот это и губит иногда молодых специалистов — идут там где сразу больше платят, а в итоге теряют профессию на которую учились...-
L6 июл 12Если у человека голова на плечах, то он о будущем задумается, например приблизительно кем он будет через 3, 5, 10 лет. Тут уже очевидно, что через 3 года у него зарплата совсем другая будет, уровень квалификации на порядок выше. Если конечно не лениться и интерес к работе есть. Если работа воспринимается как обычная повинность, исключительно ради денег и никакого творческого интереса в ней для человека нет, то лучше не мучиться и найти себе что-нибудь по душе, пока не поздно. Т.к. годам к 40 будет уже поздно, и человек не своим делом занимается, не реализуется и как специалист останется никудышным. А деньги... они всегда будут, если работа интересна, т.к. человек в этом случае как раз и становится высококлассным специалистом. Плохо, когда сиюминутное желание больших денег ломает потом всю жизнь, вот только кто об этом задумывается в 20 лет?
-
-
-
-
S6 июл 12Пока гос-во будет через одно место ввести свою политику в отношении занятости и вообще будет исходить из того что мы сделали законы а теперь вертитесь по ним как можете толку будет ноль. Надо кнут и пряник и все. Образование у нас какой бесплатное на бумаге да и если сравнивать с другими странами и по факту. Следовательно гос-во потратило на тебя ты и отработай где скажут, а потом катись на все 4 стороны.
-
D6 июл 12Да чего все взъелись?! У нашего поколения (кому сейчас около 40) много, прям, кто УЧИЛИСЬ в институте?? Из моих знакомых-только медики-у них там по другому нельзя было. А у нас- что в педе, что в политене сплошное распи...во от сессии до сессии. И наши родители не понимали тоже как мы одеваемся в варенки и крашенные майки и говорили, что всякую хню слушаем! И что? Большинство выросло, работает, семьи. И как не странно, теперь хает одежду и жизнь следующего поколения....А они тоже вырастут и, конечно, "продолжат эту славную традицию" ! )))
-
R6 июл 12Скажу честно, я ЛЕНИВЫЙ (30 лет:) )! Но суть моей лени в том, что для того, чтобы работать мне надо пробиться сквозь строй дебилов, мешающих работать — и после 4-х лет в конторе тупо — ЛЕНЬ.
Есть задача, цель, я готов выполнить ее до конца. НО ВСЕГДА!!! находится дебил (обычно из вышестоящих), который нихрена не понимает, которому надо все разжевать до уровня средней школы, причем письменно. Ну а насчет ответственности я вообще молчу! Ты придумал, ты и отвечай, если что, ты виноват в том, что я не понял, что ты хотел сделать...
Очень большая проблема в трудоустройстве "родственничков". Тупого 20 летнего пацана на должность зам генерального... ИМХО — тихое сумасшествие!
В общем сводится: Я начальник, ты дурак.
PS: Сдельщина многое бы решила, но только если ввести ее на всех уровнях. -
6 июл 12Интересно , а что мешает этому руководству поднять зп старым работникам ? Ведь можно на низкую зп взять учеников ( а не готовых трутней) и привить им желание работать , да и рядом с мастерами своего дела многому могут научится . По крайней мере так было при Советском Союзе . Если есть потенциал и ум то ученик двумя руками будет держаться за мастера .-
6 июл 12А зачем им поднимать з/п. ? Какой смысл ? Они всю жизнь проработали там ,уже на пенсии и НИКУДА их больше не возьмут. Молодые не идут , а старые вымирают , ешё немножко и можно спокойно приватизировать землю института , научного центра и т.д.-
6 июл 12Какой тогда смысл набирать новых работников , да ещё и платить в 3 раза больше.
-
6 июл 12Смысл прямой — старых работников уже просто не хватает , а молодёжь не идёт. Конечно если уже смирились со статусом "банановой" страны тогда — будем обслуживать трубу.
-
-
S6 июл 12наивный вы наши ученики хотят сразу 50 как правило плюс соцпакет. Они могут пока себе позволить привередничать в отличии от менее взрослых у которых на шее семья. К тому же сейчас формируется через пропаганду в сми стереотип что твое место не у станка а где нить в офисе где можно получить просто так бешеные деньги. Посмотрите вокруг....
Сделано с
NoNaMe