Нас погубит "поколение жесть"

какие корни- такое и поколение. Куда смотрели многомудрые родители, когда воспитывали своих чад. В лучшем случае в лупоскоп "санта-барбару", но чаще в телескоп на луну, через толщу 40-ка градусной жидкости)))

Вот и постарели вы, засранцы. от того, что вы будете попердывая сидеть на скамейне и тыкать скрюченной палкой в проходящую мимо молодежь, вас отделяет совсем немного, лет 15.
Уже начали брюзжать, мол, дети какие-то хуевые получились, подайте нам других. Других уже не будет.
А мы обязательно, непременно, накормим вас тем, чем вы кормили нас всегда, просто подождите немного.

это ржавчина, а не жесть. lombrozo2604 (lombrozo) зря так, вырваться из ПРОВИНЦИИ- всё, что в пределах 200км от москвы сложно с семьями, не привязанной молодёжи проще.

Эта ситуация касается только Москвы, причем молодых людей до 30-ти. В Москве большой разброс зарплат — отсюда многие ведут поиск максимальной, хотя заслуживают минимальную. Опять же большой выбор работ — от торговли, до сервиса . К 30-ти годам обычно 80% определяются или смиряются с действительностью. Вообще в Москве работа ищется через знакомых, а не через биржу труда.

А разве нас не губят старшие поколения?
А разве мы своими руками разрушили империю?
А разве мы привели страну в упадок?
А разве мы спивались и умирали от героиновых передозировок?
А разве мы воспитали нас такими???

Платите нормально ибо молодому надо все и сразу — дайте жилье, но с условием отработки не менее 5 лет, з/пл повышайте

а я думаю, что это нытье. Организация, где платят спецам по 15 тыщ — редкое говно не уважающее своих сотрудников. А те, кто там работает — не уважают себя и свой труд. При этом не удивлюсь, если директор этого бюджетного предприятия сдал большую половину площадей и ездит на майбахе.
Полно нормальной молодежи, умной и желающей работать, то что часто учат их в институтах старые пердуны очень плохо и не тому — это не их проблема больше а общая беда.

А спецы уезжают

Можно злобствовать бесконечно. Но в России серъёзно не хватает специалистов. Есть убогие тонны полуменеджеров, которые "как-бы-во-всём-шарят", но всё в итоге (весь техпроцесс) держится на нескольких людях, которым совесть не позволяет бросить всё...

В армию, пидоры!