Хронический инфантилизм — это да! Сейчас сижу в приемной комиссии (техобеспечение)), смотрю на этих "абитуриентов". Большинство приперлось с мамками-папками-бабками-дедками! Капец!о_О. А "учиться" они тоже вместе будут ходить?
Представляю — я бы, когда подавал документы, приперся бы с мамой. Да я бы от стыдухи повесился! Она по-ходу до сих пор смутно представляет где ХАИ или ХИРЭ находятся ;))
Частный и государственный это форма собственности. А бюджетный — это вид финансирования некоммерческой организации.
Предприятие, если здесь правильно приведён термин, это коммерческая организация (ГК РФ). Предприятие может быть федеральным, областным, муниципальным. Может быть казённым. Бюджетным — нет.
Любопытно, что многие, ожидая пока их "пригласят работать олигархами" за миллионную зарплату, готовы ограничиваться малым. На еду и телефон хватает — и славно.
пенсионеры при этом почти нигде не нужны, потому 15 тысяч и 40 тысяч за одно и тоже это уже нездоровая норма, тут все логично
за 15 тысяч даже курьера не наймешь. при этом сам изтосковавшийся по старым временам вряд ли получает и 40 и 50... а максимальстско настроенной молодежи (что вполне нормально) надо еще и квартиру снять, и на жизнь нормальную и т.п. так что даже если кто и пойдет, то полгода это вполне нормально, по типу "перекантоваться" пока нормальную работу не найдешь. А куда деваться то? комнатку убогую снять стоит 15.000р а они столько им платить хотели))) написал бы 15 тысяч+общежитые дадим, был бы другой вопрос.
А вот вам вполне реальный случай, когда не жадничают: зарплата 80 тысяч, бесплатные обеды, бесплатная двушка для проживания на 2 семьи. Специальность что то типа токаря, только станков там штук 5 разных и работы валом. Починка строительной техники. уже лет 6 там чувак работает, было по разному но последний год именно так как написано.
так он еще с собой подтянул туда, вместе с ним его брат, лучший друг, и ему как то с большой колокольни на мысли о переходе в другое место или об открытии своего дела.
а тут выше о чем? о том что кто то жмотится или о том что денег нет а топовых хочется, я так и не понял)
молодешь и прочая херь тут уже привязана для острого словца.
а чего их держат? — откройте любой сайт поиска работы, введите что угодно, смотрите требования от и до... вот я о том.
никуда не денется и с такой оплатой.. годы не те бегать.. — особенно если и не возьмут никуда) ну и годы, да и тогда было понятие как 30 лет работы на заводе почет и уважуха, щас все проще стало, поколение вырасло что раз в 3 года меняет место работы.
о чём Вы написали-то? — о том что если платят по низщей планке, то плакать и рыдать о том что те не обладают качествами топовых сотрудников того же уровня и с з.п. в 2-3 раза выше не стоит)
Знаю одного пенсионера, которого держали до пенсии чисто из благотворительных побуждений. Работу он уже никакую делать не может нормально (в компах вообще не шарит), но директору его уволить жалко. Столько водки же с ним вместе выпили...
завод режимный, пенсионер на нем работает охранником, ему ничего не позволяют делать т.к. хотят уволить, постоянно снимают на видео при этом, чтоб причина увольнения была, он ниче не делает, спит, книжки читает,ходит взад-перед целый день, его увольняют... и через месяц он снова на том же месте, т.к. его дочь один из лучших юристов в городе) через 2-3 месяца история опять повторяется... раза 3 при мне было
ну а после пенсии-то зачем?.. ведь вполне на законных основаниях можно расстаться..
да и большинство работающих пенсионеров директор знает только по штатному расписанию.. и держит вовсе не ради вспомосуществования.. Причина проста, как два пальца.. — нет замены..
Работал на заводе до пенсии, после пенсии, после инсульта перестал. Просидел дома год, пришла делегация, зовут назад, т.к. специалистов нет и не будет. Сейчас хочет уволится, так не отпускают, хотя здоровье уже не позволяет. Компьютера кстати он не знает и знать не хочет.
Будет творить если живет с мамой. Женится — хер он за эти деньги творить будет, ну разве что жена лохушка конченная. А так сразу — чувак, где зарплата? А может ну его нахер физику твою, нам холодильник/автомобиль.....(далее во выбору) нужно купить, отдохнуть у Турции... А уж ребенок появится.................
"одержимый своей наукой" — нонсенс — бывает одержимость проблемой в науке, направлением, но для этого нужно её "благоприобрести", т.е. поработать..
а у грамотных инженеров и программистов проблем с трудоустройством действительно минимум.. только вот найти таковых всё сложнее и сложнее.. "Зет" хотят оплату запросов, а не работы..
При СССР работали на свою страну, а сейчас на ДЯДЮ. При этом проявлять энтузазизм!? Увольте, пусть энтузазизм ДЯДЯ и проявляет.
ЗЫ: Физика в кадровом агенстве искать — бред собачий. Его надо для себя из студентов растить, и еще тогда хорошо подкармливать. Между прочим, все головатые студенты у нас под крылом корейских рекрутов (увы).
Если же не о энциклопедическом социализме говорит, а о том, что вы видим в реале с "соцстранах", то сравнение (в области экономического развития и уровня жизни) СССР с США, ГДР с ФРГ, КНДР с Южной Кореей, Китайской республики с КНР (с поправкой на численность населения, естественно) ответит на вопрос, почему он так плох... Наверное потому что люди живут хуже и с меньшим спектром возможностей в жизни.
О пользе "уравниловки" — госрегулирования зарплат: небольшой "разбег" зарплат позволяет искать работу не самую денежную, а интересную.. в пределах специальности, конечно..
необходима не столько уравниловка, сколько госпланирование необходимых специалистов, обеспечение качественного образования и как стимул — после завершения образования жильё и рабочее место (жильё — если пошел работать по направлению разумеется)
В общем товарищи... пока вы будете работать на ваших господ семитов, пока вы будете уничтожать сами себя ничего не поменяется. Молодежь ваша будет опускаться и уничтожатся. Ваша генетическая информация будет испорчена и стерта.
Комментарии
кто согласен — палец в верх! )))
помню, мой первый начальник говаривал: "исполнитель должен быть ленив.., тогда он делает работу так, чтобы не переделывать..)
Представляю — я бы, когда подавал документы, приперся бы с мамой. Да я бы от стыдухи повесился! Она по-ходу до сих пор смутно представляет где ХАИ или ХИРЭ находятся ;))
А у этой "жести" это в порядке вещей :-(
А разве не к этому стремится народное правительство питерской элиты, телевидение, пиво, росмолодёжь и т.д.?
Вы актуальные примеры подавайте...
Но их нет
Предприятие, если здесь правильно приведён термин, это коммерческая организация (ГК РФ). Предприятие может быть федеральным, областным, муниципальным. Может быть казённым. Бюджетным — нет.
Однако таких вакансий на всех нехватает, потому лучше неработать и ждать када позовут работать олигархом.
Возникает вопрос — а на что жить, пока ждешь?
И с какой радости позовут именно тебя, если ты ничего не сделал для повышения своей квалификации и у тебя нет никакого опыта?
пенсионеры при этом почти нигде не нужны, потому 15 тысяч и 40 тысяч за одно и тоже это уже нездоровая норма, тут все логично
за 15 тысяч даже курьера не наймешь. при этом сам изтосковавшийся по старым временам вряд ли получает и 40 и 50... а максимальстско настроенной молодежи (что вполне нормально) надо еще и квартиру снять, и на жизнь нормальную и т.п. так что даже если кто и пойдет, то полгода это вполне нормально, по типу "перекантоваться" пока нормальную работу не найдешь. А куда деваться то? комнатку убогую снять стоит 15.000р а они столько им платить хотели))) написал бы 15 тысяч+общежитые дадим, был бы другой вопрос.
А вот вам вполне реальный случай, когда не жадничают: зарплата 80 тысяч, бесплатные обеды, бесплатная двушка для проживания на 2 семьи. Специальность что то типа токаря, только станков там штук 5 разных и работы валом. Починка строительной техники. уже лет 6 там чувак работает, было по разному но последний год именно так как написано.
а тут выше о чем? о том что кто то жмотится или о том что денег нет а топовых хочется, я так и не понял)
молодешь и прочая херь тут уже привязана для острого словца.
им и платят по пятнашке, а то и меньше по единственной причине — ответственный старикан никуда не денется и с такой оплатой.. годы не те бегать..
о чём Вы написали-то? О том, что платить надо за запросы и потребности, а не за работу?
никуда не денется и с такой оплатой.. годы не те бегать.. — особенно если и не возьмут никуда) ну и годы, да и тогда было понятие как 30 лет работы на заводе почет и уважуха, щас все проще стало, поколение вырасло что раз в 3 года меняет место работы.
о чём Вы написали-то? — о том что если платят по низщей планке, то плакать и рыдать о том что те не обладают качествами топовых сотрудников того же уровня и с з.п. в 2-3 раза выше не стоит)
скорее я о бессовестности и бестолковости среднего работодателя написал.. того самого, который "эффетивно управляет"..
раз в три года менять работу?.. даже у забугорцев это только в молодые годы..
да и специалист выращивается не в институте, а в деле.. как раз примернр за три года..
а на топовых сотрудников, нигде ранее не работавших, думаю и Вы насмотрелись..
завод режимный, пенсионер на нем работает охранником, ему ничего не позволяют делать т.к. хотят уволить, постоянно снимают на видео при этом, чтоб причина увольнения была, он ниче не делает, спит, книжки читает,ходит взад-перед целый день, его увольняют... и через месяц он снова на том же месте, т.к. его дочь один из лучших юристов в городе) через 2-3 месяца история опять повторяется... раза 3 при мне было
да и большинство работающих пенсионеров директор знает только по штатному расписанию.. и держит вовсе не ради вспомосуществования.. Причина проста, как два пальца.. — нет замены..
Работал на заводе до пенсии, после пенсии, после инсульта перестал. Просидел дома год, пришла делегация, зовут назад, т.к. специалистов нет и не будет. Сейчас хочет уволится, так не отпускают, хотя здоровье уже не позволяет. Компьютера кстати он не знает и знать не хочет.
а у грамотных инженеров и программистов проблем с трудоустройством действительно минимум.. только вот найти таковых всё сложнее и сложнее.. "Зет" хотят оплату запросов, а не работы..
ЗЫ: Физика в кадровом агенстве искать — бред собачий. Его надо для себя из студентов растить, и еще тогда хорошо подкармливать. Между прочим, все головатые студенты у нас под крылом корейских рекрутов (увы).
Или работать на ДЯДЮ и проявлять энтузиазм от осознания того, что чем лучше вы работаете, тем больше зарабатываете?
и ещё поясните что в Вашем понимании социализм и почему он так плох.
я ещё понимаю.. механизация, автоматизация, отлаженность техпроцесса..
а сравнивать системы, экономика которых ориентирована по разному, мягко говоря, не корректно..
одна считает в деньгах приведённых к товарам.., другая просто в деньгах..
производительность труда в любом банке — неимоверно высока даже со счётами..
ru.wikipedia.org
О пользе "уравниловки" — госрегулирования зарплат: небольшой "разбег" зарплат позволяет искать работу не самую денежную, а интересную.. в пределах специальности, конечно..
работодатель? ему то зачем, если можно нанять и без этой обремениловки?
государство? это то, что молится на рынок "не взирая" ни на что?
ну а чтобы госпланировать специалистов, нужно госпланировать экономику.. иначе "промах" гарантирован..
utro.ru
politforums.ru
youtube.com
youtube.com
youtube.com
youtube.com
nnm.ru
youtube.com
youtube.com
youtube.com
ПРограммисты плохо программируют? да ну бросьте. Сейчас даже как хобби уже это.
Автор без обид, но ощущение, что статья ворчливого старика из серии "ох уж эта молодеж"
Ну а то, что программирование стало для некоторых хобби совершенно не говорит о качестве т.н. "профессионалов"..
о том и речь.
а паразиты из статьи могли бы своим сотрудникам норм зп платить, ан нет.
и повсеместно, кстати..