-
-
N2 июл 12На одной работе директор проходя мимо 1 раз в день говорил "Привет любимому отделу" и больше мы его не видели. Если только не надо что-нибудь подписать. На другой заходит и если я задремал то с улыбкой кричит "Хорош спать" на что получает ответ что все работает и уходит дальше.
-
A2 июл 12>>Да-да, вам не показалось. Как выяснилось, огромная часть российских, извините за выражение, >>«бизнесменов» испытывает жесточайший дискомфорт от осознания того, что кто-то, кому они платят, может >>не быть занят.
Это уже пример чудовищной экономической и технической неграмотности таких бизнесменов. Сравнивать, скажем, сервисного инженера, администратора сети (СУБД, интернет), специалиста поддержи и рабочего на конвейере сложно. У них совершенно различная специфика. У одного — монотонная работа, у другого — пики и ситуационная работа -
A2 июл 12>>У наших клиентов не бывает сбоев, «синих экранов», вирусов, простоев и потери данных.
Такого просто не бывает. Особенно даже самой non-ЕСС RAM в вероятности (пускай и малой) аппаратного искажения данных.
>>Пользуясь тем, что у него, как ключевого лица компании, имелись все административные пароли, он >>заходил на серверы, портил что-либо (например, останавливал какую-либо службу и стирал её файлы с >>диска), а потом сам же создавал заявку о неработоспособности!
Давать административные права обычному "чайнику" — это уже убийство любого сервака..-
A2 июл 12Я о том, что заключив договор лучше сменить эти пароли, либо для себя создать учетку с административными правами, а этих пользователей ограничить. По опыту работы в аутсортинге сталкивался.
-
-
-
A2 июл 12Так повсюду. Сверху ничего не видно.
Если отдел обеспечил стабильную работу всей инфраструктуры по всем направления, то сокращают — вроде как вас много, а работает и так нормально. Потом начинается развал, но уже поздно — спецы разбрелись, новые кадры очень долго вникают
-
-
2 июл 12А меня был противополжный опыт. Работал электронщиком по технологическому оборудованию. Так когда были проблемы — приходилось сутками торчать на заводе. Ну а когда все ОК — один, два раза в неделю снять телеметрию. И при этом 8 часов в ведомости каждый рабочий день. Такие дела .... -
A2 июл 12Это потому, что эти "бизнесмены" (казалось бы, перевод "человек дела" — а ведь в ругательство слово превратилось, с голубым цветом та же херня вышла...), даже если не ходят в спортивных костюмах и золотых цепях — ничто иное, как существа с сознанием доминирующего самца в стае бабуинов.
Бить подчинённых физически не везде у них получается, но поиздеваться-то как-то надо, в конце-то концов, иначе какой же он альфа-самец... -
2 июл 12Тут можно сказать одной пословицей "Когда в мирное время генерал бегает-это вызывает смех... А в военное-панику." И если подвести эту пословицу под сисадмина — можно сказать так — "Сисадмин который бегает-это не сисадмин". Раз настроил- работает-поддерживай. Но, (кстати, у меня та же проблема, что автор описал) есть наЧхальники, которые видят, что ты не носишься по офису как угорелый, сидишь на рабочем месте-давит жаба... Даже не жаба, а ЖАБИЩА... Попутно начинают нагружать кондиционерами, шредерами,факсами... "Ну вы же компьютерщики-програмисты , должны знать как оно работает, как чинить..." Возражения что я не теплотехник, не механик, и не сервисинженер HP действия не оказывают. Перепрошить сотовый телефон, скопировать тел.книг в другой телефон, НАСТРОИТЬ ИНТНРНЕТ на телефоне БЛЕАТЬ, скопировать файлы в папку, перекодировать видео, перекодировать WMA в МР3... Твою мать... Ощющения что человек впервые увидел комп и телефон сотовый вот тока что... И дальше можно продолжать до бесконечности, что ДОЛЖЕН уметь "КОМПЬЮТЕРЩИК-ПРОГРАМИСТ"... Вам смешно? А мне нет... Поэтому начинаю включать дурака- незнаю, не умею,не пробовал...-
N2 июл 12во-во, когда дело касается не начальников отделов и не руководителя, то чтоб открыто не посылать оборзевших пользователей, приходится прикидываться идиотом, потому как ковыряться час-другой в вопросах сотрудников, зачастую личных и не связанных с работой, не сильно хочется
-
-
R2 июл 12Я тоже раньше думал что все мои начальники на предыдущих местах работы тупые (кроме одного случая, про него надо отдельно рассказывать, но он как исключение, что подтверждает общее правило), пока сам не стал работать начальником отдела.
И понял, что если начальник адекватный в вопросах IT, и подчиненные его уважают как профессионала — то директорат начинает считать этого начальника таким же "мальчиком на побьегушках", как и остальных "компьютерщиков", что приводит (в данном моём случае) — к увольнению по собственному. Невозможно терпеть, когда над тобой изголяется какая-то неучь, не умеющая даже правильно излагать свои мысли, но имеющая должность выше.
Я ухожу, создавая собственный бизнес. Так как начального капитала и желания уезжать из страны нет, то... В общем, у кого статус ИП или есть свое ООО, то он и так всё понял, а другим это не надо.
Сделано с
NoNaMe