-
20 фев 12На Украине ситуация ещё, пожалуй, хуже. Из института выпускаются специалисты, не умеющие, я не говорю чертить, не умеющие читать чертежи. Лично знаю случаи, когда таким "специалистам" через полгода присваивали инженера первой категории. И что характерно — не по блату, а для того, чтобы молодой специалист не ушёл с завода. В результате работать просто некому. 30% инженеров предпенсионного и далеко запенсионного возраста, остальные 70% — молодая поросль ничего не умеющая и не хотящая. А зачем? И без всяких знаний и категорию присвоят и руководителем отдела назначат.
И с рабочими профессиями ситуация не лучше. Токаря 5-6 разряда невозможно найти ни за какие деньги. Такое впечатление, что их уже в природе не существует. Квалифицированных фрезеровщиков, заточников ПРОСТО НЕТ.
Страшно подумать, что будет лет через 10, когда уйдут последние из могикан. -
G20 фев 12С другой стороны, только сейчас появились три Стана-5000... В условиях конкуренции с мировыми производителями все советские не эффективные предприятия отмирают. Посмотрите на заповедник советского производства — Белоруссию — вроде производят, и производят много, но говно-говном. Катерпиллер и Белаз вроде для одного предназначены, а Катик даёт больше дохода.
Не забуду, как директору завода, где работал, было абсолютно пофиг, что и в каком состоянии вышло с производства, главное — план по валу выполнен, отчётность есть. Сейчас на просто на вал не поработаешь, нужно ещё реализовать.-
V20 фев 12че ж Сталин -дурачек, строил неэффективные предприятия, покупал бы за пеньку с медом машины англицкие и немецкие? так, нет, сука, заводы строил, с ВУЗами. или китайцы, вот 30 лет назад за воробьями гонялись, а сегодня уже Луну застолбили? С вами не посоветовались? На Белазы и МАЗы переть-то особо вам не стоит, (или вы специалист?) кто их на свой рынок пустит? Если страна не может себя обеспечить, а надеется на друзей забугорных (кстати, как там поправка Веника, отменять не собираются?), жить ей осталось оччень не долго
-
G20 фев 12Нельзя рассматривать сфероконические условия вакуума. Предприятия советской поры создавались для условий советской плановой экономики. И пример именно Белаза-маза очень живописен: один — далеко от заказчиков, далеко от металлургии именно с прицелом на занятость транспортных отраслей. мазик — вообще, кажется, самый маленький завод в мире по производству грузовиков — на массовость не тянет, высока себестоимость. Именно белорусским производителям без ТС кирдык — бацька кожевряжился, щёки раздувал, но еле успел вскочить в поезд под названием ТС.
-
-
-
V20 фев 12Отсюда sl-lopatnikov.livejournal.com
"Прохоров: «Приватизация была несправедливой, я это признаю, я сам в ней участвовал. Тем не менее любой пересмотр итогов приватизации обычно ведет к гражданской войне», — заявил Михаил Прохоров в субботу.
Иными словами: "Я — вор. Поэтому вы должны избрать меня своим Президентом"... Гений.
Ум не по длине."
-
-
-
U20 фев 12Странный вой, разваливает руководство предприятия, потому, что им выгодно, а вмешиваться всё время президенту, ну это полная чушь. Ни в одной стране нет такого чтобы государство вмешивалось в руководство на предприятиях. Кстати, побывав на многих предприятиях в Германии, увидел, что очень много старых станков — мда у них можно у нас почему то нельзя.
-
-
D20 фев 12Чтобы принимать законы и следить за их исполнением.
Конкретное производство — это не их задача.
Если вы будете сидеть на жопе и ждать пока они прилетят к вам и всё исправят — то так и просидите всю жизнь а полной заднице. Самим надо за дело браться, а не сваливать свои проблемы на прежидента с премьером.-
-
-
-
-
-
D20 фев 12Речь именно о том, что два человека (Пу и Ме) эту систему законов разработать не могут при всём желании. Нужна скоординированная работа тысяч людей. А в нашем правительстве, где большинство — воры, шансы на принятие вменяемых законов очень низки.
Ваш исходный вопрос (с которого началось обсуждение) — риторический.
Нельзя требовать от Пу и Ме, то, что они дать заведомо не могут (и никто бы не смог на их месте).
Нужно бороться — всем — за улучшение ситуации, а не ждать чудес от правителей.
-
-
-
-
-
-
-
-
D20 фев 12"Парадоксально, но в современных рыночных условиях в основе планирования работы предприятия лежит чистейший волюнтаризм – план формируется на основе всех заказов, которые удалось нахватать «продажникам», и продолжает дополняться в течение месяца (похоже, что таким образом «высшие» менеджеры пытаются выслужиться перед собственником). Любые предупреждения со стороны цехового руководства о том, что план не может быть выполнен по объективным причинам (с расчетами загрузки оборудования, производительности печей и агрегатов, времени на механические испытания и т.д.) воспринимаются не иначе как попытки сознательно снизить прибыль и отказаться от своих служебных обязанностей. Отныне никто, кроме цеховых специалистов, не способен рассчитать, какой объем продукции за месяц можно отштамповать, прокатать, термически обработать, проточить и пр. Этого и не требуется. "
Естественно — современному производству требуется динамично подстраиваться под объем заказов — если, судя по описанию автора, завод выпускает штучный товар по штучном заказам. От производственников как раз и требуется наладить работу таким образом, чтобы это было возможно.
А не просто сидеть на жопе, получая зарплату, как некоторые у нас любят.
Вообще, советское производство умирает не потому, что его целенаправленно разваливают, а потому, что оно не способно приспосабливаться к быстро меняющимся обстоятельствам. Советский производственник привык выпускать 10000 чайников в месяц, и ему плевать, будут их выпускать или нет.-
D20 фев 12А вот у нас хозяин (который далеко и ему пох.) дал право директору оптимизировать кадровый состав при неизменном фонде оплаты труда :-) Теперь заказов НЕТ, работяг сократили, а директор на честную ЗП стал местечковым олигархом, ибо от перестановки — сумма не меняется!
зы: Заводы аналогичного профиля завалены заказами на несколько лет наперед...-
-
D20 фев 12Ой не нада, я в курсе всей этой схемы, к сожалению именно по этому и не могу назвать конкретные имена и детали. Ситуевина комичная, но факт — ФОТ зафиксирован приказом хозяина, наскрести на него можно распродавая оборудование, да сдавая под склады опустевшие цеха. Из 10 000 коллектива осталось с 500...
-
D20 фев 12Примерно так и происходит с советскими предприятиями.
Бывшие советские директора, которые их приватизировали, умеют только одно — всё разворовать, а площади сдать в аренду. Диагноз СОВЕТСКОЙ промышленности живущей по старым законам ещё советского воровства, поставлен уже давно.-
20 фев 12Не забывай что все что воруется сейчас построено в СОВЕТСКОЕ время.И заводы тогда строились а не разваливались.Советская экономика не была эффективной,но она давала стабильный рост,то есть была положительной.А ныне идет стабильный упадок который сопровождается периодическими громкими провалами и развалом предприятий-"эффективность" не малая,а вообще с жирным минусом.Административные рычаги не спасают,система не рабочая изначально.И причина даже не в смене строя.
Если система не управляется извне то она автоматическая.В любом учебнике (по крайней мере старом) сказано что без обратных связей автоматическое управление невозможно-система идет в разнос.Этот закон действует во всех системах (в обществе тоже).Суть диверсии в том чтоб установить психологическую несовместимость с "обратной связью" и система развалится.Поэтому насадили такую мораль с постулатами типа "проблемы индейцев вождя не беспокоят".
-
-
-
D20 фев 12берем завод, всех мельтешаших разгоняем площади сдаем в найм. прибыль капает.
-
-
-
-
Сделано с
NoNaMe