Пост о тупых задротах, которые всего боятся. Сам работаю с производствами, так вот предлагаемый им оборудование, понятно, что разговаривавший не с владельцем бизнес сначала, а типа со специалистами, так эти специалисты ваааще не одупляют, о чём речь. А как мантру твердят нам бы подешевле, нам бы что подешевле, а потом покапают хуетень китайскую которая из говна сделана и доказывают владельцу денег, что они его деньги с умом потратили. Зато дёшево!!! Ибо объяснить босу почему им нужно современно и дорогое оборудовани е не могут и ссут. Вдруг им скажут что деньги разбазаривает. Вот и сидят кто до пенсии, кто просто от понедельника до пятницы. И только тот, кто деньги считает ибо они его, понимает. что лишний миллион инвестированный сегодня даст доход 5 завтра.
А вот такие с позволения "технологи" только посты постят, вместо работы. Ещё бляь Ленинград пел — что заводы стоят, одни гитаристы в стране!.
вы ,конечно, за производство душой болеете и на маржу хрен положили. а то , что тот же босс, не получив желаемый рост прибыли, поимеет заказавшего супер-пупер станок, который не окупится завтра, послезавтра, мы опустим. нормальный босс и должен сам фишку рубить, или держать нормальных специалистов, которых не в ресторане уговаривают станок купить, а в в цехе с калькулятором в руках. а это культура производства, а не срубить бабок по-легкому с меньшими затратами
"Сосед-ученый Галилея был Галилея не глупее, он знал, что вертится земля, но у него была семья". Открою тайну. Иногда (очень часто) за откат берут х...нь, которая даже подороже будет.
Боже мой, везде одно и то же... Зато "стабильность", встаем с колен.
У нас та же хрень, что описывает автор. Тонем в бумажках. Это просто безумие какое-то. Ведь еще лет 10-12 (при ЕБНе!!!) все было не так. Нет, сахар был не слаще и трава не была зеленее. Но у тогдашнего руководства все же хватало ума понимать, что деньги зарабатываются не "продажниками", а техническими специалистами. Возможно, сказывалась еще инерция мышления.
Сейчас в цене лояльность и корпоративность. Буквально на глазах родилась новая "традиция". Становится "некорректно" грузить руководство по "пустякам". И, если большой начальник ставит задачу, нужно не задумываясь ответить — "сделаем!". После чего изучит вопрос, схватиться за голову и задергать подчиненных насмерть.
Да правда нахера бумажки, давайте каждый кто что хочет хреначте...и задачи руководства можно не выполнять... а то хрень придумают а нам делать... мы с них лучше зарплату будет спрашивать... а работать не будем.
Вово, та же хрень, но в конструкторсом отделе. Главный приказал разрабатывать КД, а то что силов у отдела не хватает ему как то по боку. Обидно что начальник отдела хоть мужик и не очень плохой тоже абсолютно не ориентируется в загруженности своих людей. Кто то балду пинает, а кто то как электрический веник носится. В итогде куча провалов по срокам и куча не выполненной работы, как следствие мы держим завод.
А мне из своего опыта приходит понимание, что технологией должен заниматься специалист, а общим руководством — качественный менеджер. Причём он должен ОЧЕНЬ зависеть от специалистов. Вдобавок просто обязательно должна быть повышена степень ответственности руксостава за стратегические решения. Не зря же они получают в ДЕСЯТКИ раз большие деньги чем "мелкая сошка". Оплата должна быть адекватна степени ответственности, и наоборот. У нас как- то был руководителем не самый сильный специалист. Но именно РУКОВОДИТЕЛЬ. К сожалению, большие дяди прочухали его свойство и кинули поднимать заваленные места. С понижением в должности, хотя и с повышением оплаты. Он сейчас на пенсии. Я, и не только я, с благодарностью вспоминаем период его руководства. Он просто сплотил коллектив, как бы это ни банально звучало, и мы почуяв свободу от "генералов" работали сколько надо и когда надо, не имитируя бурную деятельность в перерывах и оставаясь когда надо СОЗНАТЕЛЬНО доделать дело. Блллин, вот кого бы в руководители. К сожалению, порядочные люди чрезвычайно уязвимы.
гостеприимный ты наш. что ты тут льешь? у меня знакомый после 45 туда еле устроился- по возрасту говорят не проходит, хотя опыта и стажа хватает. не боишься что уволят кого-нибудь, когда вот такой к тебе приедет, или у вас всегда вакансии? весь город металлурги? а кто же тогда на рынках у вас торгует, и маршрутки водит, фрилансеры? один завод это не вся страна. кстати, сравни з.п. работяг комбинатовских и их менагеров, может прозреешь
Комментарии
Мы и не такое переживали.
И не нужно тут про выборы — их не было и не будет (выборов).
Всё что твориться — твориться с НАШЕГО молчаливого согласия.
IMHO — в списке на президенты нет никого достойного.
А вот такие с позволения "технологи" только посты постят, вместо работы. Ещё бляь Ленинград пел — что заводы стоят, одни гитаристы в стране!.
А вообще верно.
Сложно изъясняетесь — раз несколько перечитал.
"или держать нормальных специалистов" — ложно.
Они просят денег.
А тут китайцы валят.
Плохо — уже разучились делать ХОРОШО — Китайское фуфло канает.
И это пройдёт — надеюсь.
У нас та же хрень, что описывает автор. Тонем в бумажках. Это просто безумие какое-то. Ведь еще лет 10-12 (при ЕБНе!!!) все было не так. Нет, сахар был не слаще и трава не была зеленее. Но у тогдашнего руководства все же хватало ума понимать, что деньги зарабатываются не "продажниками", а техническими специалистами. Возможно, сказывалась еще инерция мышления.
Сейчас в цене лояльность и корпоративность. Буквально на глазах родилась новая "традиция". Становится "некорректно" грузить руководство по "пустякам". И, если большой начальник ставит задачу, нужно не задумываясь ответить — "сделаем!". После чего изучит вопрос, схватиться за голову и задергать подчиненных насмерть.
Тьфу, бля... Тошно.
Сидим на нефте-газовой "игле" и радуемся НИЧЕГО путного не производя.
Стыдно.
Противно.
"В любой организации 10% работников выполняют 90% работы".
Такое уж раздолбайское на планете Земля человечество.
И вот тут на главнейший передний план выходит незыблемый закон успеха — у руля организации должен стоять опытный профильный специалист.
Иначе — гибель.
Гибель и имеем.
Очень верно.
А вот закон стремительного размножения сволочей пресекается только жёсткой кадровой рукой порядочного человека.
Только как же он попадёт туда, наверх? Через выборы? Сомнительно.