В качестве компенсации за больничные рекомендуется использовать ресурс основных фондов работодателя. Говоря простым языком тупо вывозить из офиса оргтехнику, дабы компенсировать себе это недоразумение
Лично у меня завтра работодатель получит втык за косяки. Ибо я приношу ему деньги с выездов, а не он мне. И посмотрю дальше, как он справляется со своими обязанностями, пытаясь совмещать отпуск с работой. Если не сможет — останется один, от него и так уже четверо ушли за последние полгода.
Кроме того, моему работодателю светят штрафы за различные грешки, какие есть у всех нынешних предпринимателей. Нарушит баланс — пойдет в расход. И случись чего, уволенные меня поддержат. Так что думать надо, куда суешься, слишком деловых сейчас можно легко слить и без трудового кодекса.
А что касается больничных, сами себе на яйца наступят. Если человеку не обеспечить возможность сохранения и укрепления здоровья, выжимать из него соки не получится, это факт.
Может быть мне так повезло с работодателем. Но за восемь лет, что я уже проработал в своей конторе, и сколько раз болел, с меня ни разу не спросили больничный, при этом за пропущенное время зарплату не сокращали...
Да и к трудовой книжке у меня, лично отношение как пустой бумажке.. дело в том, что в наше время, туда печатей и записей можно сделать каких угодно и сколько угодно.. и никто их в жизни никогда не проверит, поэтому мне лично как то на трудовую книжку пох..
мож у кого-то конечно другая ситуация, я не знаю, но у меня так
У нас в области (Нижегородская) проходит пилотный проект по новым больничным. Я был на больничном 4 недели (операция), вышел на работу месяц назад, сдал больничный лист, который "нельзя складывать и мочить", табельщице, и больничных денег до сих пор не видел. То, что я заработал в последний месяц, было вычтено в счет аванса, который был выдан заранее. Одна надежда на отпускные, которые выплатят через неделю. Жена в декретном, ребенку 1.5 года, чем их кормить теперь?
Того пидараса, кто придумал этот пилотный проект, надо за яйца подвесить. Потом пускай в должности остается, зато без яиц будет.
Какой умник придумал больничный оплачивать по таким расценкам? Даже не по средней зарплате работника! Заболел или не дай боже операция с длительным лечением — все, тютю здравствуй землица! Как человек должен ЛЕЧИТЬСЯ и жить на это "пособие"????
Комментарии
Кроме того, моему работодателю светят штрафы за различные грешки, какие есть у всех нынешних предпринимателей. Нарушит баланс — пойдет в расход. И случись чего, уволенные меня поддержат. Так что думать надо, куда суешься, слишком деловых сейчас можно легко слить и без трудового кодекса.
А что касается больничных, сами себе на яйца наступят. Если человеку не обеспечить возможность сохранения и укрепления здоровья, выжимать из него соки не получится, это факт.
Да и к трудовой книжке у меня, лично отношение как пустой бумажке.. дело в том, что в наше время, туда печатей и записей можно сделать каких угодно и сколько угодно.. и никто их в жизни никогда не проверит, поэтому мне лично как то на трудовую книжку пох..
мож у кого-то конечно другая ситуация, я не знаю, но у меня так
- Зачем считать стаж, если пенсии всё-равно не увидишь (не доживешь)
Того пидараса, кто придумал этот пилотный проект, надо за яйца подвесить. Потом пускай в должности остается, зато без яиц будет.
У нас болеть — нельзя...