Исаев: с 2013 года работодатели не будут оплачивать больничные

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • licas63
    9 авг 11
    Любые выплаты своемумедвепут хочет прекратить. И делает это! У них политика проста — драть налоги с возрастанием процентов и поборов — а в ответ кукиш скрутить.
    Ответить
  • mikas
    9 авг 11
    И зарплату надо отменить, как устаревший способ стимулирования рабочих.
    Ответить
    • B
      ...одназначна...
      Ответить
      • midved1983
        ввести раздачу печенек, хорошо поработал — в конце месяца возми печеньку... пздц.
        Ответить
  • R
    9 авг 11
    Чинушы
    Ответить
  • A
    9 авг 11
    стаж без трудовой книжки? как доказывать?
    Ответить
    • V
      По налогам. Ответы — в налоговой
      Ответить
      • GreatMouse
        Не в налоговой, а в пенсионном фонде. Из пенсионного получить информацию значительно проще.
        Ответить
        • nick-ts
          Взломать и приписать себе лет дцать...
          Ответить
    • V
      Теория: Стаж доказывается датой начала трудового договора и датой увольнения в уведомлении об увольнении. Накопительная часть пенсии (из пенс. взносов) доказывается выпиской из Пенсионного фонда. На практике это тоже осуществимо... наверное.
      Ответить
    • tsenekov
      А люди скоро свою правоту никак не смогут доказать. Если Пенсионный проепет базу данных (или вкрадется ошибка), то почуствуем себя бесправными баранами. Желательно копить выписки с пенсионного о поступлениях и делать справки с мест работы что работал (альтернатива трудовой)
      Ответить
      • B
        ...и хранить все документы в банке... поглубже в земле...
        Ответить
      • fagrssr
        а вполне серьёзно — документы (любые, вплоть до почтовых конвертов, чеков из аптек и заправок) надо хранить. не раз поможет.
        Ответить
  • tsgun
    9 авг 11
    В чём пафос? Работодатель меньше к работнику прискребаться станет и чаще мед страховку предлагать... нормально...
    Ответить
  • R
    9 авг 11
    Я уже найду тысяча способов "обуть" работодателя если он мне чего не доплатил. В конце концов подхалтурить в рабочее время.
    Ответить
  • G
    9 авг 11
    Все правильно, давно пора снять с работодателей левые обязанности.
    Ответить
    • S
      да -да вообще снять ВСЕ обязанности. оставить одни права
      Ответить
    • P
      gekom 9 авг 11
      блин, вот тут ты не прав! Сотрудники — это те на ком держится работодатель. Но учитывая бизнес в России до сих пор пока только государство и закон защищают работников от гнилых работодателей.

      Но я так думаю, что это скоро исправят. Все к этому идет. Очень надеюсь, что люди таки выйдут с протестом и не дадут себя в обиду.
      Ответить
      • K
        Сотрудники тоже гнилые бывают.
        Ответить
        • P
          бывают. согласен. особенно из молодняка. Ох и намучался я с этими бездельниками.

          Но как бы то ни было, закон для всех един. Из-за сотни бездарей я думаю все же не стоит ставить под удар тысячи нормальных людей.
          Ответить
          • K
            Вы действительно уверены в соотношениях? Я Вам могу сказать следующее: молодые люди тупеют с каждым годом, возьмите выпускников 2000-го года и 2010-го — разница колоссальная. И чем тупее люди становятся — тем меньше им хочется работать, но получать при этом хочется больше — поэтому и начинают выдумывать "левые" схемы. Компания должна оплачивать больничный сотрудника — но это должно быть как дополнительный бенефит (а-ля ДМС/фитнес/etc), позвольте компании самой выбирать сотрудников, которым она может доверять, а то получается, что уволить нельзя (без веских причин, которые еще надо доказать), больничный оплачивать обязаны (хотя купить больничный лист совсем не сложно), осталось только сотрудника в ж..пу поцеловать.
            Ответить
            • B
              больничный оплачивать обязаны (хотя купить больничный лист совсем не сложно).... видимо у вас СБ спит....
              Ответить
              • S
                интересно с какого х_ра я кому-то что-то должен?

                работаешь — получаешь, не работаешь — не получаешь.

                все просто.
                Ответить
                • denroot1
                  ну наверно с такого, что если ты работодатель, то ты на работниках зарабатываешь бабло, или у нас рабство и на тебя должны нахаляву работать?
                  Ответить
  • eisbar
    9 авг 11
    тупая статья, тема вообще не раскрыта. Так изюм из булки.
    Ответить
    • incsus
      eisbar 9 авг 11
      за то какое обсуждение!!!)))
      Ответить
  • Alexander2
    9 авг 11
    А когда введут еженедельные профилактические порки?
    Ответить
    • helgisbox
      все впереди! как только все пряники окончательно закончатся, тогда и введут ;)
      Ответить
      • Alexander2
        Кстати о кнутах: У нас на предприятии ввели интересную форму стимулирования (Прохоров нервно курит) — из ЗАРПЛАТЫ (не путать с премией) заранее удерживается определенная сумма на случай совершения недоработок и обещают отдать в конце квартала все, если будешь паенькой. Форма управления приемлема для управления лошадьми — не человеческим персоналом!
        Ответить
        • O
          а сообщить об этих методах убеждения не позволяют?
          Ответить
          • Alexander2
            Да нет же, просто все эти фокусы с чернушкой.
            Ответить
            • O
              ну настучали бы о чернухе в налоговую, хотя бы анонимно
              Ответить
              • Rozev
                Народ работает за черный нал и недоволен что их кидают :)
                Ответить
                • Alexander2
                  "Бывайте здоровы, живите богато (если позволит, конечно зарплата)

                  А если зарплата вам жить не позволит — тогда не живите, никто не неволит."
                  Ответить
              • D
                Есть трудовая инспекция на такие вещи! Но скорее всего люди довольны тем беспределом на который они каждый день добровольно ходят!))
                Ответить
              • A
                Анонимки уже давно не кто не читает.
                Ответить
                • Sergik46
                  akme24 15 авг 11
                  Нужные читают! И дают ход в нужном направлении!
                  Ответить
        • A
          Логично, за полгода таких процентов можно срубить со всех удержанных.

          Вот так и делают у нас в стране деньги :(

          "Деньги-деньги, дребеденьги, Позабыв покой и лень. Делай деньги, делай деньги, А остальное все дребедень, А остальное все дребебедень." (С) МФ "Остров сокровищ"
          Ответить
          • S
            а у вас на проходной ещё не берут деньги за вход на предприятие???
            Ответить
            • O
              трудовая инспекция тут не очень. Это больше налоговая. А на счет анонимок — у нас во всяком случае телефон доверия есть и в налоговой и в прокуратуре
              Ответить
  • A
    9 авг 11
    Иллюстрацией надо вот эту морду:

    pics.livejournal.com

    Россиян давно пора подсадить на обязательную 60-тичасовую рабнеделю, пенсию всем с 65 лет и неоплачиваемый больничный.

    А то вымирают слишком медленно.
    Ответить
    • Rozev
      как же тебя легко желтой прессе зомбировать. ты бы делал с этим что-то
      Ответить
      • Rozev
        Rozev 9 авг 11
        я смотрю вас тут толпы, кто слепо верит всему, что пишут в газетенках
        Ответить
        • Shurund
          Rozev 9 авг 11
          В окошко выгляни, дурачок! Или из Тель-Авива Россию не видать?
          Ответить
          • Rozev
            Shurund 9 авг 11
            у тебя за окном случайно не огороженная площадка дятел? Что у тебя за окном расскажи
            Ответить
    • nottobe
      О, чорт, и здесь эта мерзкая рожа прохорова. Как же запарили эти щиты по всему городу, кто бы знал. Подпись надо другую: "По нему плачет петля!". Вот это будут годные перемены.
      Ответить
full image