Чиновники решили отменить трудовые книжки

Ет шоб к пенсионному возрасту нидайбог не платить пенсию больше минималки. Электронные базы данных с утра до вечера у них ломаются, архивы тонут от неожиданных протечек или горят от проводки...

Вот итересный материал в продолжение темы пенсии:

radosvet.net

ну вот и пизьдец пеньзии ... — "потерял смысл жизни ..."

>>>Есть предложения обязать при трудоустройстве предоставлять рекомендательные письма с предыдущего места работы.

Представим ситуацию. Работодатель в течении года не выплачивает зарплату. Работник подаёт в суд и получает свои деньги, а после этого увольняется. И какое рекомендательное письмо ему дадут?

Уже ввели новые больничные листы, в которых наименование организации заполняется в квадратиках печатными буквами. Уже есть проблемы — для полного названия некоторых учреждений не хватает этих самых квадратиков... А если не вписать полностью, считается, что больничный оформлен неправильно и не оплачивается...

Я вижу в отмене Трудовых Книжек исключительно желание привязать работника к Трудовому договору, причем этот договор, конечно же, будет составлен таким образом чтобы "поиметь" работника. Ситуация на рынке труда складывается таким образом, что на вакансию с достойной заработной платой претендуют десятки соискателей, поэтому работодателю есть из кого выбирать, и он может диктовать свои условия, прописав их в договоре. Получится, что если работник не согласен с формулировками в договоре, то работодатель просто приглашает следующего кандидата, понятно, что когда получить "теплое" место очень проблематично, работник согласиться и на условия работодателя, ущемляющие в каких-либо аспектах его интересы.

Безусловно, это не единственная причина по которой хотят отменить Трудовые Книжки, во всяком случае их бумажный вариант. Да, могут сделать единый электронный банк данных, но в нашей стране никто не застрахован от кражи/потери данных в электронном виде, поэтому данный шаг достаточно рискован. На мой взгляд, имеет смысл делать параллельно электронную базу данных по работникам, но Трудовые Книжки в бумажном виде оставить. К тому же, как сказано в статье, часть работников были уволены по статьям не совсем хорошим, и что мол отмена ТК в бумажном виде на руку самим работникам, что работодатель не сможет отследить это. Скажу честно — полная чушь. Если сделают электронную базу данных по работникам, то там будет все отражено, да и при трудоустройстве в новую организацию твой послужной список на предыдущем месте работы всегда могут проверить, просто позвонив или попросив принести рекомендательные письма. А вот мне как работнику не хотелось бы работать вместе с человеком которого уволили по статье "За недоверие" или что-то подобное, особенно когда вопрос стоит о коллективной материальной ответственности.

Есть еще 1 момент, но он наиболее важен. Все что сейчас направлено якобы на улучшение жизни простого человека/работника, это лишь слова и прикрытие для более глобальных процессов, а именно цель стоит у властвующей шайки, загнать людей в этой стране в кабалу у бизнеса, мы давно стали лишь средством получения прибыли и расходным материалом. Сюда можно смело относить желание Прохорова сделать 60 часовую рабочую неделю, повышение планки пенсионного возраста и т.д. Все это поможет уже сейчас, тем кто называет себя правительство, доразворовать средства из Пенсионного Фонда, отвлечь внимание людей от глобальных процессов направленных на уничтожение России, как самостоятельного государства, и превращение части ее населения в тупое безмозглое стадо посредством реформы образования, при помощи СМИ и ТВ, различного рода действия направленные на еще большее моральное разложение общества и деградацию личности. В итоге, силы стоящие за марионеточным правительством Российского государства, добьются поставленной цели по превращению нашей страны в сырьевой придаток с населением в количестве необходимом только для того чтобы добывать и переправлять ресурсы за ее пределы.

Одним словом, ко всему что нам говорят "наши правители", законы которые издают, действия которые предпринимают, нужно относиться скептически, стараться читать между строк, слышать несказанное, и понимать, что мы с вами нужны только себе, что им до нас дела нет, что они никогда не думали, не думают и не станут думать о наших с вами проблемах, о том как сделать нашу с вами жизнь лучше. Все их действия направлены лишь на укрепление их власти, на обогащение их шаек. Помните об этом и не верьте их пустым обещаниям сделать нашу жизнь достойной, у них нет такой цели, такую задачу им не ставили.

Еще один маленький шажок, направленный на уничтожение России. Это как с ЕГЭ и отменой нормальных экзаменов, уже всем очевидно, что сделали глупость, но ничего сделать уже не могут...

Млять, в большинстве стран мира и на ЖигуЛях никто не ездит. Их надо накуй отменить.

вернем рабство! )))

Трудовые себя изжили. Рекомендательное письмо с предыдущего места работы намного эффективнее. Для гос. служащих нужна некая аналогия, может БД или реестр. Или оставить по желанию работника.