пока прохоров пробивает свою 60-часовую неделю для русских, в Ингушетии "Устным распоряжением главы Ингушетии Юнус-Бека Евкурова в госучреждениях республики на период священного месяца Рамадан сокращен на один час рабочий день. "
пенсию как понятие так или иначе отменят — пока есть руки и голова это не напряжет... а потом жирное рыло по тв скажет: денег нет! пиз...те к детям, валите, побирайтесь, подыхайте, судитесь... вы — не нужны.
сейчас ещё какбЭ намекают, но цели ясны и понятны: старики и дети главная помеха в построении правового высокоразвитого общества.
Я пузырь начальнику поставлю и он мне накатает,что я лучший из лучших. А дам по голове за задержку зарплаты то уволит по "пьяной"статье. И в пенс.фондах бумаги по стажу теряться начнут со страшной силой.
С каждым днем я все больше понимаю — нехрен ныть. По-старому уже не будет, что ж — будем учиться по-новому. Отмену трудовых книжек я понимаю так — никому больше неинтересно, сколько лет я работал и по какой специальности, все равно на какие-либо стажевые или льготы никто не расщедрится. Пенсии учитывают по отчислениям, если где-то накосячат — по трудовой уже не восстановить истину.
А теперь прикинем, какие плюсы нам это дает. Во-1, без моего спроса никто не будет копать, где я раньше работал и чем вызвал недовольство начальства. Во-2, директор нашей хозрасчетной конторы тыкает мне, что я не хочу работать. Да, не хочу — не хочу работать за копейки, если есть вариант получить не 500 р. за час, а 100 р., а вообще я работать хочу. Моего предшественника он уволил по статье типа прогулов, когда тот отказался работать по той же причине. Итог — статья в трудовой. Больше никаких пятен на репутации не будет, тоже плюс. Т.е. теперь можно еще смелее напоминать работодателю о своих правах.
В-3... не, больше не будут подсказывать этим недо-юристам их косяки )))
Сейчас по закону две недели если не отдают трудовую — можно в инспекцию и суд,и работодателя натянут. Или заранее запастись заверенной копией и заведут новую.А если будет де-факто обязательно рекомендательные письма с предыдущей работы — тогда вот и посмотрим, сможешь ли ты при увольнении своего хитрожопого хапугу или живодера-начальника послать а то и в табло ему врезать.За то что гноил и стравливал например людей несколько лет, недоплачивал, не давал обучаться и карьерный рост делать, долбал необоснованными взысканиями, выдумывал разные там "ключевые показатели эффективности" таким образом,чтобы всегда "опустить" морально или наказать можно было, или поборами в скрытой форме занимался с рядовых. Да на пузе ползать придется и сапоги вылизывать и прочее, чтобы получить положительную характеристику. А договор если срочный а не бессрочный-всегда можно найти повод его расторгнуть или аннулировать (когда принимают так то ты на ИХ условиях читаешь и подписываешь то, что ИХ юристы составляли,не устраивает — свободен,других найдем более согласных). Короче одно лишнее слово руководителю или что-то не то — пинок под зад и пошел на...на биржу в лучшем случае.
Более того,можно человека "подставить" отвечать за инциденты еще и воровство (если есть мат.ответственность),растраты и вообще посадить.Чтобы против руководства не выделывался.
Да не вопрос. Я и так свободен, и чем больше будет свободных, тем меньше у этих генералов будет кормильцев. Ну и кто проиграл?
К слову, моего шефа вообще просто посадить, я знал все его грехи уже через месяц работы, а бывшему директору ой как нелегко идти на биржу ))
Сопляки-директора — это вообще временное явление, я считаю. Жизнь всех поставит на свое место, кто не успеет научиться — те сольются обратно, в лучшем случае в манагеры.
Хорошая статья в тему. Оформлять отдельной новостью не буду. Кто захочет, прочитает оригинал: Россиян приравняют к гастарбайтерам
Вот небольшой отрывок из указанной статьи:
(...)
Например, сегодня записи в трудовой книжке отражаются в анкетах при оформлении загранпаспортов. В том числе там указываются адреса организаций, где работал человек. Эта информация всегда проверяется компетентными органами. Но как будут проводиться проверки, если такие сведения будут предоставляться гражданами без подтверждающих документов? Кто будет нести за это ответственность? Только сам гражданин? Или еще и проверяющий орган, который не сможет подтвердить подлинность сведений?
В результате, скорее всего, граждане будут получать отказ в оформлении загранпаспорта. И только потому, что ни один чиновник не возьмет на себя ответственность подписать документ, не имеющий ровным счетом никакого юридического подтверждения. В особенной степени это касается граждан, которые имеют или имели отношение к государственной тайне, и чей выезд за рубеж ограничен законом.
Указывать при оформлении заграна бывшие работы это тот еще бред. Это унизительно и нарушает права на свободу передвижения. Гос тайна? А с чего это гражданин сам должен об этом беспокоиться, это уже не его проблемы, пусть службы сами и проверяют бывшие места работы. Надеюсь этот маразм тоже отменят.
"Профессиональные кадровики согласны, что бумажные книжки — это «оплот бюрократа»" не дай бог с такими профессионалами общаться, у меня лично от вопросов о корпоративной мотивации крышу рвёт.
а насчёт бюрократии — так когда эти книжки заводили, бумаги в стране разы меньше тратили.
Я так понимаю что это перед выборами народ баламутят просто. Или так — не получилось у Прохора протащить законом 60-часовую рабочую неделю и заставить быдлоскот (читай население) добровольно-принудительно вкалывать за те же деньги,и рассуждения Минфина об увеличении пенсионного возраста тоже так скажем восторга не вызовут,особенно перед выборами. А денег-то нести гос.обязательства уже в ближайшей перспективе столько нет. (меньше бонусов хапать и пилить надо было и долларов,евро и западных цб скупать).
Остается еще вариант — устроить бардак с учетом и контролем трудового стажа и всяких доплат и надбавок территориальных,за вредность, подчистить положенные государством льготы. Заодно поставить работника в полную зависимость от работодателя введением системы рекомендательных писем, этого западного института дрессировки холуев и лизоблюдов, лояльных и преданных, и покладистых и воспитанных. При нашей-то системе выжимания работников "до последнего" и капитального бандитизма чиновников и директоров. А еще ошибки в компьютерных системах и СУБД персонального учета,ПФР и стажа возможны — нет бумажной трудовой, а возьмут например и вместо 40 лет стажа и надбавок 4 года поставят, или специально кто-то лет через 20 так носители угробит,данные модифицирует без резервных копий. И всё-бегай сам, собирай бумажки,доказывай что ты работал а не по подвалам водку жрал, а для человека в возрасте 58-70 лет это достаточно сложно все, здоровья может не хватить при нынешней медицине-то.
На этом и строится расчет. Замутить переходный период, исказить информацию. И не платить положенное,
ссылаясь на технические сбои или орг.трудности.Хотя бы какое-то время потянуть — это ж деньги для тех кто пенсионный фонд прокручивает.
И еще, сначала прежде чем учет и контроль трудового стажа и мест и особенностей работы модифицировать (ввести компьютерный учет,отменить бумажные трудовые) — неплохо было бы вспомнить о том что Конституцией (формально) всем гарантируется право на жизнь и право на труд и достойную оплату этого самого труда (или забыли включить это,хитрожопое жидовское отродье?). И принять закон типа Билля о правах. В котором четко было бы оговорено например,
что никто, ни один работодатель любой формы собственности не имеет права платить ниже реального прожиточного минимума например $5 в час, так как сумма в $500-$1200 в месяц это реальное гарантирующее нормальную жизнь (а не выживание) неработающего гражданина страны и должна выплачиваться по решению органов соц.защиты,если человек является временно безработным или нетрудоспособным,инвалидом и прочее. Вот когда такое что-то примут, чтобы не душить людей коммуналкой и медициной "бесплатной", тогда конечно, отменяйте трудовые, они уже мало будут играть роли,если вэлфор и нормальное пособие иждивенцам будут.
Есть в Калининграде газетка "Новые Колеса". Когда-то, мож лет 10 или поболее назад, приезжая ежегодно в отпуск, покупал каждый выпуск. Интересное издание було — злободневные статейки о местном политкриминале, на второй странице — таблица продаж авто на легендарном калининградском авторынке, далее — сводки автокриминала и происшествий и, собственно в тему, публикуется до сих пор табличка кого гиббоны задержали бухим за рулем за неделю — ф.и.о., марка а-м, место работы.
Разделим а-м условно, ну на три уровня — до 5-10 тыс.у.е. (орёл-кадет, аудя-бочки&сигары, масквич, тазы и зубилы и тп), соответственно вторая и третья группы (особенно третья — кадиллаки, инфинити, акуры, крузаки, чирики...)
В то время выглядело так — по а-м 1-й гр. попадались пенсионер, рабочий порта, военнослужащий в/ч ХЗК, работник хзч, по 2-й гр. — уже ИП хуйкины и пупкины и иже с ними, по 3-й — ген.директора хзк АОЗТ и ОПГ. И в редких случаях по каждой группе стояло "не работает".
Сейчас эта таблица — также стоят фамилии, марки а-м, напротив числится "не работает" и в редких случаях, 3-4 на сотню, указано место работы, как правило представителя 1-й группы. Пару лет назад поржал — у всех стояло "не работает", за исключением одного ("фамилия — трактор МТЗ-80 — тракторист ООО"). Самые безработные сейчас — владельцы авто представительского класса, которые не смогли откупиться от жадных копов.
Это я все к тому, что сегодня, к сожалению, существует две параллельные системы обеспечения занятости — та, которая сохранилась с времен СССР, где существуют понятия по Трудовому кодексу, и та, где созданы многочисленные юр.лица и ПБОЮЛ, в первую очередь для сокрытия доходов и воровства.
Ну например, посмотрите список аффилированных лиц холдинга "Титан-2", принадлежащего экс-зам. министра обороны нагинскому:
Десятки контор! Какие, НАХ, трудовые книжки????? Работнички, бля!
И так по всей беззащитной разориваемой Великой Стране! (написал и увидел несовместимость слов — беззащитной и Великой, но так оно и есть!).
Именно вторые и будут поддерживать отмену трудовых книжек.
И именно предложение их отмены, пересмотра ТК, как и все остальное, являющееся сломом Советской системы, является пунктами предвыборной программы димона и вована.
Вслед за МВД и ФСИН о доходах своих сотрудников сообщило и Министерство обороны. Как выяснилось, лучше всех в военном ведомстве живет семья замминистра Григория Нагинского, бывшего бизнесмена и сенатора, создателя компании «Концерн «Титан-2», которая выполняет массу контрактов на объектах атомной энергетики в России. Татьяна Нагинская, которой, согласно данным ЕГРЮЛ, через ряд структур принадлежит блокпакет «Концерна «Титан-2» (еще столько же принадлежит ее дочери Елене Нагинской), в 2009 г. получила 102,6 млн руб. доходов. Таким образом, Нагинская оказалась на 10 месте в списке богатейших российских чиновников и членов их семей между губернатором Красноярского края Львом Кузнецовым и советником президента Леонидом Рейманом.
Григорий Нагинский заработал существенно меньше – чуть более 2 млн руб. Зато у замминистра есть несколько земельных участков общей площадью почти 75 соток, жилой дом (349,6 кв.м), две квартиры (60,1 кв.м и 167,8 кв.м) и гараж, а у его жены – только одна лишь квартира в 68 кв. м и доли в двух гаражах.
Комментарии
Странно во-всём мире их нет. Как же ж живут то в других странах? Ужос нах.
пенсию как понятие так или иначе отменят — пока есть руки и голова это не напряжет... а потом жирное рыло по тв скажет: денег нет! пиз...те к детям, валите, побирайтесь, подыхайте, судитесь... вы — не нужны.
сейчас ещё какбЭ намекают, но цели ясны и понятны: старики и дети главная помеха в построении правового высокоразвитого общества.
А теперь прикинем, какие плюсы нам это дает. Во-1, без моего спроса никто не будет копать, где я раньше работал и чем вызвал недовольство начальства. Во-2, директор нашей хозрасчетной конторы тыкает мне, что я не хочу работать. Да, не хочу — не хочу работать за копейки, если есть вариант получить не 500 р. за час, а 100 р., а вообще я работать хочу. Моего предшественника он уволил по статье типа прогулов, когда тот отказался работать по той же причине. Итог — статья в трудовой. Больше никаких пятен на репутации не будет, тоже плюс. Т.е. теперь можно еще смелее напоминать работодателю о своих правах.
В-3... не, больше не будут подсказывать этим недо-юристам их косяки )))
Более того,можно человека "подставить" отвечать за инциденты еще и воровство (если есть мат.ответственность),растраты и вообще посадить.Чтобы против руководства не выделывался.
К слову, моего шефа вообще просто посадить, я знал все его грехи уже через месяц работы, а бывшему директору ой как нелегко идти на биржу ))
Сопляки-директора — это вообще временное явление, я считаю. Жизнь всех поставит на свое место, кто не успеет научиться — те сольются обратно, в лучшем случае в манагеры.
А кто сказал, что руководить легко? То то же.
Вот небольшой отрывок из указанной статьи:
(...)
Например, сегодня записи в трудовой книжке отражаются в анкетах при оформлении загранпаспортов. В том числе там указываются адреса организаций, где работал человек. Эта информация всегда проверяется компетентными органами. Но как будут проводиться проверки, если такие сведения будут предоставляться гражданами без подтверждающих документов? Кто будет нести за это ответственность? Только сам гражданин? Или еще и проверяющий орган, который не сможет подтвердить подлинность сведений?
В результате, скорее всего, граждане будут получать отказ в оформлении загранпаспорта. И только потому, что ни один чиновник не возьмет на себя ответственность подписать документ, не имеющий ровным счетом никакого юридического подтверждения. В особенной степени это касается граждан, которые имеют или имели отношение к государственной тайне, и чей выезд за рубеж ограничен законом.
(..)
Гастарбайтер мобилен в поисках работы, т.к. у него нет трудовой и его ничего не сдерживает:))
И никаких анкет ему заполнять не приходится... так как, "египетские таблички" с клинописью, работодателю не интересны...
а насчёт бюрократии — так когда эти книжки заводили, бумаги в стране разы меньше тратили.
Второй после трудовой и договоров срочных инструмент для генерации лояльных и преданных жополизов и нагнетания истерии и произвола.
Остается еще вариант — устроить бардак с учетом и контролем трудового стажа и всяких доплат и надбавок территориальных,за вредность, подчистить положенные государством льготы. Заодно поставить работника в полную зависимость от работодателя введением системы рекомендательных писем, этого западного института дрессировки холуев и лизоблюдов, лояльных и преданных, и покладистых и воспитанных. При нашей-то системе выжимания работников "до последнего" и капитального бандитизма чиновников и директоров. А еще ошибки в компьютерных системах и СУБД персонального учета,ПФР и стажа возможны — нет бумажной трудовой, а возьмут например и вместо 40 лет стажа и надбавок 4 года поставят, или специально кто-то лет через 20 так носители угробит,данные модифицирует без резервных копий. И всё-бегай сам, собирай бумажки,доказывай что ты работал а не по подвалам водку жрал, а для человека в возрасте 58-70 лет это достаточно сложно все, здоровья может не хватить при нынешней медицине-то.
На этом и строится расчет. Замутить переходный период, исказить информацию. И не платить положенное,
ссылаясь на технические сбои или орг.трудности.Хотя бы какое-то время потянуть — это ж деньги для тех кто пенсионный фонд прокручивает.
что никто, ни один работодатель любой формы собственности не имеет права платить ниже реального прожиточного минимума например $5 в час, так как сумма в $500-$1200 в месяц это реальное гарантирующее нормальную жизнь (а не выживание) неработающего гражданина страны и должна выплачиваться по решению органов соц.защиты,если человек является временно безработным или нетрудоспособным,инвалидом и прочее. Вот когда такое что-то примут, чтобы не душить людей коммуналкой и медициной "бесплатной", тогда конечно, отменяйте трудовые, они уже мало будут играть роли,если вэлфор и нормальное пособие иждивенцам будут.
Разделим а-м условно, ну на три уровня — до 5-10 тыс.у.е. (орёл-кадет, аудя-бочки&сигары, масквич, тазы и зубилы и тп), соответственно вторая и третья группы (особенно третья — кадиллаки, инфинити, акуры, крузаки, чирики...)
В то время выглядело так — по а-м 1-й гр. попадались пенсионер, рабочий порта, военнослужащий в/ч ХЗК, работник хзч, по 2-й гр. — уже ИП хуйкины и пупкины и иже с ними, по 3-й — ген.директора хзк АОЗТ и ОПГ. И в редких случаях по каждой группе стояло "не работает".
Сейчас эта таблица — также стоят фамилии, марки а-м, напротив числится "не работает" и в редких случаях, 3-4 на сотню, указано место работы, как правило представителя 1-й группы. Пару лет назад поржал — у всех стояло "не работает", за исключением одного ("фамилия — трактор МТЗ-80 — тракторист ООО"). Самые безработные сейчас — владельцы авто представительского класса, которые не смогли откупиться от жадных копов.
Это я все к тому, что сегодня, к сожалению, существует две параллельные системы обеспечения занятости — та, которая сохранилась с времен СССР, где существуют понятия по Трудовому кодексу, и та, где созданы многочисленные юр.лица и ПБОЮЛ, в первую очередь для сокрытия доходов и воровства.
Ну например, посмотрите список аффилированных лиц холдинга "Титан-2", принадлежащего экс-зам. министра обороны нагинскому:
titan2.ru
Десятки контор! Какие, НАХ, трудовые книжки????? Работнички, бля!
И так по всей беззащитной разориваемой Великой Стране! (написал и увидел несовместимость слов — беззащитной и Великой, но так оно и есть!).
Именно вторые и будут поддерживать отмену трудовых книжек.
И именно предложение их отмены, пересмотра ТК, как и все остальное, являющееся сломом Советской системы, является пунктами предвыборной программы димона и вована.
Вслед за МВД и ФСИН о доходах своих сотрудников сообщило и Министерство обороны. Как выяснилось, лучше всех в военном ведомстве живет семья замминистра Григория Нагинского, бывшего бизнесмена и сенатора, создателя компании «Концерн «Титан-2», которая выполняет массу контрактов на объектах атомной энергетики в России. Татьяна Нагинская, которой, согласно данным ЕГРЮЛ, через ряд структур принадлежит блокпакет «Концерна «Титан-2» (еще столько же принадлежит ее дочери Елене Нагинской), в 2009 г. получила 102,6 млн руб. доходов. Таким образом, Нагинская оказалась на 10 месте в списке богатейших российских чиновников и членов их семей между губернатором Красноярского края Львом Кузнецовым и советником президента Леонидом Рейманом.
Григорий Нагинский заработал существенно меньше – чуть более 2 млн руб. Зато у замминистра есть несколько земельных участков общей площадью почти 75 соток, жилой дом (349,6 кв.м), две квартиры (60,1 кв.м и 167,8 кв.м) и гараж, а у его жены – только одна лишь квартира в 68 кв. м и доли в двух гаражах.