"Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем." Вот, вот! Приходишь на работу, а тебе работодатель: — моя договоренность 60 часов в неделю, а Ваша? 40? Нет мы не договорились, вали отсюда! И что делать? А не чего, идти работать на 60 часов за те же деньги, что и за 40 часов. Почасовой гарантированной оплаты труда нет! Мудак! Сейчас хоть ТК защищает, пусть не в полном объеме, но защищает. Это Прохоров хрен забил на ТК, но он т, что терпение народа может закончиться и на него забьют, но в крыщку гроба, история всегда повторяется.
да ты ничего не понимаешь, мой тупой товарищь! сам ты с""ка и демагог! Прохоров дело говорит, мон сегодня тру-коммунист, можно сказать, а вы, ПЛАНКТОН, только и годны на то, чтобы лишние 20 часов в неделю протирать штаны на работе в одноклассниках! таких как ты — в труд.лагеря!!! прохоров-голова!
молодой человек, нам как раз сейчас рабочие требуются (почему-то никто не хочет идти — все хотят бабло пилить) — приходите вы. Я даже поспособствую, что б вам в хорошую бригаду определили.
ты видимо по себе гонишь, так как у станка не стоял. А ты попробуй! и почувствуй разницу 40 или 60 часов за теже деньги, "не тупой" г-н лизоблюд от Прохорова (по Вашей анологии перехожу на личности).
Поддерживаю Вашу позицию. Сейчас ТК хотя бы теогретически сдерживающий фактор. А то они напишут прямо — гражданин имеет право быть рабом! И все. Не нравится право — гуляй, Вася.
На partizzano не обращайте внимания — это навозная муха.
"Сам-то" вот как раз и вкалывал с 9 утра до 12 ночи... без суббот и воскресений...(да, по 2 отпуска в году по 2 недели за границей). И так ....ля! 15 лет...
молчи, конь педальный! таких как ты червей компьютерных по всей россии стало очень много, в трудлагерь вас надо. погоди, доберемся до вас, лохоменеджеров, говнокомпьютерщиков, по сути тунеядцев!
Есть два направления в труде: интенсивный и экстенсивный.
1. Интенсивный — приложить всю свою смекалку, ум, умение, находчивость и зарабртать рубль (не путать с жульничеством... речь идет про нормальных людей)
2. Экстенсивный — один и тот же набор действий приводящий к получению рубля повторять бесконечное число раз....
Так вот, к сожалению, у нас в России экстенсивный вариант... Тот кто использует интенсивынй вариант труда (не важно умственого или физического) тот добивается явных успехов.
P.S. Конечно можо ерничать, хихикать, откровенно хамить, но суть от этого НЕ ИЗМЕНИТСЯ. И кто это понял, тот ДЕЛО делает, а кому и понять-то не дано — языком чешет...
Если законодательно утвердить все "изыски" Прохорова и Ко, то существующие де-факто порядки у работодателей
только усугубятся. И вообще , слоган "Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать." — простое и незамысловатое надувательство. Правильно — это "Хотим хорошо жить – надо эффективно и качественно работать. А работодателем — соответственно эффективно управлять и платить по результату."
"Лучше жить – это значит больше работать" — очень спорный тезис...
Возьмем два НЕ КРАЙНИХ случая:
1. Предприниматель отстроивший на не важно откуда имеющиеся у него деньги небольшой торговый центр и получающий доход от сдачи в аренду площадей работает, ну прямо скажем, не умирая с усталости, плюс имеет реальный доход и возможность периодического отдыха в том числе и за границей.
2. Учитель(ница) работающий(ая) в обычной школе на жалкие 5-8 тыс + полставки за "чего нибудь еще" в 2-4 тыс совокупно получает не более 12 тыс, но по ночам проверяет работы учеников, готовит задания на следующий день, занимается внеклассной мутотенью — работает заметно больше чем тот предприниматель, но доход-то ниже?! Ей(ему) теперь что, приказ "работать больше и усерднее"?! Не спать вообще и перейти на стахановскую 24 часовую смену?! А никто от счастья не охренеет?!
Прошу заметить это я еще не затронул "крайние" случаи, такие как: топ менеджер и медработник, а так-же аналогичные им случаи...
Чтобы вкалывать — нужно знать за что вкалывать!
Вкалывать в два раза больше за двойную пайку баланды?! Хрен им на воротник — я лучше лишний раз высплюсь!
"Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России.."
То есть этот гражданин, у которого час работы стоит тысячи баксов, занимается вопросами вероятной отдаленной перспективы? Признается что никакого актуального эффекта его действия нести и не должны? Свою работу называет "малозначительные формальности". Чем это попахивает??
Комментарии
"Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем." Вот, вот! Приходишь на работу, а тебе работодатель: — моя договоренность 60 часов в неделю, а Ваша? 40? Нет мы не договорились, вали отсюда! И что делать? А не чего, идти работать на 60 часов за те же деньги, что и за 40 часов. Почасовой гарантированной оплаты труда нет! Мудак! Сейчас хоть ТК защищает, пусть не в полном объеме, но защищает. Это Прохоров хрен забил на ТК, но он т, что терпение народа может закончиться и на него забьют, но в крыщку гроба, история всегда повторяется.
На partizzano не обращайте внимания — это навозная муха.
Есть два направления в труде: интенсивный и экстенсивный.
1. Интенсивный — приложить всю свою смекалку, ум, умение, находчивость и зарабртать рубль (не путать с жульничеством... речь идет про нормальных людей)
2. Экстенсивный — один и тот же набор действий приводящий к получению рубля повторять бесконечное число раз....
Так вот, к сожалению, у нас в России экстенсивный вариант... Тот кто использует интенсивынй вариант труда (не важно умственого или физического) тот добивается явных успехов.
P.S. Конечно можо ерничать, хихикать, откровенно хамить, но суть от этого НЕ ИЗМЕНИТСЯ. И кто это понял, тот ДЕЛО делает, а кому и понять-то не дано — языком чешет...
только усугубятся. И вообще , слоган "Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать." — простое и незамысловатое надувательство. Правильно — это "Хотим хорошо жить – надо эффективно и качественно работать. А работодателем — соответственно эффективно управлять и платить по результату."
Возьмем два НЕ КРАЙНИХ случая:
1. Предприниматель отстроивший на не важно откуда имеющиеся у него деньги небольшой торговый центр и получающий доход от сдачи в аренду площадей работает, ну прямо скажем, не умирая с усталости, плюс имеет реальный доход и возможность периодического отдыха в том числе и за границей.
2. Учитель(ница) работающий(ая) в обычной школе на жалкие 5-8 тыс + полставки за "чего нибудь еще" в 2-4 тыс совокупно получает не более 12 тыс, но по ночам проверяет работы учеников, готовит задания на следующий день, занимается внеклассной мутотенью — работает заметно больше чем тот предприниматель, но доход-то ниже?! Ей(ему) теперь что, приказ "работать больше и усерднее"?! Не спать вообще и перейти на стахановскую 24 часовую смену?! А никто от счастья не охренеет?!
Прошу заметить это я еще не затронул "крайние" случаи, такие как: топ менеджер и медработник, а так-же аналогичные им случаи...
Чтобы вкалывать — нужно знать за что вкалывать!
Вкалывать в два раза больше за двойную пайку баланды?! Хрен им на воротник — я лучше лишний раз высплюсь!
То есть этот гражданин, у которого час работы стоит тысячи баксов, занимается вопросами вероятной отдаленной перспективы? Признается что никакого актуального эффекта его действия нести и не должны? Свою работу называет "малозначительные формальности". Чем это попахивает??