Хотим хорошо жить - надо вкалывать

+
Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • G
    29 июл 11
    Ха-ха. и этого человека назначили миллионером?! :)
    Он хоть сам то понял о чем написал?
    Ответить
  • P
    29 июл 11
    "А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал."
    и
    "Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля."
    И этим всё сказано!
    Ты, автор, сначала заставь соблюдать ТК как работодателя, так и работки, а потом уже вноси изменения.
    Ответить
  • T
    29 июл 11
    Лучше бы ужесточили ответственность работодателей за нарушение трудового и налогового законодательства. А то ведь многие буржуи-эксплуататоры не выполняют своих обязанностей — зарплата в конвертах, страховые взносы, отпуска неоплачиваемые с больничными. Какая к черту может быть в этой ситуации 60часовая рабочая неделя? На выходе получим увеличение рабочего времени на 20 часов за те же деньги.
    Ответить
    • X
      Ну обычно по выходным и после работы остаются работать добровольно в тех организациях где либо это хорошо оплачивается, либо сама работа престижная(что в принципе мало чем отличается! На какой-нибудь помойке с окладом в 10 тыс, никто ты в выходные или после работы не уговоришь.
      Ответить
      • axeval
        С какой целью? Прижать его один раз к ногтю и лишиться работы?
        Ответить
        • axeval
          axeval 29 июл 11
          Ну ничего нового Вы не сказали. Именно так и поступают. И народ работает. Кушать однако хочется. А правила почти везде одинаковы — за редким исключением "контор" у кормушек.
          Ответить
      • miss13
        Ха! Работодатель умеет "уговаривать".
        Ответить
        • X
          Ну так если место хорошее, где хорошо платят и все такое, особо и уговаривать не надо, если это цениться. А если говорюж, дыра , каких полно, так плюнул и завтра в такую же устроился!
          Ответить
      • G
        Подача в суд на работодателя это 100% увольнение работника.
        Методов всяких полно, и все по закону будет.
        Ответить
    • O
      Получил З\П в конверте — сходи уплати с нее налог. Кто тебе мешает?
      Ответить
      • axeval
        А в чем его честность? Почему я должен платить 13% ?
        Ответить
        • miss13
          axeval 29 июл 11
          А что Вы сделаете с работником, который предъявил вам иск?
          Ответить
        • O
          предлагаете отменить налоги?
          Ответить
  • C
    29 июл 11
    А что мешает сейчас Прохорову вводить 60 часовую неделю среди желающих хорошо получать роботяг?
    Оплачивай положенные по ТК 100% премиальных и вперёд. Никто действительно возражать не будет.
    В статье говориться о проблемах в организации, а какие проблемы то? Есть штатные юристы, кадровые работники, бухгалтера, организация, учет и проведение рабочего времени это их прямая обязанность. И от изменений в ТК она никаким образом не может измениться.
    Думаю Прохоров хочет сэкономить, не платя положенную по КТ надбавку за сверхурочный труд. Ему это действительно выгодно.
    А какая от польза от изменений простым работягам?
    Зы
    Можно вспомнить о Ливии где народ вполне себе не плохо жил пока европейско-НАТОвские пидарасы не решили прибрать к рукам их источники благосостояния.
    Или ОАЭ.
    Ответить
    • B
      cir 29 июл 11
      Вот вот, не боротся с мигрцией, а коренное население уравнять с ними..
      Ответить
  • RedBeard
    29 июл 11
    вопрос не в том сколько работать, 40 часов или 60. а в том — заплатит ли тебе работодатель эти заработанные тобой деньги?
    народ просто не видит гарантий этому, поэтому и основные возмущения.
    лично я так вижу эту проблему.
    многие может и готовы поработать побольше — чтоб заработать, но готовы ли работодатели заплатить за это?
    Ответить
    • axeval
      RedBeard 29 июл 11
      "многие может и готовы поработать побольше — чтоб заработать, но готовы ли работодатели заплатить за это?" — лично для меня это и есть основной вопрос.
      Могу сказать по практике — что хоть и сейчас есть закон что за работу в выходные ты по выбору получаешь или двойную оплату или отгул. Все это работает так : начальников отделов, в которых нужны люди — заставляют проводить "работу" о том, что бы народ брал отгулы — нет фонда оплаты! И это в громадной конторе. Что говорить мелкие.
      Ответить
      • O
        ну один раз не заплатит — я лично больше в выходной не выйду
        Ответить
        • X
          Хех! Не все столь самостоятельны, мноие боятся работу потерять и выходят)
          Ответить
        • unclesh
          тут вступит в действие прохоровская контрактная система..
          Ответить
  • umnikkkkkkkkk
    29 июл 11
    Вот и я все думаю... когда же наконец наши олигархи и чиновники вместо того чтобы тупо пилить бюджет и отдыхать со шлюхами в куршавелях, НАЧНУТ ВКАЛЫВАТЬ? В смысле трудиться... исполнять свои непосредственные обязанности?
    А то они часто любят нам говорить что де мол в жизни нет ничего бесплатного, что мы должны платить за медицину, образование, за бензин по европейским ценам, с нашей зарплатой... Так когда они наконец заплатят за все те льготы и имущество, которое они наворовали на своих теплых местечках?
    Ответить
  • igo8
    29 июл 11
    Вот так я обманул 11 мальчиков, 15 девочек и одного очень доброго старичка (С)Фунтик
    Ответить
  • B
    29 июл 11
    Есть одна застарелая проблема...
    По умному — "не работают социальные лифты". По обычному — управленцы уже полвека — отдельная замкнутая социальная группа. "Страшно далёкая от народа".
    Мне толстое американское чмо, работающее в офисе ближе по мироощущению, чем эти марсиане.
    Эти словно какой-нибудь тупица за рулем не заправленного и не налаженного спорткара, считающий что машина ему "ну не такая" досталась в наследство. "Вот ежели кувалдочкой по двигателю постучать, наверняка поедет."
    Ответить
  • I
    29 июл 11
    Гондон этот Прохоров!
    Попробовал бы он поработать своими руками, по 60 часов в неделю, а не чужим горбом! У нас же если добавят время работы, это забудут, что и денег надо добавлять тоже.
    Ответить
    • miss13
      inaki 29 июл 11
      Профсоюзы дохлые у нас. Поэтому так и происходит.
      Ответить
    • X
      inaki 29 июл 11
      А вы знаете почему у ИТР в СССР был ненормированный рабочий день?)
      Ответить
      • axeval
        И почему же?
        Ответить
        • X
          Ну потому что работать головой и руками это разные вещи. Лопату ты бросил в 6 и домой пошел. А вот если ты голову весь день ломаешь над проектом каким нибудь, ну или организацией труда и тд., то одним махом ты мозги не отключишь. Вообщем еще не известно что легче! В офисе голову ломать или вагоны мешками с цементом набивать!
          Ответить
      • O
        далеко не у всех был ненормированный. Скорее у очень немногих
        Ответить
    • dezt
      inaki 29 июл 11
      О чём Вы?! У нас же только менеджеры работают!
      Ответить
    • unclesh
      inaki 29 июл 11
      ну так он, по его словам, ещё больше работает.. весь в думах, круглосуточно..
      вот, надумал.. получайте..
      Ответить
  • miss13
    29 июл 11
    По-моему, в Китае налоговая шкала прогрессивная. Чем больше зарабатываешь — тем выше налог. Если Прохоров ориентируется на эту страну, то почему не ратует за введение подобного и у нас?
    Ответить
Сделано с NoNaMe