Крик души....

Я торговый представитель, работаю не на окладе, а на проценте от тех денег, которые реально поступили на счет фирмы. В день 4-6 часов за рулем, на телефоне круглосуточно, в отпуске 5 лет не был. Каким образом я обидел пролетариат,не понимаю. Зарабатываю я, то зарабатывает и рабочий. Я могу на работе целый день в Heroes проиграть, но тогда я не заработаю ничего.

Да, их сейчас пачками развелось, манагеров...
Жуть. Многие, их тех кого я знаю/знал шли в институт (или иное учебное заведение) по месту жительства....
Как так, блин, можно?!!! Вы жизнь свою будете связывать с местом жительства?!!! Жизнь одна. ОДНА!!! Нужно ею наслаждаться, чтоб она была в удовольствие.
В манагеры идут в основном бездарные и глупые люди. Скучные и унылые. Хотя все они без исключения уверены в важности своей должности, да и вообще.
У меня такой разговор в 9-ом классе был с одноклассником, когда мы всем классом на экскурсию в колледж радиоэлектроники ездили (в который я собирался поступать):
"Владян, зачем тебе это надо? Нафиг тебе этот гемор? Лучше б вон, водителем, например стал. Типо те шеф звонит и говорит "приезжай туда то", а ты ему "щас приеду". И всё! И не надо ничего больше, жизнь в кайф!А тут ты чего то вычислять будешь, мучаться..."
Идиот. Тупой скот. Если бы не такие люди как я, инженеры, механики, строители, не было бы ни их любимых быдловских зомбоящиков (которые МЫ изобрели), не было было их любимых телефончиков, асек и прочей херни, не было бы тёплых их и уютных домов, где они зад отсиживают...Да без нас бы сдохли...
Работа всегда должна приносить удовольствие и пользу. И она может носить и скромное название, но быть толковой и необходимой.

Каждый день вижу этих эффективных менеджеров. Большую часть дня заняты сидением в контакте. Остальную часть дня готовят бумажки для таких же менеджеров из других контор. Что интересно, несмотря на кризис штат манагеров в фирме решено увеличить.

Уговорили! Давайте отменим всех менеджеров и пусть работяги сами идут продавать тот продукт, который они произвели! Посмотрим как быстро они побегут звать обратно этих манагеров, что бы те продали тот продукт и работяги смогли получить свою зарплату! Так что нехер просто пиздеть: пролетарий — хорошо, манагеры- все козлы! Нужны и те и другие. И одни без других в современной экономике просто не смогут существовать.

Грузчик — менеджер по перемещению груза.

А вот такое не смущает?
Реальный магазин.
---------------------------
Генеральный директор.
Директор по продажам.
Главный бухгалтер.
Завсклад.
Продавец (он же грузчик он же товаровед).
Фамилии гендиректора, главбуха и завскладом совпадают. Абсолютно случайно ))

Статья вполне адекватная. На самом деле проблема не в самих людях, а в системе которая создалась. выгодно не производить, и таким образом нуждаться в специалистах, а продавать готовые товары. Страна ничего не производит практически, живет лишь на нефтедоллары, часть которых умудряется всё же попасть в бюджет.
Люди в такой ситуации зарабатывают как могут. Скажите зачем учиться 5 лет в институте — получать высшее образование, становиться спецом? если можно закончить школу — найти вакансию менеджера по продажам и идти продавать зарубежные товары, получая при этом весьма неплохие деньги. Не менеджер виноват что он получает 50 000 — 100 000 а то и более, а механик 20 000- 30 000. а система которая это поощряет. а давайте посмотрим на ТОП менеджеров? которые работают в сотовых сетях. у них оклады от 10 000 уе, а собственно за что? что он такого делает? пытается лоббировать интересы своей компании с продажными депутатами? в то время шахтер сидит в шахте , которая может в любой момент обрушиться ( тк деньги на безопасность идут на зп руководству и ТОП менеджерам), и получает 10 000 руб...что тут сказать...

Ребята, читайте Д.Карнеги. Это все там. Слесаря обозвать менеджером по сантехнике и т. д.

Один с сошкой, семеро с ложкой — старая русская пословица, а звучит современно

А я — программист, и менеджеров вживую, хотите верьте, хотите нет, ни разу не видел.
Живу в РайЦентре ;)