Правильно. Я уже 12 лет работаю по срочным трудовым договорам. Боится увольнения только бездельник. Мой работодатель боится, что я по окончании договора уйду к другому, что позволяет мне требовать повышение зарплаты.
Мелковат, видать, у тебя работодатель. Крупным все пофиг — сотней больше, сотней меньше...не их уровень, они вопросы твоей работы даже обсуждать не собираются, будь ты хоть кто.
Мелковат (около 900 сотрудников). А если работодателю — пофиг, чего тогда бояться, что с тобой договор не продлят. Но разговор не обо мне или работодателе.
не все работники столь ценны, как вы; не все работодатели столь порядочны как ваш.
иной сможет уволить просто, например, из-за того, что работник "староват" по возрасту. а на фига мне 50летний, возьму помоложе... а вот с тобой, батенька, мы контракт не продляем... и на улицу его.
или например мать малолетнего ребенка на больничный с ним часто уходит... долой, контракт не продляем!
< Мой работодатель боится, что я по окончании договора уйду к другому
Вы не в Беларуси, часом, живете? Страна, блин, непуганых... критиканов Батьки. А на деле у нас получилось однажды так: ценный спец с большими понтами уходит, но сдуру кому-то сказал куда. Один директор в воспитательных целях позвонил другому и договорился, чтобы тот этого охламона не брал. Умные люди всегда договорятся друг с другом. Товарищ, считающий себя пупом землиЮ ушел с одной работы, а вот трудоустраивался потом ооочень долго.
хозяин и так прав имеет больше крыши. Хоцу платю, как хоца. А теперь ему еще и руководство по эксплуатации в руки...
Чего это Прохорову этому не садиться. Страна и так не воспроизводится, дети не рождаются. Население стареет и мрет. Образование идет вниз. Так нет посадить людей в бесправие, какимто сраными договорами в одну сторону. Какие такие пункты затюканный работяга будет включать? Это че за неабалово?
да ему похер на страну — ему "мясо" нужно, с руками и ногами — похер какой национальности — лишь бы работало по 60 часов внеделю, не просило НИЧЕГО, и жопу подлизовало периодически... с этой точки зрения — любому работодателю лучше всего подходят биороботы — бессловесные твари которых как холодильник включил в розетку — и он начал работать — сломался — на свалку, сиди тока денежки считай... красота... твари бл...
Комментарии
Покажи ему эту страничку.
Если ты себя мнишь незаменимым то ты вообще полный кретин...
Даже объяснять не хочу...
А незаменимых, как известно не бывает.
иной сможет уволить просто, например, из-за того, что работник "староват" по возрасту. а на фига мне 50летний, возьму помоложе... а вот с тобой, батенька, мы контракт не продляем... и на улицу его.
или например мать малолетнего ребенка на больничный с ним часто уходит... долой, контракт не продляем!
Вариантов подобных много может быть...
Вы не в Беларуси, часом, живете? Страна, блин, непуганых... критиканов Батьки. А на деле у нас получилось однажды так: ценный спец с большими понтами уходит, но сдуру кому-то сказал куда. Один директор в воспитательных целях позвонил другому и договорился, чтобы тот этого охламона не брал. Умные люди всегда договорятся друг с другом. Товарищ, считающий себя пупом землиЮ ушел с одной работы, а вот трудоустраивался потом ооочень долго.
Чего это Прохорову этому не садиться. Страна и так не воспроизводится, дети не рождаются. Население стареет и мрет. Образование идет вниз. Так нет посадить людей в бесправие, какимто сраными договорами в одну сторону. Какие такие пункты затюканный работяга будет включать? Это че за неабалово?
Я че то не встречал еще честных работодателей...