-
31 мар 11Что значит в постиндустриальной экономике?
В целом, в мире экономика не постиндустриальная. Мы себе можем позволить такую роскошь только пока торгуем сырьём. США, Канада, ЕС и прочие могут позволить себе эту ситуацию за счёт эксплуатации Азии.
От этой ситуации надо уходить. надо уменьшать зависимость от сырья. А Прохоров предлагает укрепить эту зависимость или надеется, что мы сможем присоединиться к эксплуатирующим? -
31 мар 11"тобы человек имел возможность вписать туда со своей стороны все интересующие его моменты и чтобы он мог свободно перемещаться." — сейчас ты тоже можешь, но только теоретически и также будет потом, тоесть он всячески пытается сделать так чтобы прав у народа еще было меньше, а в срочном указать 60 часовую неделю!-
K31 мар 11сейчас ты тоже типа можешь внести интересующие тебя моменты, и еще у нас типа демократия и типа все равны перед законом и судом :))))))))))
-
31 мар 11Такой "трудовой договор" напоминает заключение сделки с дьяволом, честное слово. Конечно, Прохорова могут понять только его друзья олигархи-упыри: денег всегда хочется больше, а средство, каким эти деньги будут получены уже малозначимы..-
K31 мар 11"Конечно, Прохорова могут понять только его друзья олигархи-упыри" — и это понимание будет в денежном эквиваленте.. ;)
-
-
31 мар 11«Кроме того, сейчас вся система трудовых отношений борется с бедностью и талантливый работник не имеет преимуществ перед другими... Как измерить труд официанта — чаевыми? А труд журналиста — только количеством строк? Трудовые отношения должны быть точными — это очень важно...», — отметил бизнесмен.
Чтобы оценить кто талантливее, необходимо знать какая часть прибыли предприятия произведена данным работником. Кто это будет определять – рынок? А внутри предприятия жесткая административная система.
Что за экономический механизм будет определять долю участия каждого в прибыли внутри предприятия – хозрасчет? ))) Возвращение "Динозавров Перестройки"-2! Какого хрена реформы устроили, если об этом еще Горбачев говорил в 1986 г. на XXVII съезде КПСС.
Кого назначают талантливым, тот и будет много получать сейчас и потом. Нет других механизмов. Вся надежда на талантливых топ-менеджеров, знающих людей и разбирающихся в производстве, а на предприятиях в управленцах сидит одна "блатата".
Сделано с
NoNaMe