Как вас может "кинуть" работодатель и методы, которые он использует.

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • triddent
    24 дек 10
    Работодателю можно хорошо насолить, проще простого если это малый бизнес, труднее если корпорация.
    Ответить
  • Glosster
    24 дек 10
    афсе!Большинство из перечисленных стратегий не будут иметь успеха, если вы

    а)Грамотно заключите трудовой договор

    б)вообще имеете представление о гражданском и трудовом законодательстве

    г)знаете что такое должностная иструкция

    ====

    Но если вы все это знаете как своих 5 пальцев, то вы действительно стрелянный воробей знающий себе цену и толковый специалист (по крайней мере в управлении). А сл-но, "шаровик" вас сразу раскусит и скажет что "вы нам не подошли".
    Ответить
  • S
    24 дек 10
    прежде чем идти на собеседование , полазьте по сайту blackjob.net

    хоть и мнения там субъективные, тем не менее по некоторым конторам вырисовывается общая картина.
    Ответить
  • Lokh
    24 дек 10
    хорошо бы все же с примерами из жизни.

    именя, названия, фирмы.
    Ответить
    • Terllly
      Lokh 24 дек 10
      Компьютер Центр "Кей".
      Ответить
  • R
    24 дек 10
    А кто мешает не устраиваться на работу, на которой не обещают платить? А кто мешает заранее оговорить ставки зарплаты на исп. срок и после него и сроки этого срока? А кто мешает вообще внимательно прочитать контракт?
    Ответить
    • R
      rambo 24 дек 10
      К стати. Когда мы искали себе работников — я с такой молодежью (см последний абзац) общался и помногу. Мы таких с непомерными амбициями, в том числе, отсеивали именно из-за амбиций. Скорее всего, именно такие "кадры" и интересуют таких кидал. Так что, на всякий товар есть свой купец.
      Ответить
      • M
        rambo 24 дек 10
        )))Тихо, сам с собою, о чём-то говорю...
        Ответить
    • yurkaTS
      rambo 24 дек 10
      Для этого нужно быть специалистом своей области с реальными знаниями, и опытом как оно бывает.

      А когда ты приходишь устраиваться на работу сразу после технаря/института тебе в уши так нассут про бешеные перспективы по зарплате/карьерном у росту, что ты уж готов на любые условия. Думая что на крайняк хотя бы стаж будет.

      Вот на таких рабах и строится работа во многих фирмах.
      Ответить
full image