все понимают, что проблемы с производительностью у нас есть, но причина-то ее не в том, что люди мало работают, работают-то как раз не мало, дело в том на чем работают и каков уровень профессионализма рабочих.
а им бы лишь сэкономить на рабочих, сократить их число, притом увеличив количество часов в рабочем дне и вуаля, чудеса, как будто и сокращения никакого не было, человеко-часы сохранились. Уверен, еще и никаких прибавочных коэффициентов не предусматривают
Во всем остальном мире проблема повышения производительности труда решается исключительно при помощи введения в цикл производства средств автоматизации и роботехники. Увеличение нормальной продолжительности рабочей недели до 60 часов — это законодательный возврат в феодализм. Де-факто же мы и так в нем..
роботизация ныне доступна даже для мелкосерийного производства, в виде гибко перестраиваемых производственных линий. И даже для единичного изготовления — в виде "rapid prototyping" — быстрого изготовления прототипов.
Ее цель — сделать быстрее, точнее, качественнее и дешевле, чем руками. Насчет конвейерной сборки — видели когда-нибудь японский автозавод? Так вот — кузов легковой автомашины делается практически полностью роботами, ручного труда в этом цехе нет и в помине. Соответственно, и производительность труда "относительно физ.труда" нет смысла вычислять, это делается немного по другому :)
Вообще — для каждой сферы деятельности — свой набор решений. И для строительства — тоже есть.
Достаточно заменить токарные и фрезерные станки на машиностроительном заводе на обрабатывающие центры с ЧПУ — и уже имеем рост производительности труда. Без роботов, но с применением средств автоматизации.
>Увы, нигде кроме конвеерной сборки, так любимые Вами роботы себя не оправдали
к счастью, это только ваше мнение. И как вы думаете — конвеерная сборка — это такая страшная редкость??
"после дефолта 1998 года вырос новый класс богатых людей, не имеющих никакого отношения к криминальным разборкам начала 90-х"
Читаешь и удивлению нет предела!
Всё меньше прав работающим, всё больше прав работодателям.. А введение срочных трудовых договоров ничто иное, как узаконивание этого.
"Задачи по модернизации Трудового законодательства поставлены президентом и премьером как стратегические и приоритетные в интересах развития экономики государства. Прохоров, выступивший первым с реальными практическими инициативами по улучшению трудового законодательства, особо отметил, что поправки это отнюдь не финальные решения, а лишь первый шаг в системной работе по улучшению трудового законодательства."
Так что ждите продолжения!.. Под руководством президента и премьера.
производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах.
когда во время войны немчура захватила Чехословакию и ее промышленность стала работать на Германию, выяснилось, что производительность труда на чешских предприятиях была в 4-6 раз ниже, чем на германских. имперский протектор Богемии и Моравии Рейнхард Гейдрих пошел на беспрецедентную меру — он распорядился поставить чешских рабочих наравне с рабочими Германии. им выдавали такие же продуктовые карточки, как и немецким рабочим, установили такие же нормы, давали бесплатные путевки в Карловы Вары. в результате за короткое время производительность труда в окуппированной Чехословакии сравнялась с производительностью труда в фатерлянде, а иногда была и выше. Чехи чуть ли не молились на Гейдриха и ни о каком саботаже на заводах не было и речи.
пока всяческие нынешние российские "предприниматели" будут держать зарплату рабочего люда в 10 штук рублей, а то и меньше (госстатистика брешет, что средняя зарплата составяет 15-17 тысяч — если считать еще всяких менеджеров, то да, возможно и 17. а у конкретных людей, в зависимости удаленности от мкад'а, есть зарплаты и по 5-7 тысяч. и это — массово), хрен будет производительность расти.
ну если микросхему лобзиком выпиливать, то на неё уйдёт не один год и качество будет ниже плинтуса. зарплата и забота о профессионалх важна, но рабочий инструмент не менее важен.
Комментарии
а им бы лишь сэкономить на рабочих, сократить их число, притом увеличив количество часов в рабочем дне и вуаля, чудеса, как будто и сокращения никакого не было, человеко-часы сохранились. Уверен, еще и никаких прибавочных коэффициентов не предусматривают
E#имая Россия или E#аная Россия?
:-))
Ее цель — сделать быстрее, точнее, качественнее и дешевле, чем руками. Насчет конвейерной сборки — видели когда-нибудь японский автозавод? Так вот — кузов легковой автомашины делается практически полностью роботами, ручного труда в этом цехе нет и в помине. Соответственно, и производительность труда "относительно физ.труда" нет смысла вычислять, это делается немного по другому :)
Вообще — для каждой сферы деятельности — свой набор решений. И для строительства — тоже есть.
laertsky.com
>Увы, нигде кроме конвеерной сборки, так любимые Вами роботы себя не оправдали
к счастью, это только ваше мнение. И как вы думаете — конвеерная сборка — это такая страшная редкость??
Читаешь и удивлению нет предела!
"Задачи по модернизации Трудового законодательства поставлены президентом и премьером как стратегические и приоритетные в интересах развития экономики государства. Прохоров, выступивший первым с реальными практическими инициативами по улучшению трудового законодательства, особо отметил, что поправки это отнюдь не финальные решения, а лишь первый шаг в системной работе по улучшению трудового законодательства."
Так что ждите продолжения!.. Под руководством президента и премьера.
когда во время войны немчура захватила Чехословакию и ее промышленность стала работать на Германию, выяснилось, что производительность труда на чешских предприятиях была в 4-6 раз ниже, чем на германских. имперский протектор Богемии и Моравии Рейнхард Гейдрих пошел на беспрецедентную меру — он распорядился поставить чешских рабочих наравне с рабочими Германии. им выдавали такие же продуктовые карточки, как и немецким рабочим, установили такие же нормы, давали бесплатные путевки в Карловы Вары. в результате за короткое время производительность труда в окуппированной Чехословакии сравнялась с производительностью труда в фатерлянде, а иногда была и выше. Чехи чуть ли не молились на Гейдриха и ни о каком саботаже на заводах не было и речи.
пока всяческие нынешние российские "предприниматели" будут держать зарплату рабочего люда в 10 штук рублей, а то и меньше (госстатистика брешет, что средняя зарплата составяет 15-17 тысяч — если считать еще всяких менеджеров, то да, возможно и 17. а у конкретных людей, в зависимости удаленности от мкад'а, есть зарплаты и по 5-7 тысяч. и это — массово), хрен будет производительность расти.