-
15 ноя 10Ладно, народ, давайте подсчитаем. КЗоТ говорит нам о 8-часовом рабочем дне. Так? Так. Таким образом, пятидневная рабочая неделя это 40 часов. Шестидневная — 48 часов. Семидневная — 56 часов. Ну и в воскресенье (чтобы не расслаблялись) ещё 4 часа. Кому нравится арифметика? Если кому-то не нравится, то можно посчитать на пятидневку — 12 часов в день... Что-то это мне уже напоминает... Или на шестидневку --10 часов в день... Короче, как бы они не решили субботу сделать рабочей, а продолжительность рабочего дня увеличить до 10 часов. Естественно, не поднимая зарплат. -
15 ноя 10Тоже смотрел эту передачу с долпаепами для долпаебов. Участники ее — Прохоров и Ко — мрази конченные, а их оппоненты дебилы конченные.
Хотелось просто сказать всем участникам этого циркового шоу, господа мрази и толпаебы, почему вы не пригласили ни одного врача, чтобы он вам, подлецам и дебилам объяснил, что есть физиологические возможности человека, общепринятые мировым, в том числе и советско-российским Министерствами здравоохранения, и эти возможности соответствуют строгим нормам — 8 часов на сон, 8 на работу и 8 на отдых. Все, нахер, никаких других часов в сутках нету....
Какой же тупорылый, обреченный на рабский, на холопский труд/повинность наш народ, если даже противники Прохорова не смогли додуматься до призыва врача в студию (хотя врач и не нужен, читайте нормативы).
Сволочи, люди по всему миру революции совершали чтобы сократить рабочий день до 8-ми часов... Еще здесь жидов хаят. Ублюдки, посмотрите на Прохорова, он не жид, но наш в доску, но мразь больше чем жид. Жиды — детишки, в соревновании кто больше убьет русского народу.-
-
-
-
G15 ноя 10гы.. это типа новый прикол такой? :)
Жид это русская транскрипция слова "jude" или иудей. Этому русскому слову более 1000 лет. Да и по всей еропе их тоже всегда жидами звали... Национальность у них жид, а не жители какой-то там долины...
Слово "еврей" довольно новое и это самоназвание иудеев. Т.е. это слово искусственно навязано русским.
-
-
-
-
-
S15 ноя 10Кто нибудь смотрел ст 284 ТК? там говорится о работе по совместительству и не более 4 часов в день, а 12 часов — это ограничение максимально возможного трудового времени в сутки. Прохоров не хочет платить сверхурочные за дополнительное время, вот и весь расклад. А про слесаря :) иногда выгоднее работать в соседнем ЖЕКЕ по совместительству еще 4 часа к 8, чем в своем даже 16 часов в сутки.
-
15 ноя 10аляПрохороФ: "... что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах."
И желательно добавить, а то всё-таки это связано между собой "... что оценка и оплата труда, отношение начальства, соцзащищенность и качество жизни в 50 раз ниже, чем в развитых странах."
Наверное торопился, не успел сказать.-
A15 ноя 10Китай развивающийся, скоро развитым будет. Работают 6 дней в неделю.
Производительность на фабриках колоссальна, только производят пардон иногда и дерьмо откровенное.
Нужно еще учитывать эффективность использования трудовых ресурсов.
И если нет мотивации нормальной, то и производительности не будет. Соцпакеты мало кому нужны, кстати. Толку от них 0
-
-
15 ноя 10Смотрел вчера эту передачу. Вывод конечно дебильный, если производительность низкая, то надо увеличивать количество рабочих часов в неделю. Ярмольник орал, что у него артисты давно 12 часов работают, иначе не никогда не сделаешь фильм. А у Ярмольника фильмы есть? Потом разве можно сравнивать работу в забое или за станком с работой артиста. Не получился дубль, артист взял пошел пожрал, перекурил, поссал, творчество. А за станком норма в смену. А на конвейере? Все это узаконить в трудовом кодексе не реально. Потому как определять, какие профессии относятся к творческому труду, какие к физическому и какие сколько требуют напряжения нереально. Если трудовой кодекс составлен для этакой средней работоспособности и некой средней профессии и т.д. нечто среднего, то количество рабочих часов должно быть минимальным, т.к. есть профессии, где час в день хрен проработаешь. Короче весь этот трудовой кодекс полная ахинея с привязкой к минимальной оплате труда. Рынок труда и договорные обязательства с работодателем должны определять кто сколько должен работать. Если работодатель предлагает работать по 12 часов в день за определенную сумму, то сам работник определяет надо это ему или нет. Работник продает себя свои мозги, рабочие руки и свой опыт, а работодатель покупает. Причем здесь трудовой кодекс? Что он регулирует? Что бы тот кто может работать по 12 часов и может заработать больше денег не работал? В чем смысл трудового кодекса, если он не отвечает на эти простейшие вопросы.-
-
15 ноя 10один нюанс, сговор руководителей предприятий в локальном масштабе о размерах заработной платы, сфера деятельности до того специфична, что работы где-то еще в округе найти крайне проблематично, либо предприятие градообразующее... что делать в таком случае? вывод о том, что рынок все скорректирует не совсем верен
-
-
Сделано с
NoNaMe