""Ну, представьте себе, предприятие неожиданно попало в крайне неблагоприятную экономическую ситуацию. Есть два варианта: либо уволить ряд работников и для основной массы работников сохранить предприятие на плаву, либо все эти люди, которых попытаются уволить, дружными рядами идут в суд, отсуживают положенные по ТК компенсации и предприятие просто банкротится. А тогда уже происходят значительно большие потери рабочих мест", — пояснила Дина Крылова в интервью Би-би-си."
....................
Блядь, ну не может предприятие неожиданно попасть в крайне неблагоприятную ситуацию. Оно попадает в эту ситуацию благодаря "гениальности" его руководителей и топ-менеджеров. так почему надо увольнять "ряд работников", ведь облажались-то эти тупорылые руководители и топ-менеджеры, которые и довели предприятие до "крайне неблагоприятной ситуации", вот их-то и надо гнать нахер поганой метлой в первую очередь.
Недобросовестные работники всегда на плаву,и не потому что знают законы- а потому что знают с какой стороны с с отполированным языком к жопе подойти....А на данной работе они стараются удержаться-потому что на другой ,работать не смогут.В противовес толковым- те то как раз в случае жопы всегда другую работу найдут...Но работодатели ценят как раз стабильность....А жопа у нас периодически....
C каких пор РСПП стал замещать органы законодательной власти? Что значит: "Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки в Трудовой кодекс" — по своей собственной инициативе?!
60 часов в неделю — это 12 часов в день (при 5-ти дневной рабочей неделе). Т.е. например, в 8 часов начало рабочего дня — в 21 час окончание (1 час на пожрать). Час полтлра на дорогу. Дома в десять вечера. Поужинал, лег спать. Сил больше ни на что не будет. Семья, интересы — не до того. Зачем тогда жить? Выход, конечно всегда есть. Когда терять нечего и впереди полная жопа, можно на многое решиться...
"При этом, заставлять всех поголовно трудиться по 60 часов в неделю никто не будет... ...те компании, которые видят необходимость в продлении рабочего времени, будут предлагать сотрудникам такую возможность. Однако это будет происходить исключительно на добровольной основе.
Ага. Эти добровольности окажутся исподтишка- извольте добровольно пахать 60 часов или мы в экономических проблемах- придется увольнять вас и того парня.
Что мешает этим компаниям нанять дополнительных работников для выполнения трудовых заданий? Добровольная основа это фуфло, если тебе намекнут, что за воротами есть люди которые с радостью будут пахать и по 13 часов в день. Тебе останется только "добровольно" согласиться на предложение.
Не, можно 60 часов в неделю работать, если нихера не делать, а только пиздеть с трибун или с экранов телевизоров. Предлагаю Прохорову отработать с годик-другой на конвейере или, например, у токарного станка по 60 часов в неделю и на соответствующую зарплату.
Забавно, что эксперты, юристы и прочая... считают себя видимо не работниками, а непременно работодателями и полагают, что их это не коснётся. Вот интересно получается, как реформы — так в России, а как заболит чего, так все реформаторы уже в западных клиниках. Чё-то, то ли реформы плохо идут, то ли мы чего-то не понимаем... Бьются бедолаги с нами, бьются, а воз и ныне там.
Белая зарплата по минималке; контракт 3 месяца, далее пролонгируется, если никаких проблем; работа не нормирована; что не нравится — найдём других людей; кризис: работайте больше за те же деньги — так работает большая часть наёмных работников в Рязани. Закон, улучшающий положение работодателя, здесь лишний.
яебу какие тут серьёзные люди сидят и пишут смешливые посты в 15.52 времени!
ПО СУЩЕСТВУ НУЖНО ВНИКАТЬ В ЭТИ ВСЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ, "господа"!!!
[quote]При этом, заставлять всех поголовно трудиться по 60 часов в неделю никто не будет. Как отметила руководитель практики трудового права юридической компании "Пепеляев Групп" Юлия Бороздна, те компании, которые видят необходимость в продлении рабочего времени, будут предлагать сотрудникам такую возможность. [b]Однако это будет происходить исключительно на добровольной основе.[/b][/quote]
вот что это за "исключительно на добровольной основе" ?? полный бред в наших просторах. это всё будет проводиться в принудительной форме 100% и без всякого повышения оклада.
"...Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки в Трудовой кодекс, которые вводят 60-ти часовую рабочую неделю, сокращают срок обязательного предупреждения сотрудников об увольнении и разрешают компаниям менять условия договора с работниками по экономическим причинам...
...Эксперты отмечают, что поправки, предложенные РСПП, по сути, не новы. Они лишь закрепляют законодательно ту ситуацию, которая сложилась де-факто, отметила в интервью Би-би-си руководитель Центра экспертизы проблем предпринимательства общероссийской организации малого и среднего бизнеса "ОПОРА России" Дина Крылова..."
Пошли вы все нахуй, всякие там Дины Крыловы и эксперты ебаные в рот.
Вас надо закрепить в одной позе и ебать здоровенным колом 60 часов в неделю круглосуточно без выходных и перерывов на обед, чтобы в ваших блядских мозгах ни одной мысли, ни одной идеи не оставалось и не зарождалось о том как наёбывать рабочий класс!
Вот суки-бляди! Забыли как в 1917 году дворян расстреливали целыми семействами вместе с детьми, потому что народ считали быдлом и не боялись что наступит расплата. А она наступила для тех высокородных дебилов, и для вас наступит также, раз вы, мрази проклятые, элементарных истин не понимаете и о будущем своих блядских потомков не думаете )))))))))))
Комментарии
""Ну, представьте себе, предприятие неожиданно попало в крайне неблагоприятную экономическую ситуацию. Есть два варианта: либо уволить ряд работников и для основной массы работников сохранить предприятие на плаву, либо все эти люди, которых попытаются уволить, дружными рядами идут в суд, отсуживают положенные по ТК компенсации и предприятие просто банкротится. А тогда уже происходят значительно большие потери рабочих мест", — пояснила Дина Крылова в интервью Би-би-си."
....................
Блядь, ну не может предприятие неожиданно попасть в крайне неблагоприятную ситуацию. Оно попадает в эту ситуацию благодаря "гениальности" его руководителей и топ-менеджеров. так почему надо увольнять "ряд работников", ведь облажались-то эти тупорылые руководители и топ-менеджеры, которые и довели предприятие до "крайне неблагоприятной ситуации", вот их-то и надо гнать нахер поганой метлой в первую очередь.
*Госдума поручила РСПП разработать поправки в ТК для рассмотрения и внесения изменений в действующее законодательство... — это, тоже нормально.
*"Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки в Трудовой кодекс" — это не нормально.
"При этом, заставлять всех поголовно трудиться по 60 часов в неделю никто не будет... ...те компании, которые видят необходимость в продлении рабочего времени, будут предлагать сотрудникам такую возможность. Однако это будет происходить исключительно на добровольной основе.
ПО СУЩЕСТВУ НУЖНО ВНИКАТЬ В ЭТИ ВСЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ, "господа"!!!
[quote]При этом, заставлять всех поголовно трудиться по 60 часов в неделю никто не будет. Как отметила руководитель практики трудового права юридической компании "Пепеляев Групп" Юлия Бороздна, те компании, которые видят необходимость в продлении рабочего времени, будут предлагать сотрудникам такую возможность. [b]Однако это будет происходить исключительно на добровольной основе.[/b][/quote]
вот что это за "исключительно на добровольной основе" ?? полный бред в наших просторах. это всё будет проводиться в принудительной форме 100% и без всякого повышения оклада.
...Эксперты отмечают, что поправки, предложенные РСПП, по сути, не новы. Они лишь закрепляют законодательно ту ситуацию, которая сложилась де-факто, отметила в интервью Би-би-си руководитель Центра экспертизы проблем предпринимательства общероссийской организации малого и среднего бизнеса "ОПОРА России" Дина Крылова..."
Пошли вы все нахуй, всякие там Дины Крыловы и эксперты ебаные в рот.
Вас надо закрепить в одной позе и ебать здоровенным колом 60 часов в неделю круглосуточно без выходных и перерывов на обед, чтобы в ваших блядских мозгах ни одной мысли, ни одной идеи не оставалось и не зарождалось о том как наёбывать рабочий класс!
Вот суки-бляди! Забыли как в 1917 году дворян расстреливали целыми семействами вместе с детьми, потому что народ считали быдлом и не боялись что наступит расплата. А она наступила для тех высокородных дебилов, и для вас наступит также, раз вы, мрази проклятые, элементарных истин не понимаете и о будущем своих блядских потомков не думаете )))))))))))
Написал эмоционатльно, но смешно и правильно по сути.
— это не солнце, это луна
— а мне по фиг