-
D10 дек 09дорогие работники!
обращаюсь к вам как добросовестно отпахавший "на дядю" 10 лет. В итоге получили "всем спасибо, все свободны!", это так, для справки. Неприятно, зато поучительно. Хоти верьте, хотите — нет, но выравнить ситуацию мне помог сетевой бизнес. Когда я работал на дядю, я с пеной у рта доказывал что сетевой маркетинг — утопия... жаль, что мне приходилось доказывать это слабым и неоперившимся новичкам сетевого бизнеса, мои аргументы сводили их старания на нет. Предубежденность сильная штука. Например если вы спросите любого на пост-советском пространстве кто одержал победу в ВВ2, вам ответят — Советский Союз, ясен пень. Но если вы поинтересуетесь на эту же тему в штатах, или в японии — вам ответят иначе (Америка).
и спорить можено хоть до усрачки, каждый останется при своем мнении, поэтому спешу охладить пыл комментаторов: давайте не будем спорить.
Этот комент я пишу исключительно для людей, которые не взирая на то что им вещают СМИ, телеящик не поленятся, поднимут статистику, прочтут пару тройку профильных книг, и самостоятельно сделают выводы о том целесообразно ли заниматься МЛМ или нет. Ну знаете, как пешеходу ПДД, вроде бы и не надо, а с другой стороны знания ПДД не помешают. Поэтому обратите внимане, любопытство в сторону МЛМ, мне пришлось это сделать просо по необходимости выживать, надеюсь вы будете умнее, и изучите этот вопрос до того как выхватите очередной "башмак от босса".
Названия двух МЛМ компаний, в которых я действую, не называю, чтобы развеять сомнения насчет рекрутинга, рекламы, и алчного желания кого нибудь из вас подписать.
ИДИТЕ В СЕТЕВОЙ БИЗНЕС, хотя бы узнайте о нем больше.-
-
D11 дек 09соглашусь со всеми остальными комментами (спать сильно хотел, голова не соображала), но вот на твой выпад, следует ответить.
Денег я хочу, и это (в отличие от тебя) не скрываю. Работать я умею (именно поэтому пришел в сетевой бизнес) и РАБОТАТЬ я не хочу (разве что на себя).
Если человек любит работать, да еще и денег не хочет... он либо святой, либо лжец, либо идиот. К какой категории относишься ты?
-
-
-
-
M10 дек 09Текст не осилил, но по тональности, более-мене все понятно. Автор еретик. Регулировать з.п. должны работодатель и работник, а не государство и работодатель. Не нравиться з.п. уволься найди другую, если знаешь что могут платить больше, требуй, устраивай забастовку. Дело государства установить мин. з.п. на которую можно жить, а не прожить.
-
-
10 дек 09А куда бы ты рыпнулся, если живешь в маленьком городе, а на руках жена и дети?
Будешь как гордый орел сидеть (простите, восседать) на унитазе целыми днями, но за 10 тыс работать не пойдешь, назло подлым капиталистам? Сильно сомневаюсь.
ПОБЕЖИШЬ! потому что больше некуда, а дочка плачет "папа, кушать хочется".
Этим такие "работодатели" и пользуются.
-
-
C10 дек 09Да уж... Вот работал я года 3 назад в Москве, в компании, которая сделала несколько софтовых продуктов для ресторанов, баров, кафе и пр. заведений. Соответственно была тех. поддержка, установка этого софта на наше же оборудование (жк монитор с тачскрином, считыватель карт и маленький системник на чипсете VIA) Софт для автоматизации и учёта стоил 30т.р. за одно место + работа на месте за установку оборудования (распайка витой пары для RS-232 для кухонных принтеров, обжимка) около 6-8 тысяч рублей также за одну точку. С этих денег, лично я получал максимум 3-4 тысячи. В месяц таких полных запусков под ключ было от одного до трёх. Остальное время это выезды к клиентам для обновления софта, диагностики сети, которые очень любили грызуны и устранение прочих неисправностей. Выезд и час работы тогда стоил 1400 руб., с которых я получал половину. В день один, максимум два выезда, а бывало, что и вобще не было заявок. Нас было двое работающих в суппорте. Итого: в месяц выходило 14-15 тыс. рублей чистыми с ненормированным графиком работы и звонящими клиентами по ночам. "Начхальство" при попытке поговорить с ними про повышение всегда отмазывались оплатой офиса и пр. расходами. При этом мы не получали денег на обед и кое как выбивали деньги за проездные. Если бы не левак, который появлялся при такой работе очень часто, то жить было бы просто невозможно. Правда и опыт я получил бесценный. Но сейчас я барыжу, работая на себя, скоро ребёнок родится, придётся вкалывать вдвойне, зато ни у кого не нужно просить повышения зп, зная, что всё зависит от самого себя.
-
T10 дек 09Ко мне в голову иногда закрадывается мысль, что это вот такая извращенная политика нашего государство по стимулированию малого бизнеса, про которую они любят говорить :) Типа платить вам всё равно никто нормально не будет, идите, организовывайте своё, а то так ведь и загнётесь.. А ушел делать свое — е..сь как хочешь уже сам, мы ж тебе не обещали что будет какая-то реальная поддержка или там хотя бы упрщение документооборота, или хотя бы без придирок к каждой запятой. Вот такая наша раша :)
-
C10 дек 09Хе-хе, то самое стимулирование ещё из них выбивать нужно. Написать бизнес-план, собрать гуеву тучу бумажек и т.д. И с вероятностью 90% получить отказ этого стимулирования. Это если официально. Неофициально же никто не запрещает дать объявление о своих услугах(ремонт компов, настройка, прокладка сетей и т.д.) где-либо и работать на себя. Ну а так, окончил я колледж по специальности инженер электронных систем. Потом институт, факультет экономики, думая, что это более перспективно, в итоге я айтишник, т.к. это моё. И как поётся в песенке про "Снежинку", клал я 850 раз на Лужкова с его столицей.
-
-
-
K10 дек 09То как у нас в стране оплачивается труд называет эксплуатация, простой рабочий работает за копейки, тогда как руководитель предприятия зарабатывает миллионы. И не надо говорить, что фины капиталисты, нет, они социалисты, это когда работодатель и государство в первую очередь думает о своем народе и своей стране, капитализм в России и в пиндосии (про страны 3го мира молчу) где за копейки используют труд рабочего класса. Ну что ж хочется сказать таким ублюдочным капиталистам как андрей и иже с ними, до 1917 года пол страны было таких, которые имели сверхдоходы, и выводили их из страны, вкладывая в иностранную экономику, они вымерли а их потомство самоневоспроизводится. вас ожидает то же самое.
-
-
-
10 дек 09Японцев вобще не понять, это люди с другой планеты.
Официально у них 8 часовой рабочий день, но они остаются после работы, причём почти все(друг расказывал).
Традиция у них такая чтоль....-
10 дек 09Думаю что это не традиция, а человеческий, нормальный подход. Взять хотя бы их теорию пожизненного найма. Образуются трудовые династии, руководство воспитывает, взращивает нужные ей кадры у себя, заботиться о каждом. Что у нас? Да руководство ходит по трупам. маленькая фирма достигла определенного уровня, появился стабильный доход рост. Все сразу владельцу (совладельцу) приходит на ум, так это не пристроить ли на "накатанное" место дочурку, брата, свата. Валят действительно ключевых людей, ставя дурака на его место. Появляется панибратсво, фирма превращается в серпентарий, где людям просто приходиться ощетиниваться чтобы выжить.
-
-
Сделано с
NoNaMe